Пенсионный фонд Пенсионные фонды Казахстана Пенсионный фонд

Пенсионный фонд

Пенсионные фонды Казахстана Пенсионный фонд это совокупность активов, внесённых будущими пенсионерами, на основании договора, предназначенные для получения прибыли, и последующего распределения инвестиционного дохода между вкладчиками.

Для управления активами, пенсионный фонд может привлекать специальные компании (КУПА), либо делать это самостоятельно. В любом случае, для этого требуется лицензия на инвестиционное управление пенсионными активами. Результатом деятельности фонда становится инвестиционный доход, который увеличивает сумму первоначальных вложений. Таким образом, при выходе на пенсию, вкладчик получает кроме своих накоплений, деньги от дохода фонда. Вы можете рассчитать сумму накоплений, при помощи сервиса расчет пенсии.

20 июня 1997 года в Казахстане был принят Закон "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", который вступил в действие с 1 января 1998 года и способствовал реформированию старой солидарной системы PAYG и развитию новой системы индивидуальной капитализации вкладов. Впервые на пост социалистическом пространстве был объявлен принцип обязательного пенсионного обеспечения.

С 1 января 1998 года все работающие граждане Казахстана должны отчислять 10% от доходов в накопительные пенсионные фонды, при этом сохраняя возможность добровольного накопления дополнительной пенсии. Отношение к новому Закону в обществе было неоднозначным. С одной стороны, рыночники приветствовали введение нового Закона, с другой стороны постепенная передача важнейшей социальной функции в частные руки, в бывшей коммунистической стране, породило непримиримых противников.

В начале 2003 г. были внесены изменения и дополнения, которые коснулись многих аспектов, таких, например, как, возраста выхода на пенсию вкладчиков при достаточности накоплений, привлечение к пенсионным выплатам страховых компаний и др. , которые, несомненно, чуть облегчили положение участников системы. Но споры по поводу пенсионной реформы так и не утихают.

На первом месте по сумме пенсионных накоплений и количеству вкладчиков все так же лидирует ГНПФ. На его долю приходится 40, 97% от всего количества вкладчиков пенсионных фондов, сумма аккумулированных средств в общем объеме пенсионных накоплений составляет 26, 92%. Среди других наиболее крупных пенсионных фондов можно назвать "Пенсионный фонд Народного банка Казахстана" и Улар. Умiт , которые значительно опережают другие фонды, как по количеству вкладчиков, так и по объему пенсионных накоплений.

Согласно Закону РК "О пенсионном обеспечении", отчисления в НПФ являются обязательными для всех граждан Казахстана и для граждан является задачей выбор хорошо управляемого фонда, вложения в который принесут максимальный доход. На сегодня в Казахстане 12 пенсионных фондов, деятельность которых совершенно одинаково регламентируется, регулируется и контролируется государством.

Как известно, с 01 января 2012 года вступил в силу также и закон о разделении инвестиционного портфеля накопительных пенсионных фондов на консервативный и умеренный.

Согласно закону РК "О республиканском бюджете на 2012 2014 годы" от 24. 11. 2011 г. , минимальная пенсия составляет 17 491 тенге, размер государственной базовой пенсионной выплаты - 8 720 тенге. «Средняя доходность накопительных пенсионных фондов за 5 лет с сентября 2006 по сентябрь 2011 года составляет 32, 25 процента, тогда как накопленный уровень инфляции за 5 -летний период превышает 61, 59 процента. Это означает, что средняя доходность НПФ в данном периоде составляет 6, 53 процента годовых, тогда как инфляция составляет 12, 3 процента годовых» , - сообщил в депутатском запросе Жамалов.