Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.
Юридические лица Коммерческие организации корпоративные Хозяйст вующие товари щества (объеди нение лиц) Хозяйст вующие общест ва (объеди нение капитал ов) Некоммерческие организации унитарные Произво дственн ые коопера тивы государствен ные Общественные и религиозные организации фонды муниципальн ые учреждения казенные потребительские кооперативы полное на вере 1. ООО 2. ОДО 3. АО - закрытое - открытое объединения союзы ассоциации Рис. 3 - Организационно-правовые формы предпринимательской
личные качества; собственные возможности; необходимые формальности при создании предприятия; расходы, которые придется нести на начальном этапе; материальную ответственность в случае неудачи; ограничения и издержки при передаче прав собственности; возможности привлечения дополнительного капитала; организацию квалифицированного управления предприятием; масштабы деятельности и перспективы развития бизнеса.
681, 343 коммерческие организации Всего некоммерческие организации Всего 3, 858, 006 Рисунок – Структура юридических лиц по цели деятельности (на 01. 13): коммерческие – 85 %; некоммерческие – 15 %.
Коммерческие организации - Всего общества с ограниченной и дополнительной ответственностью акционерные общества (открытые, закрытые) прочие коммерческие организации производственные кооперативы унитарные предприятия товарищества на вере полные товарищества 3 858 006 100 93. 43 3 604 539 4. 40 169 823 1. 39 53 631 0. 47 17 958 0. 29 0. 014 0. 009 11 167 535 353
Некоммерческие организации - Всего потребительские кооперативы государственные и муниципальные учреждения юридические лица, регистрируемые в соответствии со специальным порядком (Росрегистрация) прочие некоммерческие организации 100 681 343 11. 75 80 086 30. 64 208 763 39. 71 270 548 17. 90 121 946
Определите форму собственности и ОПФ: 1. если трудовому коллективу на праве собственности принадлежит 100% акций от величины уставного капитала, а размер уставного капитала составляет 85 тыс. рублей. 2. если имущество принадлежит трудовому коллективу на праве хозяйственного ведения и без согласования с комитетом по управлению имуществом г. Москвы коллектив не имеет права распоряжаться имуществом. 3. если трудовому коллективу на праве собственности принадлежит 50% акций от величины уставного капитала, за городом закреплено 25% акций, 25% акций продано в открытой продаже, а размер уставного капитала составляет 585 тыс. рублей.
1. 2. 3. 4. если учредители аптечной организации не отвечают по ее обязательствам, несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов, величина уставного капитала 50 тыс. рублей. если аптечная организация существует на правах отделения лечебнопрофилактического учреждения, а имущество принадлежит трудовому коллективу на праве оперативного управления. Если учредитель – владелец акций не имеет права без согласия других акционеров продать свои акции; Если акции предприятия размещаются по открытой подписке и подлежат свободной продаже через организатора торговли ценными бумагами.
Назовите степень проявления отношения работников к своей деятельности (высокая, средняя или низкая) на предприятиях различных организационно-правовых форм: 1. заинтересованность в результатах труда; 2. ответственность за свою деятельность; 3. возможность перспективного развития; 4. экономическая устойчивость; 5. степень риска управленческой деятельности; 6. гибкость и быстрота изменений внутренних переменных предприятия
Преимущества: возможность привлечения в бизнес дополнительных инвестиций; полное доверие к участникам товарищества со стороны кредиторов, не рискующих потерять свои вложения, в силу того, что участники ПТ отвечают по долгам товарищества также и своим личным имуществом; объединение сил ярких личностей, активно работающих в рамках созданной компании, что способствует ее процветанию; доверие между всеми участниками товарищества, характерное для честного бизнеса.
Недостатки: Между полными товарищами должны быть доверительные отношения; Товарищество не может быть компанией одного лица; В случае банкротства каждый член товарищества отвечает по его обязательствам не только вкладом, но и личным имуществом.
Преимущества товарищества на вере: те же, что для полного товарищества; для увеличения капитала они могут привлекать средства вкладчиков. Недостатки товарищества на вере: те же, что для полного товарищества.
Достоинства : Достаточно низкий уровень ответственности учредителей по долгам Общества, ограниченный размером доли каждого из них. Отсутствие, каких – либо ограничений в отношении количества наемных работников и территории деятельности Общества. Обширные возможности регламентирования деятельности ООО. Возможность выбора любого названия Общества, в т. ч. иностранного. Наличие широкого выбора в лицензировании и различных разрешениях. При желании Общество можно продать, как готовый бизнес. Более лояльное отношение со стороны банков и коммерческих структур, а также получение любых кредитов и овердрафтов.
Простота в управлении Обществом и возможность контроля за управлением. Простота учреждения и ведения бизнеса (не надо регистрировать выпуск акций и отчет о нём, отчитываться в органах по контролю за финансовыми рынками. Возможность предусмотреть в Уставе ООО ограничения на принятие в общество новых участников, а также на отчуждение участником своей доли третьим лицам. Возможность исключения участник ООО из общества в судебном порядке (это преимущество одновременно может рассматриваться и как недостаток ООО). Сложность принятия решений, выгодных лишь части участников общества, т. е. требуется большая согласованность действий участников (это преимущество одновременно может рассматриваться и как недостаток ООО). Возможность формирования имущества ООО, в частности, за счёт вкладов участников, не являющихся вкладами в уставный капитал и не влияющих на размер долей участников в имущество ООО. Отсутствие необходимости проводить эмиссию, так как ООО не выпускает акции.
