ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ РОСТА МИГРАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ ЗА

ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ РОСТА МИГРАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ ЗА РУБЕЖ Выполнил: М. С. Хахалина, гр. ЭОб-111, 3 курс Научный руководитель: Т. А. Погорелая, к. э. н. , доцент Кузбасский государственный технический университет имени Т. Ф. Горбачева г. Кемерово

Наука в современном мире превратилась в высококонкурентную сферу деятельности, но РФ в число главных центров научного прогресса не входит. По расходам на НИОКР Россия отстает от США в 17 раз, от Европейского Союза – в 12 раз, от Китая и Японии – в 6, 4 раза, от Индии – в 1, 5 раза.

Отток выпускников российских вузов в страны Западной Европы в настоящее время является фактором замедления процесса перехода национальной экономики к инновационному типу развития.

Российские выпускники хотят устроиться на перспективное рабочее место с высоким уровнем оплаты труда и перспективой профессионального роста как фактора адаптации к изменяющимся условиям развития. Наилучшие шансы имеют те, кто уже получил степень кандидата наук – их возможности оцениваются на уровне 80%; для тех, кто закончил магистратуру – 50%; спроса на российских выпускников бакалавриата по гуманитарным направлениям в Европе почти нет.

Многие российские выпускники бакалавриата уверены, что самым эффективным решением для обеспечения карьерного роста является продолжение образования за рубежом. Результаты проведенного опроса среди студентов Куз. ГТУ подтвердили выводы, представленные в работе. Около половины опрашиваемых готовы уехать для продолжения учебы за границу.

Основные причины «утечки юных умов» из России: - Россия представляет всего менее 1% мирового рынка наукоемких технологий; - относительно низкий уровень жизни населения в России по сравнению с развитыми странами; - по данным Всеобщей конфедерации профсоюзов (объединяющей профсоюзы стран СНГ), около 38% молодых людей, окончивших вуз, числятся безработными; - незаинтересованность представителей бизнес-среды создавать необходимые для выпускников вузов возможности развития их научного потенциала; - огромное количество различных программ и конкурсов в развитых странах, привлекающих наиболее активную часть интеллектуального потенциала мира.

ИНОСТРАННЫМ ГОСУДАРСТВАМ ВЫГОДНО привлекать хорошо подготовленных специалистов из-за рубежа. Их выигрыши связаны не только с экономией затрат на образования, но и с государственными программами, усиливающими национальный потенциал, использующими достижения ведущих научных школ всего мира. Во многих странах мира наши выпускники с инженерным образованием пользуются стабильно высоким спросом. Трудно найти в США крупную компанию, университет или научную лабораторию, где бы успешно не трудились (часто на ключевых должностях) выходцы из России, получая высокую оценку своей деятельности.

Более 20 лет основными «приемниками» для российских выпускников технических вузов являются США. С развитием ядерных программ большую заинтересованность в наших исследователях проявляют страны Востока. Российские атомщики работают в Иране, Южной Корее, КНДР и Китае. Российские инженеры-ядерщики принимали активное участие в проектировании и строительстве Тяньваньской АЭС.

5 октября 2010 г. в Стокгольме Шведская королевская академия наук назвала имена лауреатов Нобелевской премии 2010 года в области физики.

Темпы роста оттока молодых специалистов из России настораживают: в конце 1980 -х гг. доля научных сотрудников в возрасте 50 -70 лет составляла не более 27%, сейчас - около 50%. Иностранные компании, в отличие российских работодателей, сознательно нанимают на работу молодых специалистов, рассчитывая на их «свежий взляд» .

Отток молодых специалистов из России объясняется отсутствием комплексного подхода к реформированию сферы образования и науки. Недостаточное финансирование, сдерживающее обновление производственных фондов и расширение сферы НИОКР на всех уровнях, является главным фактором неуверенности конкурентоспособных выпускников в будущем инновационном развитии страны.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ПОКАЗЫВАЕТ что разработка соответствующей задачам системы льгот, грантов и стипендий, мощной базы для осуществления НИОКР, является самым действенным фактором снижения темпов миграции рабочей силы за границу. Успешный опыт КНР: в 2013 г. в Европе количество заявок на приобретение торговых патентов от китайских предприятий составило 22 292 (на 16, 2% больше, чем в 2012 г. ). Это составило 8, 4% от общего числа патентных заявок. Китай вышел на 4 место по этому показателю в мире.

Без активного участия государства в создании благоприятных условий обучения и обеспечения работой молодых специалистов в ближайшем будущем страна потеряет всю самую перспективную часть кадрового потенциала. Если молодежь будет заинтересована остаться в родном государстве и развивать науку, повышая ее престиж, положение страны на мировом рынке наукоемких технологий будет постоянно улучшаться.

РЕАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ ПРЕОДОЛЕНИЯ ДЕГРАДАЦИИ НАУЧНОГО ПОТЕНЦИАЛА РОССИИ - достаточно высокий уровень образования населения и духовные традиции, ориентирующие людей на созидательный, творческий труд; - наличие собственных научных школ и уникальных передовых технологий; - развитый научно-промышленный потенциал, наличие зрелых научно -хозяйственных структур по ряду приоритетных направлений современной НТР; - огромные свободные производственные мощности, позволяющие быстро увеличить производство продукции с высокой добавленной стоимостью; - богатые природные ресурсы, способные обеспечить внутренние потребности расширяющегося производства в сырье и энергоносителях; - емкий внутренний рынок; - большой объем несвязанных сбережений, способных существенно поднять уровень инвестиционной активности.

Нашему государству необходимо изучать и применять опыт иностранных государств для улучшения состояния российской науки, а также для увеличения общего количества молодых людей, желающих связать дальнейшую жизнь с научной деятельностью.

Большинство из 73 российских наукоградов расположены в основной полосе расселения страны, из них 29 - в Московской области. На втором месте по концентрации наукоградов находится Урал, а на третьем месте - Западная Сибирь. Развитие отечественных перспективных бизнес-проектов часто «застревает» на стадии идеи, поскольку вложения в проект на начальной стадии развития несут для инвесторов слишком большие риски, связанные с отсутствием высококвалифицированных кадров. Наука должна быть приближена к производству. По оценкам отечественных ученых, реализовывать научно-производственный потенциал России необходимо в ближайшие два-три года!

Самая острая проблема в условиях становления экономики знаний связана с тем, что большинству российских предприятий крайне необходимы высококвалифицированные ученые и специалисты, способные быстро адаптироваться к новым условиям хозяйствования. Благодарим за внимание!