Особенности конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2012 году О. Ю. Дьячкова, первый проректор
Правовая основа конкурсов на получение денежного поощрения лучшими учителями Указ Президента Российской Федерации от 28 января 2010 года № 117
Правовая основа конкурсов на получение денежного поощрения лучшими учителями Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 марта 2010 года № 217 «Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями»
Правовая основа конкурсов на получение денежного поощрения лучшими учителями Ú Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации «О возможности получения денежного поощрения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 года № 117 (от 24 марта 2010 года № 03 -540)
Правовая основа конкурсов на получение денежного поощрения лучшими учителями Ú Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 февраля 2012 года № 121 «Об утверждении Сетевого графика по реализации приоритетного проекта «Образование» в 2012 году
Правовая основа конкурсов на получение денежного поощрения лучшими учителями Приказ Министерства образования Республики Карелия от 20. 03. 2012 года № 220 «О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими учителями государственных образовательных учреждений Республики Карелия и муниципальных образовательных учреждений Республики Карелия в 2012 году»
Ú Сайт http: //ipk. karelia. ru – Деятельность – ПНПО - Конкурсы на получение денежного поощрения лучших учителей
Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями (проект) 1. 2. 3. В конкурсе 2012 г. имеют право участвовать все учителя, соответствующие условиям, которые сформулированы в Указе Президента РФ от 28 января 2010 г. № 117 «О денежном поощрении лучших учителей» . Все означает, что право на участие в конкурсе 2012 г. имеют, в том числе, и победители конкурса лучших учителей ПНПО 2006 -2009 гг. , на что прямо указывает пункт 4 Указа Президента РФ, (но не имеют право участвовать победители ПНПО 2010, 2011 годов!!!) В конкурсе по инициативам Главы РК не имеют право участвовать победители 2011 года!!! К участникам и победителям конкурса 2012 г. предъявляются более высокие требования, чем в конкурсах 2006 -2009 гг. Это следует из пункта 1 Указа Президента РФ, где говорится о выплате « 1 тыс. денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое лучшим учителям за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание
Положение о денежном поощрении лучших учителей (утв. Указом Президента РФ от 28 января 2010 г. N 117) Ú На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, реализующие общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Лица, осуществляющие в указанных образовательных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.
Общие положения Ú Принципами проведения конкурса является гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечения равных возможностей для участия в нем учителей образовательных учреждений
Сроки проведения конкурсов Ú 19 марта - 07 апреля 2012 года – выдвижение учителей на участие в Ú Ú Ú конкурсе заявителями 09 апреля - 13 апреля 2012 года – представление заявителем документов на претендента в Конкурсную комиссию 16 апреля – 18 апреля 2012 года – регистрация представлений заявителей и техническая экспертиза представленных документов 19 апреля - 05 мая 2012 года – проведение экспертизы документов 10 мая - 13 мая 2012 года – формирование рейтинга участников конкурса, списка победителей конкурса 14 мая – 18 мая 2012 года – рассмотрение списка победителей конкурса Общественным Советом по образованию Республики Карелия 2 июня - 8 июня 2012 года – подготовка и направление списка победителей конкурса в Министерство образования и науки Российской Федерации.
Критерии конкурсного отбора 2012 года (проект!!!) Ú Критерий 1: Высокие учебные результаты обучения при их Ú Ú Ú позитивной динамике за последние три года (10 баллов) Критерий 2: Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету (10 баллов) Критерий 3: Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта (10 баллов) Критерий 4: Обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий (10 баллов) Критерий 5: Наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе (10 баллов) Критерий 6: обеспечение непрерывности собственного профессионального развития (10 баллов)
Порядок проведения конкурсного отбора Ú Конкурсная комиссия проводит регистрацию представлений заявителей на основании следующих документов: Ú копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения; Ú выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения; Ú ходатайства профессионального сообщества учителейпредметников муниципального и (или) регионального уровня; Ú Информация о профессиональных достижениях учителя, заверенная работодателем и сформированная в соответствии с критериями конкурса … на бумажном и электронном носителе; Ú Документального подтверждения публичной презентации профессиональному и местному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенного работодателем
Информация о профессиональных достижениях учителя Профессиональные достижения учителя - его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его учеников, вклад учителя в развитие системы образования за последние три года.
