Основные вопросы лекции:
Этапы деловых переговоров
1. ПОНЯТИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
I. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП:
2. Проработка основного содержания деловых переговоров.
II. Основной этап
Тактические приемы по Ф. А. Кузину:
Ошибки в переговорах:
III. Заключительный этап
2. МЕТОДЫ И ТАКТИКА ВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Тактические приемы:
3. АРГУМЕНТАЦИЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Слабые аргументы
Несостоятельные аргументы
Методы убеждения:
4. ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ В ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРАХ
Логическая структура вопроса
Информация, заложенная в вопросе, подразделяется на два вида:
Виды вопросов и требования к их формулировкам
3. Простые (элементарные) вопросы
Это вопросы актуальные, жизненные, важные, принципиальные. Ответы на такие вопросы требуют мужества и соответствующей психологической подготовки. Острый вопрос может быть связан с мировоззрением человека, его отношением к какой-либо проблеме. Часто острые вопросы ставятся во время конфликта в трудовом коллективе
8. Риторические
16. Информационные вопросы
19. Ознакомительные вопросы
Требования к правильной формулировке вопросов
Виды ответов и требования к их формулировкам
5. СЛУШАНИЕ В ХОДЕ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Три этапа в процессе слушания
Ошибки в процессе слушания
Характеристика реакций собеседника в ходе слушания
Барьеры непрерывного внимания
Типы слушания
Рефлексивное (активное) слушание
Нерефлексивное (пассивное) слушание
Эмпатическое слушание
Роль внимания
Произвольное внимание
Послепроизвольное внимание
Спасибо за внимание!