Особенности денежного содержания и социальных гарантий на государственной гражданской службе в Свердловской области Группа 218 Иванов Игорь, Чернигин Роман, Лихачева Алина 1
2
Установил 1)Размеры месячных окладов государственных гражданских служащих Свердловской области в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Свердловской области (далее - должностные оклады) в Администрации Губернатора Свердловской области, Правительстве Свердловской области и исполнительных органах государственной власти 2)Показатели отнесения к группам по оплате труда государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы в территориальных исполнительных органах государственной власти Свердловской области, и должности государственной гражданской службы Свердловской области, учреждаемые в целях обеспечения исполнения полномочий мировых судей Свердловской области 3)Размер ежемесячного денежного поощрения для государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Свердловской области, в Правительстве Свердловской области и в исполнительных органах государственной власти Свердловской области, = 40 процентов должностного оклада; 3
Установил что фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Свердловской области формируется за счет средств, направляемых для выплаты: 1) должностных окладов; 2) окладов государственных гражданских служащих Свердловской области за классный чин; 3) ежемесячных и иных дополнительных выплат; 4) районного коэффициента 4
Установил При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Свердловской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) оклада государственных гражданских служащих Свердловской области за классный чин 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе Российской Федерации 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере шести окладов месячного денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов; 7) единовременной выплаты при предоставлении государственному гражданскому служащему Свердловской области ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи 8) районный коэффициент 6. Размеры должностных окладов, и размеры окладов государственных гражданских служащих Свердловской области за классный чин, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с нормативными правовыми актами Свердловской области, принимаемыми Губернатором Свердловской области. 5
Установил 8. Руководителям исполнительных органов государственной власти Свердловской области, являющимся представителями нанимателя: 1) устанавливать ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области в размере, не превышающем 70 процентов должностного оклада; 2) при реализации настоящего указа не допускать уменьшение размеров денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области по сравнению с размерами денежного содержания государственных гражданских служащих Свердловской области, установленными на день вступления в силу настоящего указа. 6
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79 -ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе 1)равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом; 2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом; 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; 7
6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом; 7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами субъектов Российской Федерации; 8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации; 8
Спасибо за внимание! 9
Скачать презентацию Особенности денежного содержания и социальных гарантий на государственной
Свердл обл2.pptx