отвечать_Подходы к разработке стратегии_.ppt
- Количество слайдов: 45
Подходы к разработке стратегии
Традиционные подходы к разработке стратегии Все подходы к разработке стратегии организации сводятся к теоретическому анализу в сочетании с интуицией разработчиков, которыми в первую очередь должны быть субъекты, детализирующие и реализующие стратегию. Важным является и то, что стратегия никогда не может быть продумана и просчитана до конца, а ее корректировка по мере изменения внешних и внутренних условий – процедура необходимая. Из сказанного следует, что универсального, пригодного на все случаи жизни метода разработки стратегии не существует, но опыт подсказывает несколько возможных направлений разработки. 2
Таблица 1. – Походы к разработке стратегий Кеннет Эндрюс сконцентрировал свое внимание исследователя на высшем руководстве в процессе разработки и реализации стратегии развития предприятия. Его подход основывается на широко известной процедуре SWOT-анализа. 3
SWOT-анализ SWOT – Strengths, Weakness, Opportunities, Threats. SWOT – метод структурирования и оценивания информации на предварительной стадии разработки программы, позволяющий выделить ее основные сильные и слабые стороны, а также возможные «побочные эффекты» 4
Области применения SWOT • Оценка региональной политики (наиболее распространено) • Оценка социальной политики • Оценка эффективности бюрократических структур и управленческих решений в рамках государственного сектора • Оценка отраслевых политик 5
Основные этапы SWOT-анализа (на примере оценки региональной политики) • • • «Сканирование» контекста программы Подготовка и инвентаризация возможных действий Внешний анализ возможностей и угроз Внутренний анализ сильных и слабых сторон Классификация возможных действий Оценивание разработанной policy-стратегии 6
Этап 1: «Сканирование» контекста • Поиск и установка основных проблемных трендов, которые могут повлиять на развитие конкретного региона • Анализ политических, социальнодемографических, экономических и физико-географических индикаторов 7
Этап 2: Подготовка и инвентаризация возможных действий • Формулировка возможных действий в общих концептуально-однородных понятиях • Установление ограничений 8
Этап 3: Внешний анализ возможностей и угроз • Перечисление тех параметров «окружения» региона, которые не доступны для контроля региональной власти, но могут существенно повлиять на реализацию политики 9
Этап 4: Внутренний анализ сильных и слабых сторон • Перечисление и анализ факторов, которые хотя-бы частично подконтрольны региональной администрации и могут ускорить/затормозить развитие региона в интересующей области 10
Этап 5: Классификация возможных действий • Выделение тех действий, который в соответствии с результатами этапа 4 могут по максимуму использовать сильные стороны программы и региона и нивелировать слабые 11
Этап 6: Оценивание разработанной policy -стратегии (опционально) • Основывается на сравнительном анализе релевантных опытов тех программ, которые уже были реализованы 12
Применение SWOT на трех уровнях оценивания • Ex-ante evaluation – оценивание, проводимое на стадии формулирования политики • On-going/midterm evaluation – промежуточное оценивание • Ex-post evaluation – финальное оценивание 13
Применение SWOT на трех уровнях оценивания • Ex-ante evaluation – оценивание, проводимое на стадии формулирования политики • On-going/midterm evaluation – промежуточное оценивание • Ex-post evaluation – финальное оценивание 14
Уровень ex-ante • анализ предшествующих опытов – «извлечение уроков» • совокупное рассмотрение необходимого и недостаточного – ресурсов, концептуальных элементов, и т. д. • рассмотрение возможностей и перспектив 15
Цели ex-ante применения SWOT • Агрегированный анализ сильных и слабых сторон, угроз и альтернативных возможностей • Анализ непредвиденных результатов (влияниях) реализуемой политики на элементы ее контекста • Предварительная корректировка программы 16
Уровень mid-term/on-going • Установление систем мониторинга промежуточных результатов реализации политики • Возможная корректировка задач, стратегий и методов оценки • Промежуточная оценка эффективности и соответствия достигнутого поставленным целям 17
