Основные понятия 1
n n Объект — то, что может быть индивидуально описано и рассмотрено. Например, деятельность или процесс, продукция, организация, система, лицо или любая комбинация из них. Объект - то, что является предметом познания, практического воздействия, то, что может быть индивидуально описано и рассмотрено. Субъект (от лат. subjectus — лежащий внизу, находящийся в основе), носитель предметнопрактической деятельности и познания (индивид или социальная группа), источник активности, направленной на объект. Предмет – отношения, возникающие в процессе функционирования объекта между субъекта и т. д. 2
n n n Принцип — основное, исходное положение теории, правило деятельности организации в какой-либо сфере или правило поведения личности. Принцип - основное положение, исходный пункт, предпосылка какой-либо теории, концепции. Проблема — понятие, характеризующее разницу между действительным и желаемым состояниями объекта. Проблема может быть стратегической и текущей; внезапной, или катастрофической, и плановой; объективной и субъективной (созданной человеком); технической, экологической, социальной, организационной, психологической, экономической и т. д. 3
n Цель — выраженное количественно или качественно будущее состояние объекта управления, достижение которого обеспечит решение проблемы. Комплексное обоснование цели в условиях жесткой конкуренции приобретает ключевое значение также в случае формулирования цели без необходимых обоснований. 4
n n n Задача - координированная и систематизированная серия элементов работы, используемых для достижения результатов - поставленная цель, которую стремятся достигнуть - поручение, задание - вопрос, требующий решения на основании определённых знаний и размышления - вопрос, требующий разрешения, то, что задано для решения, разрешения Задача - отраженная в сознании проблемная ситуация, содержащая данные и условия, которые необходимы и достаточны для ее разрешения. 5
n n n Функция: 1)в менеджменте — этап процесса управления (стратегический маркетинг, планирование, организация процессов, учет и контроль, мотивация, регулирование); 2) в анализе и прогнозировании — результативный признак, прогнозная величина, рассчитанная по уравнению регрессии (например, цена, себестоимость, трудоемкость, фондоотдача, производительность, элементы затрат по стадиям жизненного цикла объекта, обобщающие показатели качества и др. ). 6
n n Метод - путь, способ достижения цели, прием теоретического и практического осуществления цели, исходящий из зная наиболее общих законов и закономерностей развития действительности. Метод менеджмента — совокупность правил, операций, процедур и других средств воздействия управляющей подсистемы на управляемую в соответствии с алгоритмом решения задачи (цели, проблемы, функции). 7
![n ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ [relevance tree] — в программно-целевых методах планирования и управления граф —](https://present5.com/presentation/9245829_46106955/image-8.jpg "n ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ [relevance tree] — в программно-целевых методах планирования и управления граф —")
n ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ [relevance tree] — в программно-целевых методах планирования и управления граф — схема, показывающая членение общих (генеральных) целей плана или программы на подцели (затем последних — на подцели следующего уровня и т. д). 8
n n n Динамика (значения) —Состояние движения, ход развития, изменение какого-либо явления под влиянием действующих на него факторов. Абсолютный прирост — разность двух уровней временного ряда, один из которых (исследуемый. . . ТЕМПЫ РОСТА [growth rate] — относительная скорость изменения уровня временного ряда в единицу времени. 9
n n СХЕМА — иллюстрация, которая с помощью условных графических обозначений передает суть строения предмета или системы, показывает характер процесса, движения, структуру и т. д. СХЕМА - знаковая форма представления и отображения содержания мышления или объективного содержания. 10
![n СТРУКТУРА СИСТЕМЫ [system structure] — организация связей и отношений между подсистемами и элементами](https://present5.com/presentation/9245829_46106955/image-11.jpg "n СТРУКТУРА СИСТЕМЫ [system structure] — организация связей и отношений между подсистемами и элементами")
n СТРУКТУРА СИСТЕМЫ [system structure] — организация связей и отношений между подсистемами и элементами системы, а также собственно состав этих подсистем и элементов, каждому из которых обычно соответствует определенная функция 11
n n Классифика ция — процесс группировки объектов исследования или наблюдения в соответствии с их общими признаками. В результате разработанной классификации создаётся классифицированная система (часто называемая так же, как и процесс — классификацией). Классификация — система группировки объектов исследования или наблюдения в соответствии с их общими признаками. 12
