P&G Над презентацией работали: Троицкий Никита. Загдай Кирилл. Мыльникова Екатерина.
Принцип promotion from within. Компания сама растит специалистов и не берет топменеджеров со стороны. Точка входа в компаниюпервый уровень.
Развитие. Компания очень жестоко отбирает людей и много инвестирует в их развитие. «У нас любой менеджер оценивается по двум критериям : как развивается его бизнес и как развиваются его люди. Если ты не развиваешь своих людей, пусть даже у тебя бизнес прет, ты в компании не продвинешься. » Директор.
Менеджер по маркетингу. У менеджера по маркетингу на стартовой позиции всегда очень высокий уровень ответственности. Например, выведение бренда на новый рынок.
«Право на ошибку» Компания предоставляет "право на ошибку". Можно ошибиться, но нельзя делать одну и ту же ошибку дважды. Компания дает шанс учиться и развиваться.
Thank you for your attention!
Скачать презентацию P G Над презентацией работали Троицкий Никита Загдай Кирилл
marketing.pptx