Особенности и проблемы управления персоналом в транснациональной компании (на примере Холдинговой компании «Композит» ) Студент : Холевин Н. В.
Транснациональные корпорации (ТНК) – крупные производственно-сбытовые и финансовые объединения, владеющие производственными подразделениями в нескольких странах.
К
Основное материальное вознаграждение Оклад Надбавки Доплаты Премии Комиссионное вознаграждение Дополнительные выплаты Участие в прибылях Опционы Транспортные расходы Найм помещений за границей Компенсации Оплата жилья Расходы на обучение детей Оплата питания Расходы на проведение праздников Благодарность Публичное поощрение Нематериальное стимулирование Смещанное стимулирование Предоставление новой работы Досрочное продвижение по службе Почетные награды Конкурсы Обучение Призы Подарки Пенсионные программы Медицинское страхование Служебная машина Отдых за счет фирмы Развлекательные поездки
КОМПОЗИТ Холдинговая компания
Скачать презентацию Особенности и проблемы управления персоналом в транснациональной компании
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА.pptx