Основа деятельности профсоюзов Профессиональный союз ПРОФСОЮЗ

Основа деятельности профсоюзов

Профессиональный союз ПРОФСОЮЗ – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (согласно ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» )

История профсоюзного движения Возникновение профсоюзов: Великобритания (середина 18 века); (к 1920 году в профсоюзах Англии состояло более 60% всех рабочих страны) Профсоюзы в России: - Запрет на создание профсоюзов (до 1901 года); - Первые профсоюзы в Москве (1901 -1902 год); - Около 100 профсоюзных орг. (1905 -1906 года); - Первый Всероссийский съезд профсоюзов (1918 год); - Федерация Независимых профсоюзов России (ФНПР) ( создание – 1990 год).

ФНПР отраслевые профсоюзы (49) Федерации профсоюзов Республик (областей) > 65 Федерация профсоюзов Республики Татарстан Общероссийский профсоюз образования Рес. ком. образования ППО Проф. бюро Проф. групорг

ФНПР – Федерация независимых профсоюзов России: Самое крупное общественное объединение в РФ В ФНПР входят: - 49 общероссийских отраслевых профсоюзов; - 80 территориальных объединений; - общей численностью около 25 млн. человек.

Профсоюз работников народного образования и науки РФ Численность - около 5 млн. человек!!! В профсоюз образования входят: -работники образовательных (различных форм); - обучающиеся; 1, 8 млн. студентов учреждений

ФНПР отраслевые профсоюзы (49) Федерации профсоюзов Республик (областей) > 65 Федерация профсоюзов Республики Татарстан Общероссийский профсоюз образования Рес. ком. образования ППО(c) Проф. бюро Проф. групорг

ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, работодателями, гражданами и т. д.

УСТАВ ПРОФСОЮЗА (профсоюзной организации) Устав – главный учредительный документ, то есть документ на основании которого действует профсоюзная организация. Устав содержит: - Цели, задачи, принципы деятельности проф. организации; - Права и обязанности членов профсоюзной организации; - Организационную структуру организации; - Руководящие органы ( способ их избрание, полномочия и т. д. ); - финансовая деятельность и др.

Коллективное соглашение – это нормативный документ, регламентирующий взаимоотношения высшего учебного заведения (администрации) и профсоюзной организации. Коллективное соглашение содержит: - обязательства администрации вуза и профсоюзной организации (по всем направлением деятельности); -права и обязанности студентов; - обязательства администрации по вопросам студенчества. (Коллективное соглашение заключается сроком до 3 -х лет)

Единство!!! Защита!!! Справедливость!!!