Основным и главным объектом охраны труда является производственная среда на рабочем месте. Статья 37 Конституции Российской Федерации гласит: «Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…» - - РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России; «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда (Руководство Р 2. 2. 2006 -05)» , утвержденное руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, главным государственным врачом Российской Федерации 29. 07. 2005 г. (введено в действие с 1 ноября 2005 г. ); Законодательные и иные нормативные правовые акты по вопросам предоставления компенсации; Стандарты безопасности труда, ведомственные нормативные правовые акты, санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы, строительные нормы и правила и др.
Актуальность Аттестация является необходимым элементом трудовой деятельности, имеющим четкую направленность на профилактику производственного травматизма. системное знание условий труда на рабочих местах, позволяющее предотвратить профзаболеваемость и производственный травматизм характеризует состояние рабочего места только на момент исследования (каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет, а «вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию» . )
l качественная оценка условий труда, l выявление рабочих мест, не соответствующих требованиям гигиены и безопасности, l разработка мероприятий по улучшению условий труда, l обоснование компенсаций за вредные и опасные условия труда.
Факторы рабочей (производственной) среды, трудового процесса Факторы рабочей среды делятся на три группы: • Физические (микроклимат, производственный шум, вибрация локальная, аэрозоли (пыли), преимущественно фиброгенного действия, освещение и т. д. ); • Химические; • биологические. Факторы трудового процесса: • физические (тяжесть труда) физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза, общее число стереотипных рабочих движений, величина статической нагрузки, характер рабочей позы, глубина и частота наклона корпуса, перемещения в пространстве; • психоэмоциональные (напряженность труда) интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
§ определяется класс условий труда гигиеническая оценка условий труда характеризуется классом условий труда § оценивается травмобезопасность; § оценивается обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты; § дается оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте.
Травмоопасность – свойство рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда, исключающее травмирование работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами. Объекты оценки травмопасности рабочих мест производственное оборудование • приспособления и инструменты обеспеченность средствами обучения и инструктажа Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится путем сопоставления фактического состояния объектов оценки (производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также обеспечения средствами обучения и инструктажа) с требованиями нормативных правовых актов, эксплуатационных и технологических документов, предусматривающих обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда
• - минимизация рисков несчастных случаев на производстве • - оценка существующих вредных факторов на производстве • - увеличение инвестиционной привлекательности компании • - наличие документа, подтверждающего высокий уровень ведения бизнеса в организации
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ Составление перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда Работодатель Подготовка предложения по приведению наименования профессий и должностей работников организации в соответствие с требованиями законодательства, если для этих профессий и должностей предусмотрено предоставление компенсаций работникам Аттестующая организация Составление перечня оборудования, приспособлений и инструментов, средств обучения и инструктажа для всех рабочих мест, подлежащих аттестации. Работодатель Составление хронометража на рабочие места, подлежащих аттестации Работодатель Составление перечня факторов производственной среды для инструментальных измерений Работодатель, аттестующей организацией Определение рабочей зоны (места проведения измерений) для проведения замеров факторов производственной среды Работодатель Формирует необходимые для проведения АРМ по условиям труда локальные нормативные акты, организационно распорядительные и методические документы Работодатель
• Статью 5. 27. Ко. АП РФ, которая регулирует административные взыскания (штрафы и приостановление деятельности) за нарушения законодательства по охране труда • размер даже первого штрафа составляет (5000 рублей для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, и 30000 руб. – 50000 руб. для юридических лиц). • Это говорит, лишь о усилении внимания государства к вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и о том, что воплощение муссируемых ранее слухов в реальность, уже не за горами. Поэтому не откладывайте аттестацию рабочих мест на потом, начните проводить ее сегодня, и это сэкономит Вам деньги завтра.
Благодарю за внимание
Скачать презентацию Основным и главным объектом охраны труда является производственная
аттестация р.ppt