Питер Друкер. Теории управления Работу выполнила: Богунец Екатерина Группа ДМУ – 201
Биография Питер Друкер – один из известнейших ученых менеджмента и автор многих книге по проблемам управления. Родился в 1909 году в Вене. Список книг: üЗадачи менеджмента в XXI веке üЭнциклопедия менеджмента üЭффективный руководитель üПрактика менеджмента üБизнес и инновации и т. д.
Друкер также выделил 3 основополагающие функции менеджера: üуправление бизнесом; üуправление менеджерами; üуправление работниками.
Управление по целям Задача менеджера – рационально разбить процесс их достижения, то есть комбинировать их по степени важности и срочности. Предполагается, что руководство организацией является функцией группы менеджеров, а не исключительной привилегией одного человека – обратная связь присутствует.
Предпринимательское общество Необходимость сочетания инноваций и предпринимательства. Инновации и пред–- во должны стать непрерывным процессом, каждодневной работы, практикой их личной работы их организации.
Общество знаний приравнивается к обществу организаций, Знания стоят на пути к поставке задачи и способов ее реализации. Появляется в терминологии новая категория работника – работник, обладающий знанием.
Эффективность Нечто самостоятельное и особое, проявляющееся в способности достигать цели простыми методами. Элементы для повышения эффективности труда работника управления: ü время ü концентрация внимания на важных участках ü концентрация на достижениях, выходящих за рамки своей организации ü Эффективные решения.
Скачать презентацию Питер Друкер Теории управления Работу выполнила Богунец Екатерина
питер друкер.ppt