ОСВІТНЯ ПОЛІТИКА У ПІДГОТОВЦІ ПЕДАГОГІЧНИХ ТА НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ

ОСВІТНЯ ПОЛІТИКА У ПІДГОТОВЦІ ПЕДАГОГІЧНИХ ТА НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ

ПЛАН 1. Характеристика освітньої політики з питань кадрового забеспечення національної системи освіти: нормативна база. 2. Особливості ринку праці для педагогічних фахівців у сучасному суспільстві. 3. Актуальні завдання формування об'єднаної Європи ХХІ століття. нового вчителя для

МЕТА 1. Охарактеризувати основні завдання освітньої політики з питань кадрового забеспечення національної освіти та нормативну базу. 2. Проаналізувати особливості ринку праці для педагогічних фахвців у сучасному суспільстві. 3. Розкрити актуальні завдання формування нового вчителя для обєднаної Європи та розробити на цій основі удосконалення системи підготовки педагогічних та науково-педагогічних працівників в Україні.

ПРОБЛЕМНІ ЗАПИТАННЯ 1. Як Ви вважаєте, система підготовки педагогічних та науково-педагогічних кадрів в Україні відповідає державним вимогам? 2. Які заходи необхідно вжити щодо покращання та вдосконалення кадрової системи національної освіти?

ЗАКОНОДАВЧА ТА НОРМАТИВНА БАЗА З ПИТАНЬ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В ГАЛУЗІ ОСВІТИ 1. Закон України «Про освіту» ст. 14, 20, 54. 2. Закон України «Про загальну середню освіту» 3. Закон України «Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності» від 22 червня 2012 р. 4. Національна стратегія розвитку освіти в Україні на 20122021 рр. 5. Національна рамка кваліфікацій, Постанова КМ України від 23. 11. 2011 р.

АКТУАЛЬНІ ПРОБЛЕМИ КАДРОГО ЗАБЕСПЕЧЕННЯ СИСТЕМИ ОСВІТИ В УКРАЇНІ Підготовка кадрів дли системи: - дошкільної та загальної середньої освіти - позашкільної освіти - професійно-технічної освіти - вищої освіти

НАПРЯМИ РОБОТИ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ СИТУАЦІЇ В КАДРОВІЙ ПОЛІТИЦІ Розробка науково-обгрунтованої концепції сучасної кадрової політики Удосконалення нормативно-правової бази Модернізація системи неперервної освіти педагогів Співпраця держави та громадкості у прийнятті та реалізації управлінських рішень Підвищення ефективності фінансування освіти

МЕТА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ Забеспечення всіх сфер життєдіяльності держави кваліфікованими кадрами. Своєчасне забеспечення оптимального балансу процесв комплектування, збереження персоналу, його розвиток відповідно до вимог діючого законодавства та стану ринку праці.

КЛЮЧОВІ КРИТЕРІЇ СУЧАСНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ Дотичність та підпорядкованість загально-національній меті розвитку Гуманістична орієнтованість кадрової політики Дотримання прав особистості працівників, автономії навчальних закладів Науково-методична та соціально-технічна забеспеченість

ОСНОВНІ НАПРЯМИ РЕАЛІЗАЦІЇ МЕТИ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В ОСВІТІ Всебічний аналіз і прогнозування кадрової ситуації. Визначення індикаторів і і критерів оцінки якісних і кількісних змін у педагогічному складі НЗ Розробка функціональної-кваліфікаційної моделі викладача і педагога Формування механізму добору, підготовки і підвищення кваліфікації педагогічних працівників

ДЕРЖАВНА КАДРОВА ПОЛІТИКА В ОСВІТІ — це сукупність принципів, способів дій державних органів управління освітою з організації людських ресурсів галузі на основі формування, підтримки і розвитку освітніх цінностей та ідеалів, норм, првил, процедур, здатних забеспечити цілістність розвитку системи освіти у відповідностями з державними цільовими установками.

Єдиний цикл формування інноваційного розвитку в вищий школі НАУКА ОСВІТА СУСПІЛЬСТВО ВИРОБНИЦТВО

ВЗАЄМОДІЯ У СИСТЕМІ «ВИЩА ОСВІТА-РИНОК ПРАЦІ ОСНОВНІ ПРОБЛЕМИ: Відсутність балансу між попитом та пропозицією на ринку праці Невідповідніст ь вакансій і рівня кваліфікації Молодіжне безробіття Заледність від попиту атурієнта Співвідношенн я кількості населення та ВНЗ Відсутність налагодженої системи працевлаштув ання фахівців

ІНБРИДИНГ ( анг. Inbreeding, від in — усередині та breeding - розведення) — прийняття на роботу викладачів, які здобули освіту, закінчили аспірантуру, докторантуру в цьому ж самому ВНЗ ДИСПЕРСІЯ — залучення працівників із зовнішнього академічного ринку праці

ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНОЇ КОНСТИТУЦІЇ ЄВРОПИ

Вислухати ідеї науковців на презентацію завітали представники одинадцяти Посольств

Президент Асоціації, академік Віктор Андрущенко, під час презентації зазначив основні цінності, на яких будуються мости у майбутнє - миролюбство і права людини, демократія і співпраця, екологічна безпека і солідарність.

Гармонійним завершенням презентації став святковий концерт Національного заслуженого академічного українського народного хору імені Г. Верьовки.

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!