Скачать презентацию Основы менеджмента Евплова Екатерина Викторовна Кандидат педагогических Скачать презентацию Основы менеджмента Евплова Екатерина Викторовна Кандидат педагогических

Основы менеджмента 2.ppt

  • Количество слайдов: 19

Основы менеджмента Основы менеджмента

Евплова Екатерина Викторовна Кандидат педагогических наук, доцент каф. экономики, управления и права ФГБОУ ВПО Евплова Екатерина Викторовна Кандидат педагогических наук, доцент каф. экономики, управления и права ФГБОУ ВПО «ЧГПУ» Автор более 35 научных работ по педагогической и экономической тематике, 17 из которых в научнопериодических печатных изданиях, включенных в реестр ВАК МОи. Н РФ

Организационные вопросы Изучение курса «Основы менеджмента» рассчитано на 2 часа лекционных занятий, 10 часов Организационные вопросы Изучение курса «Основы менеджмента» рассчитано на 2 часа лекционных занятий, 10 часов практических занятий. Курс завершается сдачей студентами экзамена. Оценка по экзамену выставляется на основе выполнения всех контрольных мероприятий и посещения занятий. ЭКЗАМЕН ПРОХОДИТ В ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ

Что такое менеджмент? Русское слово «менеджмент» происходит из английского языка, которое можно перевести на Что такое менеджмент? Русское слово «менеджмент» происходит из английского языка, которое можно перевести на русский язык как «управление» , «руководство»

Что такое основы менеджмента? Основы менеджмента – дисциплина, изучающая основы управления предприятием и персоналом. Что такое основы менеджмента? Основы менеджмента – дисциплина, изучающая основы управления предприятием и персоналом.

Что изучает основы менеджмента? Слово «менеджмент» употребляется в четырех смыслах: 1. Менеджмент – управление Что изучает основы менеджмента? Слово «менеджмент» употребляется в четырех смыслах: 1. Менеджмент – управление организациями в условиях рыночной экономики. 2. Менеджмент – это управление персоналом. 3. Менеджмент – это особая дисциплина, которая изучает процессы управления организациями. 4. Менеджмент – управление самостоятельным видом деятельности (тайм-менеджмент, персональный менеджмент, самоменеджмент и т. д. ).

Что такое основы менеджмента? Менеджмент распространяется на все деятельности предприятия: • производство, • материально-техническое Что такое основы менеджмента? Менеджмент распространяется на все деятельности предприятия: • производство, • материально-техническое снабжение, • сбыт готовой продукции, • инновации, • маркетинг, • кадры, • финансы, • эккаунтинг (управление информацией) и др. сферы

Управление кадрами Управление кадрами

Кадры решают всё. И. В. Сталин, 1935 год Кадры решают всё. И. В. Сталин, 1935 год

В России к трудоспособному населению относятся мужчины в возрасте от 16 до 59 лет, В России к трудоспособному населению относятся мужчины в возрасте от 16 до 59 лет, женщины от 16 до 54 лет, работающие инвалиды 3 -й и 2 -й групп, работающие пенсионеры и работающие дети

Кадры предприятия 1. Рабочие 2. Специалисты 3. Служащие 4. Руководители Кадры предприятия 1. Рабочие 2. Специалисты 3. Служащие 4. Руководители

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции

Задание Перечислите как можно больше факторов, способных увеличить производительность труда Задание Перечислите как можно больше факторов, способных увеличить производительность труда

Сдельная форма оплаты Повременная форма оплаты + – Для предприятия Для работника Сдельная форма оплаты Повременная форма оплаты + – Для предприятия Для работника

Стиль руководства – способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных Стили руководства: авторитарный, демократический, Стиль руководства – способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных Стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный (попустительский), ситуационный

Задание Посмотрите фильм «Страх и трепет» (Франция, Япония, 2003 год). Ответьте на вопросы по Задание Посмотрите фильм «Страх и трепет» (Франция, Япония, 2003 год). Ответьте на вопросы по фильму (см. сл. слайд). Отправить выполненное задание на эл. адрес: ekaterina@evplova. ru c пометкой «Фильм» .

Ссылка для просмотра фильма https: //vk. com/video? z=video 26750264_167670450%2 Falbum 16852071 http: //www. youtube. Ссылка для просмотра фильма https: //vk. com/video? z=video 26750264_167670450%2 Falbum 16852071 http: //www. youtube. com/watch? v=9 j 7 TFodd. Kx. I

Вопросы к фильму 1. Опишите основные черты японской модели менеджмента, представленной в фильме. 2. Вопросы к фильму 1. Опишите основные черты японской модели менеджмента, представленной в фильме. 2. Определите руководителей низового, среднего и высшего звена. 3. Какой стиль управления использует каждый руководитель (авторитарный, демократический, либеральный, ситуационный). 4. Перечислите положительные и отрицательные особенности стиля управления каждого руководителя. 5. Представьте схематичное изображение структуры управления в корпорацией «Юмимото» . 6. Какой вид карьеры продемонстрировала главная героиня. 7. Разработайте рекомендации по улучшению системы менеджмента корпорации «Юмимото» .

Спасибо за внимание! Спасибо за внимание!