Особенности женской карьеры
Особенности женской карьеры
Карьера Последовательность профессиональных ролей, статусов и видов деятельности в жизни человека.
Необходимость нести ответственность за семью, стереотипные взгляды на профессиональную деятельность женщин приводит к Недооценка своих неразвитость возможностей ориентации на профессиональ- ную карьеру недоверие к способностям женщин работать в определен- ных сферах дискриминация Отказ от ориентации осознание, что при на карьеру существующих условиях ориентация на карьерное продвижение только осложнит жизнь
Делает вещи, подсознательно разру- шающие ее карьеру Появляется чувство "вины" Начинает делать перед близкими успехи в своей за отсутствие карьере должного вни- мания к ним Задается вопросам о смысле и необходимости своей профессиональной деятельности (а мне это надо? )
Рекомендации, следование которым поможет сделать карьеру успешнее
1. Прежде всего, определите чёткую цель. Для чего вы делаете карьеру? И, что, возможно, даже важнее, для КОГО вы делаете карьеру? Вашей целью может быть должность, которую вы хотели бы занимать, и компания, в которой вы хотите работать. Она обязательно должна быть конкретной, ведь цель – это представление о желаемом результате. 2. Проанализируйте свои сильные/слабые стороны. Знание о своих сильных сторонах даст вам уверен- ность в себе и силы для первых шагов. А о слабых сторонах подскажет, над чем необходимо рабо- тать, что нужно совершенствовать, для того, чтобы стать сильнее. Лучше, если такой анализ вам поможет сделать специалист, обеспечив тем самым бесприст- растность и грамотную организацию процесса.
3. Возможно, вам понадобиться профориентационная консультация. Она поможет определить не просто желанную и наиболее подходящую область применения собственного потенциала, но и даст представления о том, какова на сегодняшний день ситуация на рынке труда. 4. Очень важно обладать навыками успешной само- презентации. Вы должны уметь выгодно и грамотно представить информацию о себе в резюме, уверенно вести переговоры во время собеседования с работо- дателем. В образе успешной женщины нет мелочей: стиль одежды, голос, знание делового этикета, оформление документов и рекомендаций – всё это требует тщательной подготовки.
5. Будьте готовы регулярно делать вложения в собственную проф. компетентность (курсы повышения квалификации, стажировки, тренинги, коучинг и т. д. ). Это важно не только из-за конкурентной борьбы. Многие работодатели по-прежнему отдают пред- почтения молодым специалистам. Женщине, чья карьера «расцветает» в период 35 -40, часто необхо- димо прилагать вдвое больше усилий для того, чтобы выбор работодателя оказался на её стороне. 6. Обязательно ознакомьтесь со своими правами, изучив не только Трудовой Кодекс, но и узнав, где можно при необходимости получить более подробную юридическую консультацию. Знание своих прав – это отличная профилактика незаконных действий со стороны работодателя. Кроме того, это непременно добавит вам уверенности в себе.
7. Помните о том, как важно уделять достаточное время для отдыха и общения с родными и близкими. Это то, что неизменно будет давать вам энергию и поддержку. Не стремитесь взять на себя 100% всех дел и на работе и дома. Признак деловой женщины не тотальная ответственность за всё, а умение управлять своим временем и желаниями.