Цели mid-term применения SWOT Определение валидности SWOT -матрицы и адекватности ее элементов текущей ситуации 18
Уровень ex-post • Оценка и мониторинг реализации политики • Изучение незапланированных результатов • Сопоставление результатов двух предыдущих уровней оценивания • Подведение итога и структурирование референтного опыта 19
Цели ex-post применения SWOT • Анализ удач и неудач • «Что могло быть сделано, но не сделано» • Оценка долгосрочности результатов и учет возможных флуктуаций 20
Модель пяти сил конкуренции • Анализ модели пяти сил конкуренции дает возможность определить сильные и слабые позиции организации на рынке и определить области, стратегические изменения в которых (в соответствии с прогнозом) могут дать максимальные результаты для развития бизнеса. • Подход аргументирован тем, что чем выше давление со стороны выделенных факторов, тем меньше у компании возможности увеличивать прибыль. Компания, изменив свою стратегию, может воздействовать на эти силы в свою пользу. Пять сил представлены на рис. 1. 21
Рис. 1 Модель «Пять сил Портера» 22
характеристика пяти сил модели Портера. • • • 1. Риск входа потенциальных конкурентов создает опасность прибыльности компании. Угроза возможного появления на рынке новых конкурентов зависит от двух факторов: реакции существующих конкурентов, наличия барьеров для входа в отрасль. Существует шесть предпосылок, создающих барьеры для входа. 1. Экономия на масштабе формирует абсолютное преимущество по издержкам, что сдерживает вторжение претендентов, вынуждая их либо входить в отрасль в большом масштабе производства, либо заранее согласиться с завышенными издержками. 2. Дифференциация продукта. Отождествление товарной марки с компанией является барьером вторжения: новичкам необходимо преодолеть лояльность потребителей к существующим маркам. 3. Потребность в капитале. 4. Доступ к каналам распределения. Чем более ограничены каналы сбыта, тем тяжелее проникнуть в эту отрасль. Иногда эти препятствия настолько серьезны, что новые участники вынуждены создавать собственные каналы распределения. 23
• • 5. Политика правительства. Правительство может лимитировать или даже вовсе исключить вторжение в отрасли такими методами, как лицензирование и ограничения в доступе к источникам сырья. 6. Прогноз в отношении реакции существующих в отрасли конкурентов является основанием для принятия решения о вторжении в данную отрасль. Опасениями может служить заведомо враждебное отношение конкурентов, занимающих привилегированное положение. С точки зрения формирования стратегии определяющим фактором является стадия жизненного цикла отрасли. 2. Соперничество существующих в отрасли компаний возможно по разным параметрам: по цене, качеству, ассортименту. Интенсивность конкуренции зависит от того, насколько активно участники отрасли пытаются изменить эти показатели. Конкуренцию в отрасли усиливают ряд факторов, представленных ниже. 24
• • • 1. Рост количества конкурирующих компаний, выравнивание их по размерам и потенциалу. 2. Замедление спроса на продукцию. Снижение роста вызывает обострение конкуренции, так компании увеличивают рыночную долю, отобрав рынки сбыта у конкурентов. 3. Снижение цен и иные увеличения объемов продаж. Постоянные издержки составляют значительную часть затрат на производство, а недогруженные мощности увеличивают стоимость продукции, так как постоянные затраты распределяются на меньшее количество изделий. 4. Лояльность потребителей к торговой марке. Выделяют три модели отношения клиента к компании: эмоционально-позитивное – клиенты редко переоценивают нужды, считая выбор в пользу конкретной компании оптимальным; индифферентное – клиенты редко переоценивают свои потребительские нужды, основываясь на том, что переориентация на другую компанию сопряжена с нежелательными издержками; 25
• • • оценочно-рациональное – группа в большей степени склонна переоценивать свои возможности и запросы, исходя из таких критериев, как цена продукта, качественные характеристики и уровень сервисного обслуживания. 5. Попытки компаний улучшить свое положение на рынке за счет конкурентов. Например, приобретение мелких конкурентов, внедрение новых товаров, увеличение расходов на рекламу. 6. Успешность применения стратегических действий. Чем больше преимуществ от реализации некой возможности, тем выше вероятность того, что компанииконкуренты проявят к ним интерес. 7. Большие различия между компаниями-участниками – в стратегиях, ресурсной базе и условиях микроокружения. 8. Приобретение крупным игроком другой отрасли одной из компаний (даже слабой с последующим превращением ее в сильную). 26
