Планирование личной карьеры Питер Друкер 1 Мои

Планирование личной карьеры

Питер Друкер: 1. Мои способности (таланты) 2. Мой стиль работы 3. Кто я: читатель или слушатель? 4. Как я учусь? 5. Моральные принципы (система ценностей) 6. Где моё место? 7. Мой вклад в дело организации

HR-специалисты советуют: 1. Учитесь правильно оценивать свою значимость 2. Постоянно работайте над своей личностью 3. Расширяйте свои знания 4. Учитесь правильно «подавать» себя

Грамотность (Отсутствие ошибок, опечаток, молодежного сленга) Соответствие вакансии (Если собираетесь быть поваром, можно не указывать пройденные курсы бухучета) Разумный объем резюме (1 -2 страницы — оптимально, сделайте оптимальные поля и колонтитулы документа) Понятная и простая структура: ФИО, контакты, личная информация Цель и желаемый уровень зарплаты (необязательно) Опыт работы Образование Профессиональные навыки Дополнительная информация

Цель и желаемый уровень заработной платы Эту информацию вы указываете по вашему желанию. Не указывать ее можно по причине того, что подробно об этом вы сможете поговорить при встрече, а кратко описать свою цель — в сопроводительном письме. Опыт работы Нужно указывать хронологически, начиная с последнего места работы Образование Если вы работаете уже давно, то информацию об образовании рекомендуется указывать кратко. Если же вы выпускник или студент, то лучше подробнее все описать — успешные курсовые работы, диплом, производственную практику и т. д. Профессиональные навыки В этом разделе указываются все навыки и умения, которые соответствуют вакансии, на которую составляется резюме. Дополнительная информация Заполнять разделы нужно в соответствии с вашей желаемой должностью, а не делать стандартное резюме для всех случаев жизни.

Освещение успехов Помимо рабочих обязанностей и задач, можно описать успехи, которые произошли благодаря вам. Подобная информация сильно выделит вас из толпы и сделает резюме на порядок привлекательнее. Понятный смысл фраз и употребляемых слов Вместо «управление бизнес-процессами» , «стратегическое планирование» , «решение бизнес-задач» описываем конкретику.

Краткое письмо, повествующее работодателю о том, почему нужно взять именно вас. Адресовать письмо нужно конкретному лицу. Чаще всего в описании вакансии есть имя, фамилия и отчество hr-специалиста. Если же нет, то в теме письма можно написать «Менеджеру по персоналу» и указать название компании Расскажите, на какую должность вы претендуете, если отправляете резюме на рабочую почту работодателю. Стоит сообщить, откуда вы узнали о вакансии, и сослаться на этот источник Объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи От мотивации плавно переходите к опыту и списку проектов, который не описан в резюме, но полезен для данной вакансии. Если же опыта работы по данной специальности нет, то можно рассказать о других профессиональных навыках — возможно, они смогут возместить отсутствие опыта Снова напомните о вашей мотивации на позицию. Чем дальше содержание предыдущего пункта от требуемого опыта, тем необходимее этот пункт. Hrспециалистам нравится, когда кандидат проявляет интерес к делам компании, поэтому лучше заранее подробнее узнать о будущем работодателе Прощание ( «Best regards» , «С уважением» ) и продублированные контактные данные

В журнал «Ромашка» . Здравствуйте. Хотел бы работать у вас бильдредактором. Прежде я работал бильдом в информационном интернет-агентстве. По образованию я художник, и если меня затрудняет поиск нужной картинки, я могу дорисовать ее сам. Вообще это всегда способствовало поднятию рейтинга газеты. Но мой бывший начальник — формалист, и всякое творческое наполнение его убивает. Если хотите узнать обо мне больше, обращайтесь к вашему сисадмину Диме Петрову. Думаю, он с удовольствием охарактеризует меня как ценного работника. Жду звонка (в ближайшее время). Ваш будущий бильд Гена Федоров.

Главному редактору журнала «Ромашка» Степану Иванову Здравствуйте. От системного администратора Дмитрия Петрова я узнал, что в вашем журнале открыта вакансия бильд-редактора. Я окончил Московский университет культуры и искусств, работал бильд-редактором в информационном интернет-агентстве. Мне интересна тематика вашего журнала — хотел бы у вас работать. Могу предложить вам не только технические навыки (умение работать в темпе онлайн-издания, быстрый поиск иллюстраций в интернете, знание основных графических редакторов), но и идеи, которые будут способствовать поднятию рейтинга вашего журнала. С уважением, Геннадий Федоров.

«Ирина, добрый день, пишу вам относительно вакансии «Руководитель отдела продаж канала современной торговли» . Описанные обязанности и цели данной позиции представляются мне чрезвычайно интересными. Меня всегда привлекали сложные и амбициозные проекты. Хочу сразу заметить, что опыта работы именно с бытовой техникой у меня нет, но в отличие от большинства кандидатов у меня есть следующие сильные стороны: опыт работы с федеральными сетями на уровне первых лиц более 5 лет; успешный запуск и ввод в сети новинок высококонкурентных категорий (молочная продукция). Мой профессиональный опыт также включает в себя: управление командами торговых представителей и супервайзеров от 30 человек; закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам. В случае взаимного интереса предлагаю созвониться в любое удобное для Вас время. С уважением, Алексей Х, Тел. »

Небольшое, но емкое Деловой стиль Частая ошибка, моментально убивающая интерес читающего — шаблонные письма. Итак, в чем же секрет удачных сопроводительных писем? Они структурированы, небольшие по объему, но крайне емкие, стилизованы под культуру компании и не содержат ошибок. А самое главное — такие сопроводительные письма фокусируются на интересах компании, а не на персональном интересе кандидата. Покажите, что вы знаете, в чем нуждается компания и как ей помочь

Американский стандарт написания эссе, когда в конце первого абзаца пишется основная мысль. Дальше идут три небольших абзаца, которые эту мысль конкретизируют и развивают. Последний абзац — это заключение, в котором обычно суммируются все идеи, которые описывались выше Классический стандарт: введение, основная часть и заключение. Всего в письме четыре абзаца. Пример мотивационного письма Леонардо да Винчи, адресованное работодателю Людовику Сфорца в конце XV века https: //www. rabota. ru/soiskateljam/career/soprovoditelnoe_pismo_leonardo_da_v inchi. html

1. Читать главы 4 -5 в учебнике «Персональный менеджмент» под ред. С. Д. Резника, 2002. 2. Найти потенциального работодателя, составить резюме и написать мотивационное письмо