Пенсионные реформы в России Выполнили: студенты гр. 820401

Пенсионные реформы в России Выполнили: студенты гр. 820401 Масленников С. С Кузнецов Р. И. Назарова Д. С. Кедус С. А.

Вид кейса: описательный. Тип: история с продолжением. Методы: 1) традиционный анализ документов; 2) анализ экспертной оценки.

Формулировка проблемы В условиях рыночной экономики главным институтом защиты человека является пенсионное страхование. На данном этапе развития и реформирования нашего социально –экономического пространства, общество оказалось неготовым к осмыслению изменений в области пенсионного страхования в условиях развития экономики. В связи с этим важно изучить теоретические основы пенсионного страхования.

Объект исследования: система пенсионного обеспечения в современной России. n Предмет исследования: состояние и перспективы реализации российской пенсионной реформы.

Цель исследования: анализ направлений и перспектив реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Задачи исследования: n дать определение пенсионной системе, определить её место и роль в системе социальной защиты населения; n рассмотреть особенности возникновения и развития пенсионной системы в России; n дать характеристику современного этапа развития пенсионной реформы; n охарактеризовать место Пенсионного фонда РФ в социальном обеспечении населения.

Гипотезы: n n n Российское пенсионное законодательство характеризуется крайней нестабильностью; Современный уровень пенсионного обеспечения большинства населения Российской Федерации не может считаться приемлемым с точки зрения поддержания необходимого уровня жизни пенсионеров; Пенсионные проблемы возможно решить путем создания и развития региональных накопительных пенсионных систем как эффективной технологии пенсионного обеспечения граждан;

Система пенсионного обеспечения – основной институт страхования в условиях рыночной экономики, призванный обеспечить реализацию конституционного права граждан на материальное обеспечение в старости, а также в случаях болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы.

Недостатки пенсионной реформы в России Для совершенствования пенсионной системы РФ необходимо преодолеть множество проблем. Недостатки финансовой базы пенсионного обеспечения в немалой степени объясняются отсутствием какой-либо заинтересованности граждан в перечислении страховых взносов в пенсионный фонд из-за их обезличивания и из-за того, что сумма поступавших страховых взносов не влияла на размер получаемой пенсии. Происходил процесс постоянного уменьшения дифференциации размеров пенсии. На финансовую устойчивость пенсионной системы оказало также влияние низкого соотношения численности между лицами трудоспособного возраста и пенсионерами. Число пенсионеров растёт, численность работающих снижается, что приводит к увеличению нагрузки на них по покрытию расходов на пенсионное обеспечение. В настоящий момент в РФ на одного пенсионера приходится только 1, 4 работающих.

Это привело к тому, что проблемы, которые приходится решать сегодня во многом порождены несовершенством подходов прошлых лет. Основными причинами по коренному изменению пенсионных отношений стали следующие: низкий размер пенсии, малый учёт вклада тех, кто много зарабатывает и делает большие пенсионные взносы, сложность и запутанность пенсионного законодательства. Все эти причины обусловили необходимость реформирования системы пенсионного обеспечения РФ.

Пути решения проблемы Первое — расширение базы финансирования пенсий. Высокое неравенство в заработках вынуждает российскую пенсионную систему сохранять универсальную компоненту, не зависящую от трудового вклада человека. Но когда далеко не все заработки видны для пенсионной системы, базовую часть пенсии лучше всего оплачивать за счет общих налогов, не связанных с заработной платой. Для участников страховой и накопительной компонент пенсионной системы речь должна идти об увеличении периода уплаты взносов за счет реформы досрочных пенсий и повышения пенсионного возраста. Второе — формирование ответственного участия работников в пенсионной системе. Это подразумевает не только активные усилия государства, работодателей и негосударственных пенсионных фондов по информированию застрахованных, но и введение взносов с заработков самих работников. Без этого даже самые здравые предложения о том, как улучшить управление обязательными пенсионными накоплениями, обречены на неудачу.

Библиографический список 1. Алехин М. О пенсионной реформе - [Электронный ресурс] www. rospensia. ru 2. Вавилов А. П. Пенсионная реформа в России: анализ переходного процесса. Вопросы экономики, 1999. № 2. 3. Вьюницкий В. И. Накопительный элемент пенсионной системы. Пенсия, 2002. № 4. 4. Вьюницкий В. Ю. Что ждет пенсионную систему? Пенсия, 2005. № 4. 5. Малева Т. М. , Синявская О. В. Пенсионная реформа в России: история, результаты, перспективы. М. : Поматур, 2005. 6. Рост пенсий – [Электронный ресурс] http: //www. tassgraphics. ru/List. JSP/default. jsp? category. ID=34&page=3 7. Хорошо жить – и после 60 – [Электронный ресурс]http: //www. rg. ru/2010/10/26/pozhilye. html 8. Хорошо пожить на пенсии – [Электронный ресурс] http: //www. rg. ru/2010/11/10/drozdov. html