ОСНОВЫ САМОМАРКЕТИНГА И САМОПРОДВИЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ КАРЬЕРА

ОСНОВЫ САМОМАРКЕТИНГА И САМОПРОДВИЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ

КАРЬЕРА - это осознанное поведение, направленное на достижение должностного или профессионального роста УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ комплекс мер по планированию, организации, мотивации и контролю профессионального продвижения, исходя из целей, потребностей и возможностей индивида

КАРЬЕРА - это осознанное поведение, направленное на достижение должностного или профессионального роста Обучение Планирование карьеры Формирует базовые знания и компетенции Участие в конкурсах, др. мероприятиях Формирует базовые профессиональные компетенции Работа в должности Формирует профессиональные компетенции СОТРУДНИК КОМПАНИИ

Некоторые цели карьеры: • Иметь должность, которая соответствует самооценке и доставляет моральное удовлетворение; • Иметь возможность усиливать и развивать свои возможности; • Иметь возможность творчески реализовать себя; • Иметь возможность достичь определенной степени независимости; • Иметь возможность продолжать активное обучение; • Иметь хорошо оплачиваемую работу и(или) возможность получать дополнительные доходы; • Иметь возможность достаточно времени уделять воспитанию детей и ведению домашнего хозяйства.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ Оценка деловых и личных качеств Работа в должности Участие в заседаниях круглых столов Обучение Ротация работы и должностей ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ Участие в других конкурсах Участие в научных конференциях Участие в конкурсах проф. мастерства

ЭТАПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ Выработка внутренней мотивации Обучение Отбор Вовлечение Информирование обучающихся о возможности трудоустройства Анкетирование и тестирование обучащихся на предмет профессиональной пригодности Проведение учебных занятий по основам профессиональной деятельности, участие в мероприятиях» 1. Осознание направлений дальнейшего профессионального развития 2. Адекватная оценка своих возможностей 3. Оценка возможностей с точки зрения полезного применения

Инструменты управления карьерой САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ – создание благоприятного впечатления о себе всеми возможными средствами. Цель – управление принятием аудиторией необходимых действий – согласиться с точкой зрения, проголосовать, принять на работу, утвердить в должности и т. п. Самопрезентация происходит всегда, независимо от того, как вы к ней относитесь. САМОПРОДВИЖЕНИЕ –предъявление свидетельств своей компетентности и квалификации для того, чтобы быть оцененным по достоинству и благодаря этому получить преимущества в отборе кандидатов и назначении на должность Техники самопродвижения: демонстрация своих возможностей, предъявление сертификатов, дипломов, официальных отзывов, патентов, печатных работ, изделий и др. ; предъявление графиков, расчетов, схем; раскрытие своих личных целей; формулирование своих запросов и условий.

ОТБОР СОИСКАТЕЛЕЙ Найм Собеседование Первичный отбор Анализ резюме Проведение мотивационных экспресс-лекций «Создай свой бизнес» Анкетирование студентов старших курсов Интернет-опросы Конкурсы молодежных бизнеспроектов «ПУТЬ К УСПЕХУ» Конкурсы бизнесинициатив Собеседование с экспертами Муниципальные конкурсы «Предприниматель года» Тестирование с помощью ПО Форум молодых предпринимателей СОТРУДНИК КОМПАНИИ

Резюме - это маркетинговый инструмент, созданный презентовать и продавать рабочую силу 1. Грамматические и орфографические ошибки и опечатки 2. Неконкретная формулировка в пункте «Цель» 3. Перечисление в резюме стандартных обязанностей и функций должностной инструкции 4. Неточная хронология трудовой биографии или ее полное отсутствие 5. Отсутствие структуры или шаблона в резюме

Ошибки резюме 6. Растянутое и излишне подробное резюме 7. Несоответствие заявленным требованиям 8. Лишняя информация, не имеющая отношения к занимаемой должности 9. Устаревшее резюме, созданное для другой должности 10. Резюме, сфокусированное на том, что хотите Вы, а не что может получить работодатель 11. Неточная или неполная контактная информация или ее отсутствие

Нацеленность на результат, готовность доводить начатое дело до конца Активность – способность прикладывать дополнительн ые усилия при выполнении как сложных задач, так и повседневных обязанностей Ожидания работодателя Аналитические способности, терпение и упорство Умение зарабатывать деньги для компании

Качества личности Øпамять, внимание, находчивость, Øволевые качества (исполнительность, настойчивость, решительность, упорство, смелость), Ø трудолюбие, аккуратность, Øумение ставить цели и их выполнять, Øумение планировать и продуктивно работать, Øчувство меры, чувство прекрасного, чувство юмора, Øуверенность в себе и самостоятельность, Øумение предотвращать и разрешать конфликты, Øвести дискуссии, ØИсследовательские навыки: склонность к анализу и синтезу, к абстрактному и к практическому мышлению, умение видеть закономерности и противоречия, умение составить план исследования, выбрать и найти средства исследования, умение наблюдать и классифицировать, терпение и упорство. ØКоммуникабельность - уметь общаться и понимать другого человека

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ Øhttp: //www. naim. ru/nodes/Собеседование-вопросы-навыявление-личностных-и-профессиональныхкачеств 001327. html Øhttp: //alpina. kiev. ua/biblioteka/chto-nugno-znat Ø http: //hghltd. yandex. net Øhttp: //www. gipp. ru/print. php? id=15798 Øhttp: //www. opuscg. com/соискателям/самопродвижение/ Øhttp: //info-e. com. ua/useful_information/28/ ПОДГОТОВИЛИ УЧАСТНИКИ НАУЧНОГО КРУЖКА «МАТРИЦА» ! http: //vk. com/club 60135921