Недостатки: Относительно высокая себестоимость создания и более продолжительный срок регистрации ООО по сравнению с ИП. Обязанность уведомить налоговый орган при продаже Общества. Более высокий, по сравнению с ИП, уровень штрафных санкций, налагаемых на ООО и размер пошлин. Имеется ограничение в отношении количества учредителей Общества – не более 50. Определенные сложности могут возникнуть при ликвидации и реорганизации ООО. Более жесткий контроль со стороны государственных органов. Наличие установленной законом обязанности выплачивать стоимость доли при выходе участника из ООО. Возможность ООО лишиться своего имущества в результате выхода своего участника. Невозможность решения вопросов, требующих единогласного решения всех участников, при постоянном конфликте участников либо в случае, когда кто-то из участников систематически не участвует в собраниях. Необходимость внесения изменений в учредительные документы ООО в случае изменения состава участников ООО или размеров их долей
Преимущества: привлекательность таких коммерческих организаций для партнеров (будущих кредиторов), поскольку в случае неисполнения обществом принятых на него обязательств, кредитор имеет право получить исполнение непосредственно у его участников, которые солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества; простая и понятная процедура создания и государственной регистрации данных обществ; возможность создания общества одним учредителем. Недостаток: непривлекательность таких обществ для самих участников, так как на них ложится дополнительная ответственность по обязательствам общества.
Преимущества: прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам возможность организовывать кооперативы необходимого размера. Равные права всех членов в управлении кооперативом (поскольку каждый из них имеет только один голос) повышают заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулируют их личную инициативу. Недостатки: число членов в кооперативе должно быть не менее пяти человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.
Преимущества: Наличие у акционера права свободно отчуждать принадлежащие ему акции (с учётом преимущественного права приобретения акций, продаваемых третьему лицу), которое не может быть ограничено. Возможность оплаты акций ЗАО как при первичном размещении при учреждении общества, так и при размещении путём подписки, по цене выше их номинальной стоимости, в связи с чем в ЗАО помимо уставного капитала образуется эмиссионный доход. Возможность принятия решения в ЗАО группой акционеров, обладающих необходимым количеством акций, при отсутствии согласованности действий акционеров. Невозможность исключения акционера из ЗАО. Отсутствие необходимости вносить изменения в устав ЗАО в случае изменения состава акционеров или количества принадлежащих им акций, не связанных с изменением размера уставного капитала, т. к. сведения об акционерах и принадлежащих им акциях отражаются в реестре акционеров.
Недостатки: Необходимость государственной регистрации выпуска акций для формирования уставного капитала ЗАО, что означает более сложную процедуру создания ЗАО и увеличения уставного капитала. Распространение на ЗАО ограничений, установленных законодательством о рынке ценных бумаг и защите прав инвесторов. Невозможность акционера по своему усмотрению выйти из ЗАО. Невозможность в ЗАО полностью исключить возможность появления в обществе новых акционеров (в частности, в случае отчуждения акционером своих акций третьему лицу по безвозмездной сделке). Возможность в ЗАО принятия решений узкой группой акционеров вопреки интересам других акционеров.
Преимущества: Число акционеров не ограничено. Свободная продажа акций ОАО на рынке. В ОАО не требуется открытие накопительного счета и внесение денег в уставный капитал до регистрации. Недостатки: Длительность учреждения. Открытость информации (доступность конкурентам). Обязанность раскрывать годовой отчет общества, годовую бухгалтерскую отчётность. Уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы МРОТ на дату регистрации общества. Необходимость регистрации выпуска акций.
Достоинства: коммерческий интерес может не иметь доминирующего значения. Такое предприятие чаще всего является выразителем общественного интереса; более стабильно, нежели частные предпринимательские структуры. Это обстоятельство вызвано тем, что, вопервых, унитарные предприятия функционируют в специальных сферах коммерческой деятельности, где конкуренция менее остра, и, во-вторых, в связи с постоянным контролем и поддержкой со стороны государства внезапное банкротство им, как правило, не грозит; Наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия. Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
Недостатки: Государственная форма собственности менее экономически эффективна, нежели частная. Стабильность в оплате труда угнетает стимулы для творческой инициативы, коммерческого интереса и риска, повышения производительности труда; Государственная форма собственности провоцирует бюрократизм в управлении унитарным предприятием, создает почву для уравниловки и разворовывания имущества предприятия; Персонал унитарного предприятия часто стремится использовать имущество предприятия в целях личной наживы.
Преимущества: Наличие у ИП меньшего количества налогов и, в большинстве случаев, более низкие ставки по ним, по сравнению с ООО и ЗАО. Наличие разных налоговых режимов, в которых работает предприниматель. Простота ведения бухгалтерского учёта у ИП по сравнению с ООО и ЗАО. Простота регистрации индивидуального предпринимателя.
Недостатки: Необходимость отвечать на общих основаниях т. е. всем принадлежащим ему имуществом (ст. 20 Гражданского кодекса РК) по обязательствам, связанным с предпринимательской деятельностью. Проблемы в работе со всеми юридическими лицами (особенно зарубежными), вследствие того, что они неохотно идут на сотрудничество с индивидуальными предпринимателями (причинами могут быть неуплата предпринимателем НДС, осуществление деятельности на основании патента). Невозможность реорганизации ИП в ООО или ЗАО. Трудность объединения в рамках единого предпринимательского дела капиталов нескольких лиц. Хотя и существует такая форма совместного предпринимательства как простое товарищество, в которое могут объединиться несколько индивидуальных предпринимателей, такое объединение юридическим лицом не считается.
Скачать презентацию Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и
OPF_prezentatsia.pptx