ПЕРСПЕКТИВИ ПЕРЕВАГИ ПРОБЛЕМИ ДІЯЛЬНІСТЬ МОТИВАЦІЯ ПІДТРИМКА
ü Можливість обмінюватися досвідом із своїми колегами. ü Обговорення та створення спільних проектів. ü Отримувати якісне оздоровлення як в Україні так і закордоном. ü Також спілчани мають можливість знати свої права, та отримати необхідну інформацію про шляхи їх захисту. ü Важливим є також ознайомлення з існуючими соціальними проектами по забезпеченню житлом та отримати право стати їхнім
ü немає ніяких обмежень, щодо вступу до товариства, якщо ви молоді енергійні і бажаєте працювати у дружньому творчому колективі, то вам до нас. ü в нашій організації, кожен зможе знайти відповідне заняття для себе (участь у конкурсах, організація різноманітних заходів, надання методичної, юридичної допомоги своїм колегам). ü учасники нашого товариства внаслідок нових знайомств змогли знайти свою другу половинку та одружитися. Для багатьох молодих хлопців і дівчат це велика перевага!
Організація різноманітних семінарів, тренінгів, конкурсів, спортивних змагань для освітян. ü Проведення консультацій з різноманітних питань(методичних, юридичних, психологічних) для молодих педагогів. ü Захист трудових прав та відстоювання інтересів молодих освітян. ü Міжнародна співпраця з молодими педагогами інших країн(Росія, Білорусія, Латвія). Створення та організація творчих проектів. ü
ü Мала інформативність(ми вже створили групу у соціальній мережі+ сторінка у газеті Єдність). ü Брак часу у молодих вчителів через велику зайнятість на роботі. ( Але наша організація зможе допомогти новим учасникам правильно організувати свій робочий час і дозвілля. )
ü Організація була створена за сприяння. КМОППОіН У в 2006 році. ü Базою організації є молоді педагоги міста Києва. ü Головна мета збереження молодих вчителів у школі та сприяння їхньому розвитку.
Можливість особистого розвитку та кар'єрного росту, розширення міжнародного співробітництва та мережі ТМП по Україні. ü Створення проектів по модернізації сучасної системи освіти( кому як не молодим енергійним та творчим вчителям її змінювати на краще). ü Забезпечити соціальний надійний захист освітян, який би забезпечив їм впевненість у завтрашньому дні та підтвердив правильність вибраної професії. ü
Скачать презентацию ПЕРСПЕКТИВИ ПЕРЕВАГИ ПРОБЛЕМИ ДІЯЛЬНІСТЬ МОТИВАЦІЯ ПІДТРИМКА ü
ТМП 1.pptx