ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В ШВЕЦИИ Выполнили: Рубан Сергей Калиш Мария
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В ШВЕЦИИ 1. 2. 3. 4. 1913 г. — введение системы всеобщего пенсионного обеспечения; 1948 г. — введение народной пенсии; 1960 г. — введение всеобщей пенсии за выслугу лет (всеобщая трудовая дополнительная пенсия, или АТП-пенсия); с 1999 г. — смена системы АТП смешанной пенсионной системой, которая сохраняется до настоящего времени.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВШВЕЦИИ Пенсия – это денежные выплаты, получаемые пожилыми людьми, когда они перестают работать по старости. Размер пенсии бывает разным, в зависимости от предыдущей заработной платы, стажа работы и собственных сбережений. Шведская пенсия делится на три части: общая государственная (базовая) пенсия за выслугу лет собственные пенсионные сбережения (частное пенсионное страхование)
ОБЩАЯ ПЕНСИЯ Общая пенсия – это государственная пенсия (allmän pension), которая предоставляется всем, кто жил и работал в Швеции. Она выплачивается через Шведское пенсионное агентство, имеющее официальный сайт: www. pensionsmyndigheten. se. Ежегодно на пенсионный счет каждого гражданина начисляются денежные средства, заработанные им в ходе трудовой деятельности, учебы или декретного отпуска. Общая пенсия состоит из трех частей: пенсии, основанной на доходах (inkomstpension), премиальной пенсии (premiepension) и гарантийной пенсии (garantipension).
ПЕНСИЯ, ОСНОВАННАЯ НА ДОХОДАХ Размер этой пенсии зависит от того, сколько вы заработали за предыдущий период трудовой деятельности. Ежегодно 16% от заработной платы и других налогооблагаемых выплат отчисляется на пенсионный счет для будущей пенсии, основанной на доходах.
ПРЕМИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ 2, 5% от заработной платы и других налогооблагаемых компенсаций ежегодно поступает на пенсионный счет для будущей премиальной пенсии. Размер этой пенсии отчасти зависит от того, в какие фонды будущий пенсионер поместил деньги
ГАРАНТИЙНАЯ ПЕНСИЯ Гарантийная пенсия – это форма финансовой поддержки для лиц, не имеющих никакого заработка или получающих минимальную оплату за свой труд. Право на начисление полного размера такой пенсии предоставляется только тем, кто прожил в Швеции не менее 40 лет. Гарантийная пенсия снижается при наличии других пенсионных выплат, например, трудовой пенсии, основанной на доходах, или вдовьей пенсии.
ВДОВЬЯ ПЕНСИЯ Женщины после смерти мужа могут претендовать на вдовью пенсию (änkepension). Она была упразднена 1 января 1990 года, однако если женщина состояла в браке до введения поправки в законодательство, у нее есть возможность получить вдовью пенсию.
ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Трудовая пенсия за выслугу лет (tjänstepension) представляет собой те отчисления с заработной платы, которые выплачивает работодатель.
СОБСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ СБЕРЕЖЕНИЯ Можно иметь частные пенсионные накопления (privat pension). Деньги можно откладывать и хранить в банке или страховых фондах, имеющихся в компаниях, которые занимаются пенсионным страхованием. Будущий пенсионер сам решает, сколько денег он ежемесячно вкладывает в такой фонд и когда заключает договор о частном пенсионном страховании.
ПЕНСИЯ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ Владелец частного предприятия не получает пенсии за выслугу лет. Он должен сам осуществлять пенсионные отчисления, которые называются собственными социальными взносами. Размер социальных выплат индивидуального предпринимателя такой же, как и размер выплат работодателя на каждого работника по найму. Кроме этого, индивидуальный предприниматель должен делать отчисления в государственный пенсионный фонд.
ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ В Швеции пенсионный возраст для мужчин и женщин одинаков — 65 лет. Можно работать и дальше — и тем выше поднимется пенсия. Увеличение пенсии в Швеции составляет приблизительно 10% за каждый год, проработанный после 65 лет.
ПОСОБИЕ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ Не получающие пенсии лица в возрасте 65 лет имеют право на предоставление пособия для пожилых (äldreförsörjningsstöd). Это пособие могут выплачивать и тем, у кого очень маленькая пенсия.
СООТНЕСЕНИЕ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ ПО ВОЗРАСТАМ ШВЕДСКИХ ПЕНСИОНЕРОВ «Старая система» - АТП-система 1960 года. «Новая система» - пенсионная система 1994 года. Период рождения Пенсия, на которую можно претендовать 1937 г. или ранее 100% старая система (АТП) 1938 -1953 гг. И старая и новая система 1954 г. или позднее 100% новая система
Скачать презентацию ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В ШВЕЦИИ Выполнили Рубан Сергей Калиш
Pensionnaya_sistema_v_Shvetsii.pptx