Первичная профсоюзная организация ЗАО Нижневартовскстройдеталь ЗАО НСД

Первичная профсоюзная организация ЗАО «Нижневартовскстройдеталь»

ЗАО «НСД» - один из крупнейших застройщиков ХМАО-Югры Ввод жилья по Вводжилья по г. Нижневартовску Ввод г. Ниж месяцев жилья за 7 невар 2014 г. жилья Ввод по по жилья товску г. Ниж по за 7 ОФРЖС невар "Жилище"+ г. Ниж месяц ОАО "СПК" товску невар ев ИЖС за 7 товску 2014 месяц за 7 г. ; ев ев ООО "Северные месяц ОФР строительные 2014 ев ЖС технологии" г. ; ЗАО "НСД" 2014 "Жил ООО ИЖС; г. ; ище"+ "Севе 4. 8; 5% ЗАО ОАО рные "СПК" "НСД" ; 17. 4; ; строи 53. 9; тельн 54% 17% ые техно логии Ввод жилья по ИЖС ЗАО "НСД" ООО "Паритет" г. Нижневартовску Ввод за 7 месяцев 2015 г. жилья Ввод жилья по г. Нижн еварто вску за 7 месяц ев 2015 г. ; ЗАО "НСД" ; 92% по г. Нижн еварто вску за 7 месяц ев 2015 г. ; ООО "Пари тет"; 4% жилья по г. Нижн еварто вску за 7 месяц ев 2015 г. ; ИЖС; 4%

Первичная профсоюзная организация ЗАО «НСД» была создана 19 мая 2000 года. Инициатором её создания выступил первый руководитель, заслуженный строитель РФ, Почетный гражданин города Нижневартовска Евгений Иванович Куропаткин, который ушел из жизни в 2010 году. Мы чтим его память и продолжаем дело всей его жизни. ППО ЗАО «НСД» входит в состав Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации. Главная задача – конструктивное решение возникающих проблем. Цель – совместно с администрацией создание комфортных условий для труда, отдыха и укрепления здоровья работников предприятия. Все наши социальные гарантии, дополнительные льготы прописаны в коллективном договоре, который действует с 26. 06. 2002 г. В договоре на 2013 – 2016 г. г. были приняты 4 дополнительных соглашения, в которых были увеличены размеры социальных льгот за счет прибыли предприятия.

На сегодняшний день численность работников ЗАО «НСД» составляет 1300 человек, 1258 из них являются членами профсоюза, т. е. 97%. В числе членов профсоюзной организации 550 человек – молодые люди в возрасте до 36 лет (44 %). В состав профкома ППО входят 37 человек, из них 12 молодежь до 35 лет В составе ревизионной комиссии 3 человека, в т. ч. молодые специалисты до 35 лет 2 человека. Так же действует комиссия по социальному страхованию, комиссия по трудовым спорам. Комиссия по трудовым спорам 8 человек, 4 – до 35 лет. В нашей профсоюзной организации с момента ее образования наблюдается тенденция роста численности членов. Причиной тому являются социальные гарантии и материальная заинтересованность.

Наименование показателей 2013 г. 2014 г. 2015 г. I полугодие Среднесписочная численность 1398 1533 1300 Из них членов профсоюза 1310 1490 1258 Членов профсоюза в % 93, 7 97 97 В т. ч. молодежи до 35 лет 539 590 550 Численность профсоюзного членства 2013 – 2015 г. г.

Социальные гарантии, льготы и компенсации. Оздоровление и отдых. Социальное страхование Наименование показателей 2013 г. 2014 г. 2015 г. I полугодие 1 Оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно, тыс. руб. 6283, 3 305 чел. 8401, 9 335 чел. (в т. ч. 91 -дети) 1267, 2 2 Оказание материальной помощи всего, тыс. руб. : В том числе: 14920, 6 465 чел. 36067, 6 796 чел. 9663, 2 3 Санаторно-курортное лечение, тыс. руб. 3226, 3 79 чел. 2979, 3 95 чел. 850, 9 4 Проведение праздничных и спортивных мероприятий, тыс. руб. 13242, 0 15102, 4 1896, 3 5 Новогодние детские подарки, тыс. руб. 2332, 7 940 чел. 2081, 1 1100 чел. 6 Затраты на удешевление стоимости питания, тыс. руб. 16714, 9 16515, 2 9534, 2 7 Затраты на содержание базы отдыха «Вах» , тыс. руб. 12420, 4 10573, 7 4774, 6 8 Содержание общежитий, АБК-2, АБК-3, тыс. руб. 7753, 3 21146, 5 172 чел. 7328, 0 9 Выделение ссуды (на обучение детей, приобретение жилья), тыс. руб. 15094 35361, 7 10 Затраты на содержание спортивного зала «Лидер» , тыс. руб. 2182, 7 2748, 2 2014, 9

