особенности американского М.pptx
- Количество слайдов: 11
Особенности американского менеджмента Акулова Наталья Александровна ЭКФ -10
Американский стиль менеджмента - это ориентация на будущее. Отсюда - планирование на перспективу, прогнозирование. Преследующие цели - лучше понять потребителя и приспособиться к его требованиям, предвидеть изменения рынка и своевременно принимать необходимые меры в производстве.
Американская модель менеджмента основана на : формировании так называемого профессионального менеджера (высшее профессиональное образование в области менеджмента ) иерархических структурах (корпораций) разделении управленческого и исполнительского труда; введении норм и стандартов, установлении должности наемного менеджера, их обязанностей и ответственности
Особенности : Быстрое получение прибыли Реализация частного интереса Цель бизнеса – личное обогащение Ироническое вмешательство государства в экономику Найм работников на короткое время индивидуальное принятие решений Индивидуальная ответственность Ориентация на стратегический менеджмент
Стратегический менеджмент такое управление организацией, которое: опирается на человеческий потенциал, ориентирует производство на запросы потребителей осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, что способствует выживанию организации и достижению своих целей в долгосрочной перспективе.
Ориентация на интерес покупателя Основывается на - постоянном обновлении ассортимента выпускаемой продукции, - разработки и быстром освоение новых образцов изделий
Важный принцип, обеспечивающий лидерство американских фирм в мировой экономике, - комплексный контроль качества (концепция «делать с первого раза» ). В соответствии с этой концепцией качество обеспечивается включением ответственности за качество в каждую должностную инструкцию или описание работ.
Подводя итог краткому анализу американского менеджмента, отметим, что он отличается упором на: § личность менеджера, как одну из составляющих успеха всего дела § узкую специализацию § индивидуальную ответственность каждого, § жесткой и формальной структурой управления
особенности американского М.pptx