• • 9. Затраты на выход с рынка превышают затраты на продолжение конкурентной борьбы. Чем больше препятствий на пути выхода с рынка, тем сильнее решимость компании остаться и продолжить борьбу, несмотря на невысокий уровень дохода или даже убытки. В результате появляются излишние производственные мощности, что ведет к усилению ценовой конкуренции. Обычно барьеры выхода включают следующие обстоятельства: оборудование, которое не имеет альтернатив использования; экономическая зависимость от отрасли; эмоциональное тяготение к отрасли; стратегические взаимоотношения между СЗХ. 27
Таблица 3. – Взаимосвязь факторов конкуренции 28
• • 3. Возможность покупателей «торговаться» . Степень давления со стороны потребителей зависит: от возможности потребителей диктовать условия поставок; от уровня конкурентной значимости воздействия между компанией и потребителями. • Возможность покупателей «торговаться» представляет угрозу давления на цены из-за потребностей в лучшем качестве или сервисе. При этом под потребителями следует понимать не только конечных потребителей, но и промежуточных. Учитывая данный факт, покупатели наиболее сильны в следующих ситуациях: когда поставляющая отрасль состоит из многих малых компаний, а покупателей мало; когда покупатели делают закупки в больших количествах; когда отрасль зависит от отдельных покупателей в большей части своей деятельности; когда промежуточные покупатели получают небольшую прибыль, которая побуждает их снизить издержки, связанные с закупочной деятельностью; когда экономически для покупателей приобретения у разных компаний равнозначны; когда продукция, предоставляемая отраслью-поставщиком, не влияет на качество товаров и услуг промежуточных покупателей. 29
• 4. Возможность поставщиков «торговаться» . Поставщики оказывают давление на участников рынка при заключении сделки, путем увеличения цены или снижения качества товаров. Сила поставщика зависит от следующих факторов: способность оказывать давление на потребителя в направлении изменения условий поставок (цены и качества); уровень взаимодействия поставщиков и потребителей в отрасли. 5. Угроза заменяющих продуктов. Существование полностью заменяющих продуктов формирует конкурентную угрозу, ограничивающую цены компании и ее прибыльность. Товары-заменители представляют угрозу, когда их количество достаточно, цены доступны, потребительские свойства удовлетворительны, а переход к заменителям не сопряжен с чрезмерными расходами. Продуктами-заменителями, которые заслуживают особого внимания с точки зрения стратегии, являются продукты, которые способны обеспечить лучшее соотношение цены и качества по сравнению с имеющимися в отрасли. 30
• • Таким образом, эффективность конкурентной стратегии определяется эффективностью защиты компании от влияния пяти факторов, возможностью компенсации конкурентного давления и способностью к созданию устойчивых конкурентных преимуществ. Недостатки модели М. Портера Необходимо проводить оценку отраслевой доходности. Модель предполагает, что все 5 факторов одинаково влияют на конкурирующие отрасли компании. Неадекватно описывает товары и ресурсные рынки. 31
• • • Стержневая компетенция (или отличительная особенность, ключевая компетенция, исключительная компетенция) – свойство или ряд свойств, специфичных для конкретной организации, которые позволяют ей производить товары качеством выше среднего, принятого в данной отрасли. Выделяются приблизительно следующие виды компетенций: теоретические и профессиональные знания; навыки выполнения работы и универсальные навыки (коммуникативные, управленческие и т. п. ); способности к освоению новых видов деятельности; ценностные ориентации и характеристики мотивации; личностные черты и психофизиологические особенности [8]. Стержневые компетенции как способность организации к чему-то уникальному, обеспечивающему лидерские позиции среди конкурентов, легли в основу разработки стратегии в рамках следующих процедур: определение уникальных свойств организации и ее конечного продукта; 32