Затраты на дополнительные льготы и проведение мероприятий из средств ППО ЗАО «НСД» Наименование показателя 2013 г. 2014 г. 2015 г. I полугодие Материальная помощь, тыс. руб. 853, 7 253 чел. 1305, 5 379 чел. 918 216 чел. Культурно-массовые мероприятия, тыс. руб. 563, 7 204, 7 98 Спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб. 417, 9 262, 5 28, 7 Подарочные сертификаты ко дню рождения, 23 Февраля, 8 Марта, участникам спартакиад, конкурсов проф. Мастерства и т. д. , тыс. руб. 2935, 7 2590 2330 Подарки к Новому Году, тыс. руб. 1160, 9 1037, 9 -

Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ЗАО «НСД» № Наименование показателей 2013 г. 2014 г. 1. Выдача молока рабочим, занятым на работе с вредными условиями труда, тыс. руб. 1406, 6 592 чел. 1889 614 чел. 2. Обеспечение работающих 19543, 2 спецодеждой, спец. Обувью и СИЗ, тыс. руб. на 1 -го человека, руб. 15033 20912, 4 Затраты на содержание здравпункта, тыс. руб. 10180, 5 3. 9095, 9 I полугодие 2015 г. 16086 4721

Силами молодых, активных членов профсоюза проводится множество различных культурно-массовых мероприятий. Экскурсионные поездки в различные города России. Г. ЕКАТЕРИНБУРГ Г. ТОБОЛЬСК НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПОСЕЛОК АГАН

Проводим общественные акции. Например озеленение города

Поздравляем наших мужчин с 23 Февраля

Поздравляем ветеранов ВОВ, участвуем в параде Победы

Ежегодно мы проводим праздники для детей работников на День Защиты Детей, День Знаний

На попечении нашего предприятия находятся 55 человек ветеранов ВОВ, тружеников тыла, блокадников Ленинграда, общество слепых, дом престарелых и инвалидов «Отрада» . Для них мы оказываем посильную материальную помощь и не даем унывать.

Заботимся о здоровье наших работников. У нашего предприятия имеется собственный спортивный зал, база отдыха в живописном уголке нашего района, арендуется бассейн и ледовый каток Проводятся Ежегодные летняя и зимняя Спартакиады Наши спортсмены учувствуют во всех общегородских соревнованиях и эстафетах

Участие в Международном конкурсе на лучшую систему работы с молодежью в 2014 г. Участники нашего предприятия получили Грант и диплом I степени в номинации «Наставничество» . Ежегодно подводятся итоги: лучшим наставникам вручается медаль, ежемесячно в течение года наставники получают надбавку к заработной плате. Проводится церемония посвящения молодых специалистов в строители.

Участие в Фестивале работающей молодежи г. Нижневартовска. Мы завоевали диплом I степени

Ежегодно проводится конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» . Победители имеют возможность принять участие в конкурсах окружного и федерального значения.

Наши молодые активисты, члены профсоюзной организации посещают множество форумов, слетов и курсов обучения.

Все проводимые нами мероприятия не могут не заинтересовать и не привлечь молодых людей, которые приходят к нам впервые, кроме того активисты всегда поощряются профсоюзом. На нашем предприятии ведется активная кадровая работа по привлечению молодых работников. Мы на протяжении многих лет сотрудничаем с учебными заведениями города: Нижневартовским строительным колледжем, Сибирской автодорожной академией, коррекционной школой. Студенты и выпускники этих учебных заведений ежегодно приходят к нам на практику и в последующем устраиваются на работу. Помимо учебных заведений, порядка 150 -200 подростков каждое лето устраиваются к нам через биржу труда. Для школ и учебных заведений города мы проводим экскурсии по заводу. Будучи еще студентами они уже имеют возможность окунуться в интересную профсоюзную жизнь, узнать что такое коллективный договор, социальные гарантии и права работника.

Спасибо за внимание!