Основные направления и задачи государственной службы занятости Клычева Н. А. ФФ 2 -1
Р РЫ ЫН Н ОК ОК Т Т РУ РУ ДА ДА
Основные направления государственной политики занятости: минимизация влияния финансового кризиса на рынок труда; расширение сферы применения труда, решение проблем занятости лиц с ограниченными возможностями обеспечение национальной экономики квалифицированными кадрами повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы укрепление позиции молодежи на рынке труда, регулирования трудовой миграции населения усиление мотивации к легальной продуктивной занятости возвращение безработных к трудовой деятельности, обеспечение их социальной защиты
Функционально-организационная структура Государственной службы занятости
В основные задачи Государственной службы занятости и ее региональных представительств входит • осуществляют разработку и финансирование территориальной программы содействия занятости населения; • определение основных направлений развития и совершенствования профессиональной ориентации, профессионального обучения безработных граждан; • регулирование складывающегося национального рынка труда и повышение конкурентоспособности отечественной рабочей силы; • обеспечение правовых, экономических и организационных условий для повышения уровня жизни за счет стимулирования трудовой активности населения, • усиления роли и ответственности участников социально-трудовых отношений для эффективной структуры занятости населения; • реализация целевых программ по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; • осуществление социальных выплат безработным гражданам в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание психологической и иной помощи безработным гражданам и членам их семей, находящимся на их содержании.
По состоянию на 1 марта 2012 года количество вакансий в базе данных государственной службы занятости 8, 7 тыс. - для лиц, не имеющих специальной подготовки 30, 5 тыс. – для рабочих 64, 6 тыс. вакансий в БД 25, 4 тыс. – для служащих
По состоянию на 1 марта 2012 года На учете в центрах занятости находилось: 299, 0 • женщины тыс. 264, 9 • мужчины тыс 101, 2 тыс. - лица без профессии 281, 7 тыс. занимали рабочие места 563, 9 тыс. незанятых граждан 181, 0 тыс. занимали должности служащих
Зачем мы платим налог в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы?
Скачать презентацию Основные направления и задачи государственной службы занятости Клычева
гос сз.pptx