e1eda18a4a57484cc8cb9876ca30fc09.ppt
- Количество слайдов: 32
Подведение итогов деятельности здравоохранения Кировской области за 2013 год Дубровина Елена Васильевна, зам. директора КОГБУЗ «МИАЦ» Тел. 64 18 94 E-mail elena@medstat. kirov. ru
Источники информации Медицинские организации Государственная отчетность Пояснительные записки к отчетам Дополнительная отчетность Анализ работы по ЛПУ (района, города) Главные специалисты Аналитический обзор по службе Доклад «О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения (Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 598) – Государственный доклад Кировстат, ФОМС, ФСС, Правительство КО и др. Демографические Социальноэкономические показатели Работа в системе ОМС Инвалидность Уровни потребления алкоголя
В результате подведения итогов года формируются: Годовой статистический отчет Доклад «О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения – Государственный доклад Статистический сборник показателей «Состояние здоровья и деятельность здравоохранения Кировской области» Региональный доклад о состоянии здоровья и деятельности здравоохранения Кировской области
01. 12. 13 Схема обмена информацией 01. 12. 13 Государствен ный доклад Региональны й доклад ГЛАВНЫЕ СПЕЦИАЛИСТ Ы Форма запроса 26. 02. 14 – 01. 03. 14 МИАЦ 6. 02. 14 11. 03. 14 Департамент 11. 03. 14 20. 03. 14 из отчетов (для МИАЦ) Данные из отчетов Свод отчетов по районам (МО) из системы Лотус Анализ работы по службе Информация для Госдоклада Отчет о работе гл. специалиста
Информация, которая может быть предоставлена главным специалистам в КОГБУЗ «МИАЦ»
Информация, которая может быть предоставлена главным специалистам в КОГБУЗ «МИАЦ» Штаты, кадры n Заболеваемость n Смертность n Деятельность амбулаторнополиклинических подразделений n Работа дневного стационара n Работа стационара n Население n
q Информация по кадрам – оргметодотдел Неганова. Л. Д. 38 -90 -05, 38 -90 -06 q Показатели: по заболеваемости и смертности - отдел медицинской статистики Вершинина О. Г. , Тюфякова А. Г. 38 -90 -08 q По штатам, работе стационара, ДС и АПУ - отдел медико-экономического анализа - Гниденко Н. Б. 38 -90 -10
Общий план доклада n достижения n ресурсы n деятельность n результаты деятельности n специфика службы n общие краткие выводы
Доклад о состоянии здоровья и деятельности здравоохранения n Главные специалисты клинических специальностей – по шаблону n Не клинические – по индивидуальному плану
Схема анализа работы службы Общие принципы изложения и оформления материала Каждый раздел и подраздел заканчивается выводами (оценкой) n с объяснением причин динамики процессов или негативного состояния (влияющих факторов) влияющих факторов n
При оценке проводится сравнение с предыдущим периодом n между муниципальными образованиями (наибольшие и наименьшие показатели) n с рубежным или уровнем за 5 лет n со средними данными по РФ, ПФО n нормативными (плановыми) значениями n может быть использовано ранжирование n
По результатам анализа высказываются предложения по работе службы
Требования к оформлению материала в текстовом редакторе (тип файла формата MS Word 97/2000/XP/2007/2010. doc, . docx) n кеглем 14 шрифта Times New Roman через 1, 5 интервала n объём доклада - от 3 до 15 страниц n
Требования к оформлению материала Каждая таблица должна иметь номер и название n Все разъяснения следует помещать в примечаниях (сносках), а не в названии таблицы. n Диаграммы также должны иметь номер и название (под диаграммой n
Требования к оформлению материала Обязательно в конце доклада указать ФИО (полностью) автора n места его работы n должности n ученое звание и степень n контактный телефон, e-mail. n
Материал предоставлять в организационно-методический отдел КОГБУЗ «МИАЦ» n в электронной версии (на электронном носителе или присылать на электронный адрес: neganova@medkirov. ru) n
