Отчет о профессиональной практике промежуточная аттестация Выполнил Студент

Отчет о профессиональной практике (промежуточная аттестация) Выполнил Студент 3 курса Направления подготовки 080500 «Менеджмент» Безденежный Михаил Тольятти 2013

Описание основных процессов компании Наша компания занимается созданием и продвижением сайтов. Основными процессами в нашей компании являются: -Получение заказов -Формирование задач -Написание сайтов -Создание дизайна -Написание текстов -SEO птимизация -Ведение готовых проектов -Формирование стратегии развития и ее исполнение

Схема организационной структуры -Структура основана на создании подразделений для выполнения определенных функций -Руководители специализируются на отдельных управленческих функциях - Каждый представитель нижнего уровня подчиняется нескольким руководителям из высшего уровня, данная модель ориентирована на выполнение повторяющихся задач, которые не требуют оперативного решения

Краткое описание функционального места Моя долность в данной структуре – проект менеджер В мои обязанности входит: -Прием заказа -Обратная связь с клиентом -Разработка рабочих схем -Постановка задач -Отслеживание выполнения задач -Разработка инфографики -Сдача заказа -Формирование ТЗ В моем подчинении находятся: Дизайнеры, копирайтеры, SEO специалсты, программисты и контент менеджер.

Проблемы в деятельности На начальной стадии работы нашей компании существовало несколько проблем это : -Постановка и отслеживание задач -Коммуникации между подразделениями -Мотивация -Понимание

Решение проблем 1. Постановка и отслеживание задач – для решения этой проблемы нам понадобилось около месяца, мы решили создать корпоративную программу для отслеживания – CRM plan 2. Проблему коммуникации мы решили посредством создания корпоративного чата и «пятиминуток» 3. С формированием мотивации мы справились следующим образом, т. к компания является совместным проектом людей которые хорошо знакомы мы решили собрать совещание на котором обсуждалась дальнейшая стратегия развития и масштабирования компании, после которой доходы наши (а следовательно и заработные платы) должны возрасти , это и стало основным мативатором, т. к каждый начал понимать для чего он выполняет свою работу и что будет если все пойдет как задуманно. 4. Проблема с пониманием решилась с помощью схематизации , в каждую комнату офиса была кулена доска на которой отображались всевозможные схемы.

Дальнейшая профессиональная траекория В дальнейшем я планирую развиваться и расти вместе с моей компанией и командой специалистов с которыми я работаю, занимать новые более высокие должности в этой компании.