Скачать презентацию ПОДХОДЫ И УРОВНИ ИЗУЧЕНИЯ ОРГ КУЛЬТУРЫ Петрунина И
конференция Петрунина.pptx
- Количество слайдов: 5
ПОДХОДЫ И УРОВНИ ИЗУЧЕНИЯ ОРГ. КУЛЬТУРЫ Петрунина И. А.
Ф. ХАРРИС И Р. МОРАН ПРЕДЛАГАЮТ РАССМАТРИВАТЬ КОНКРЕТНУЮ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ НА ОСНОВЕ 10 ХАРАКТЕРИСТИК: внешний вид, одежда и представление себя на работе осознание себя и своего места в организации коммуникационная система и язык общения что и как едят люди, привычки и традиции в этой области осознание времени, отношение к нему и его использование
Ф. ХАРРИС И Р. МОРАН ПРЕДЛАГАЮТ РАССМАТРИВАТЬ КОНКРЕТНУЮ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ НА ОСНОВЕ 10 ХАРАКТЕРИСТИК: вера во что-то и отношение или расположение к чему-то взаимоотношения между людьми процесс развития работников и научение ценности трудовая этика и мотивирование
МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Г. ХОФШТЕДЕ Индивидуали зм/ Коллегиальн ость Зона власти Устранение неопределен ности Мужественно сть/ Женственнос ть
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ ПО Ч. ХАНДИ «культура власти» ( «культура Зевса» ) «ролевая культура» ( «культура Аполлона» ) «культура задачи» ( «культура Афины» ) «культура личности» ( «культура Диониса» )