Характеристика ресурсов службы n n n Сеть Характеристика ресурсов службы Кадры и штаты Материально-техническая база, оборудование, которые следует упомянуть Прочие ресурсы (которые достойны упоминания - финансирование, капремонты…) Общие краткие выводы по ресурсной базе
Деятельность Проведенные в отчетном году мероприятия, внедренные новые методики. Научноисследовательская работа n Результаты использования ресурсов службы: n Особенности с учетом уровней оказания помощи (МО районов, г. Кирова, областные) n Деятельность АПУ n
Деятельность Стационарозамещающие формы n Стационары n Высокотехнологичная помощь n Деятельность АПУ n Другие, специфичные показатели деятельности службы n Общие краткие выводы по деятельности службы n
Результаты деятельности Заболеваемость n Другие важные показатели (Специфика службы) n Клинические эффекты (снижение летальности, инвалидности, ВН и т. п. ) n Организационные эффекты (снижение сроков ожидания, в т. ч. на ВМП, рост доступности помощи, снижение числа жалоб) n
Общие краткие выводы по службе Основные проблемы службы n Пути их решения n Планы на следующий период n
Характеристика ресурсов службы. Сеть n Этапность (сколько и какие (специализированные учреждения, межрайонные) - по уровням оказания помощи оказывают данный вид помощи n Число МО, имеющих отделения (кабинеты), число подразделений
Характеристика ресурсов службы. Сеть n Этапность (сколько и какие (специализированные учреждения, межрайонные) - по уровням оказания помощи оказывают данный вид помощи n Число МО, имеющих отделения (кабинеты), число подразделений
Мощность стационара, дневного стационара (число смен ДС) Показатель Темп прирос 2009 2010 2011 2012 2013 та за год год год 2013 год Число коек на конец года Число пациентомест в ДС больниц в АПУ
Характеристика ресурсов службы. Кадры и штаты n n n Число врачей физических лиц % врачей, имеющих сертификат % аттестованных врачей Обеспеченность врачами на 10 тыс. нас. Число среднего медперсонала. % средних, имеющих сертификат % средних, имеющих категории Число штатных должностей врачей Число занятых должностей врачей Укомплектованность должностей, % не учившихся более 5 лет
Характеристика ресурсов службы n n Сравнение и выводы по кадрам и штатам. Дефицит кадров. Материально-техническая база, оборудование, которые следует упомянуть (например, уникальное, закупки отчетного года, особо значимое для службы). Прочие ресурсы (которые достойны упоминания - финансирование, капремонты) Общие краткие выводы по ресурсной
Деятельность. Показатели работы амбулаторной помощи n n n n Функция должности Выполнение госзадания (%) % профилактических посещений % посещений сельских жителей Прочие, важные для службы показатели Особенности Сравнение и выводы по деятельности амбулаторных подразделений
n Показатели деятельности стационарозамещающих подразделений n n n Работа пациенто-места (дней в году) Выполнение госзадания (%) Ср. длительность госпитализации (дней) % госпитализированных сельских жителей Число не работающих в году пациентомест Прочие, важные для службы показатели
n Показатели деятельности стационаров n n n n Работа койки (дней в году) Выполнение госзадания (%) Ср. длительность госпитализации (дней) Летальность Уровень госпитализации населения, % % госпитализированных сельских жителей Число не работающих в году коек Прочие, важные для службы показатели
Результаты деятельности Заболеваемость n n Первичная заболеваемость Общая заболеваемость Заболеваемость (и инвалидность) с разбивкой по возрастным группам (трудоспособные, детей 1 -го года жизни и т. п. ) По отдельным наиболее важным заболеваниям и рубрикам болезней
Результаты деятельности Заболеваемость n n Летальность по наиболее важным рубрикам болезней Заболеваемость и инвалидность сельских жителей Смертность населения по наиболее важным рубрикам болезней Прочие, важные для службы показатели
Общие краткие выводы по службе Основные проблемы службы n Пути их решения n Планы на следующий период n
e1eda18a4a57484cc8cb9876ca30fc09.ppt