• • оценка коллективных умений (совокупной системной компетенции) работников организации; фокусирование внимания организации на стержневых компетенциях, которые составляют основу стратегии; обеспечение невоспроизводимости стержневых компетенций организации; разработка стратегии лидерства. 33
ВЫБОР МЕСТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 34
ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ РЫНКА И УРОВЕНЬ СОВПАДЕНИЯ С КОРНЕВЫМИ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ФИРМЫ 35
Б. и Р. Ричардсон выделяют следующие подходы к выработке стратегии • • Корпоративное планирование (corporate planning), итеративное планирование (logical incrementalism), интуитивное планирование (mudding through), хаотическое планирование (garbage can). 36
Х. Минтцберг различает восемь стилей стратегического управления: • • плановый (Planning); антрепренерский (Entreepreneurial); идеологический (Ideological); парашют (Umbrella); процесс (Process); разъединение (Unconnected); консенсус (Consensus); вынужденное (Imposed). 37
Р. Майлаз и С. Сноу предлагают другой подход к определению стилей стратегического управления: • • защитники (Defenders); реактивщики (Reactors); аналитики (Analysers); наступающие (Prospectors). 38
Проектный подход • • • Вся экономика условно делится на 2 части. Первая часть – экономика «обычная» , «инерционная» , «эволюционная» , «фоновая» . Она характеризуется функциями затрат с быстро падающей эффективностью (на каждую дополнительную единицу результата – ВВП, потребления населения и т. д. требуется достаточно быстро возрастающее количество затрат материальных, трудовых, капитальных), что устанавливает жесткие пределы для экономического роста. Вторая часть экономики – «проектная» , «прорывная» . Она основана на крупных инвестиционных проектах, придающих экономике новое качество. Практическая реализация этих проектов «сглаживает» функции затрат, пределы роста ослабляются, что приводит к увеличению темпов экономического развития, доходов и потребления населения и т. д. , возникает «дельта» проектов (рис. 5). 39
• Главное при проектном подходе – уметь правильно оценить прямые и коссвенные эффекты инвестиционного проекта. В ИЭОПП РАН предлагается решать эти вопросы, погружая проекты в народно-хозяйственную макромодель (ОМММ): каждый проект представляется в виде способа такой модели. 40
Рисунок 5. – Функции затрат при проектном подходе 41
Концептуальный подход к разработке стратегии Цель развития территории должна быть доведена до каждой социальной группы, до каждого человека, быть понятной и приемлемой. • Частные цели должны соответствовать требованиям: • – объединять население для достижения общей цели (через включенность всех горизонтальных целей в вертикаль многогранника целей); • – обеспечивать понимание причастности каждого носителя частных интересов к реализации стратегической цели; • – отражать интересы конкретного, а не «среднестатистического человека (национальности, народности, • региона); • – указывать спектр частных траекторий целевого развития в ее единстве с другими траекториями людей (национальностей, народностей) на любом уровне; непротиворечивость спектра частных интересов стратегической цели; • – быть взаимовыгодными; • – быть содержательными, краткими и достижимыми; • – не быть агрессивными (отсутствие национализма, религиозной нетерпимости и т. д. ). 42
Рис. 6. – Пространственная модель стратегической цели 43
• • Достоинством предлагаемого подхода является возможность изменения состава основных факторов и введения при необходимости новых, более полно и адекватно отражающих конкретно-исторические особенности. Данный многогранник можно разбить на уровни: наноуровень (нижний); микроуровень (например, предприятие и т. д. ); мезоуровень (например, регион, сельское поселение и т. д. ); макроуровень (страна), причем на каждом из них проецируются те же факторы, что также позволяет обеспечивать единство предлагаемого подхода к формированию стратегической цели и ее достижению. 44
Спасибо за внимание!
отвечать_Подходы к разработке стратегии_.ppt