Структура информации о профессиональных достижениях учителя РАЗДЕЛ 1. Общие сведения об учителе РАЗДЕЛ 2. Описание профессиональных достижений учителя в соответствии с критериями конкурса Описание достижений составляется от первого лица. Описание достижений может быть представлено в виде текста, таблиц, диаграмм и графиков общим объемом не более 30 страниц формата А 4 шрифтом Times New Roman 12, интервал - 1, 5
Структура папки профессиональных достижений учителя РАЗДЕЛ 3. Официальные документы В данном разделе помещаются документы (копии), подтверждающие индивидуальные достижения учителя: дипломы лауреата и участника конкурсов, сертификаты, благодарственные письма и т. п. Копии документов заверяются подписью работодателя. РАЗДЕЛ 4. Отзывы о профессиональных достижениях учителя В данном разделе могут быть представлены отзывы руководителей разного уровня об учителе, отзывы коллег, родителей, выпускников.
РАЗДЕЛ 1. Общие сведения об учителе 1. 1. Фамилия, имя, отчество 1. 2. Образование (что и когда окончил, полученная специальность и квалификация по диплому) 1. 3. Стаж работы: – Общий – Педагогический – В данном образовательном учреждении 1. 4. Сведения об аттестации: год прохождения последней аттестации, указать квалификационную категорию (если есть) 1. 5. Награды (государственные, отраслевые) 1. 6. Звания (почетные, ученые)
За три года: 2008 -2009; 2009 -2010; 2010 -2011 Ú Сведения о преподавании: Ú Учебная нагрузка Ú Количество обучающихся по предметам Ú Параллели, в которых ведется обучение Ú Виды, уровни образовательных программ
За три года: 2008 -2009; 2009 -2010; 2010 -2011 1. 8. Сведения о дополнительной нагрузке: Ú Классное руководство Ú Руководство методическим объединением учителей Ú Заведование кабинетом Ú Руководство кружком Ú Другое 1. 9. Дополнительные сведения
РАЗДЕЛ 2. Описание профессиональных достижений учителя в соответствии с критериями конкурса
Результаты экспертизы Критерии Высокие учебные результаты обучения Средний балл Мин. балл Макс. балл 6, 2 3, 6 8, 8 Высокие результаты внеурочной деятельности 4, 8 2, 0 9, 6 Создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта 6, 0 2, 7 8, 9 Использование современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий 6, 2 3, 9 9, 1 Наличие собственной методической системы учителя 6, 7 1, 2 9, 6 5, 9 3, 0 9, 9 Обеспечение непрерывности собственного профессионального развития
Результаты экспертизы Сумма баллов Средняя Мин Макс 35, 8 24, 2 Порядковый номер участника в рейтинге Сумма баллов 1(19), 4 из 7 -1 53, 11 51, 07 (-2, 04) 49, 30 (-1, 77) 86% 85% 82% 17, 3 (26%) 15, 3 (25%) 13, 5 (22%) 4(4), 2 – 4, 1 -1. 2 -3 48, 81(-0, 49) 81% 13 (21%) 5(7) 3 -5 48, 29 (-0, 52) 80, 5% 12, 5 (20%) 2(34), 3 из 7 -2 3(15), 4 из 7 -3 Доля от макс. суммы баллов 53, 1 Выше среднего
Работа конкурсной комиссии Ú Прием документов с 9: 00 до 16: 30 (ежедневно) Ú Адрес: г. Петрозаводск, ул. Правды, д. 31, каб. № 114
Контактная информация Ú Сайт http: //ipk. karelia. ru – Деятельность – ПНПО - Конкурсы на получение денежного поощрения лучших учителей Ú Дьячкова О. Ю. , тел. 57 -04 -59, 8911 -410 -90 -47; e -mail: dolga@sampo. ru Ú Гаврилова О. И. , e-mail: gavrilova@ipk. karelia. ru
Скачать презентацию Особенности конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями
9cc894f056c60e8dbfc256bbbabdeee8.ppt