Организация рабочих мест это создание комплекса организационнотехнических

Организация рабочих мест – это создание комплекса организационнотехнических условий, необходимых для осуществления процесса труда. Включает мероприятия по планировке, оснащению, аттестации рабочего места и по организации его обслуживания.

Оснащение рабочего места – это обеспечение его всеми необходимыми для выполнения процесса труда средствами и предметами

Типичными основными видами оснащения являются ¡ ¡ основное технологическое оборудование. Это могут быть станки, агрегаты, компьютеры, автомобили и т. д. вспомогательное оборудование. К нему относятся приспособления, облегчающие выполнение операций – индивидуальные подъёмнотранспортные устройства, тележки и т. д.

¡ ¡ ¡ технологическая оснастка. Это оснащение рабочих мест инструментами и приспособлениями – рабочие и мерильные инструменты, запасные части, канцелярские принадлежности, сменные принадлежности (картриджи) и т. д. рабочая документация и специальная литература – инструкции, технологические карты, картотеки, дела, справочники, пособия и т. д. организационная оснастка – рабочая мебель, часы, приспособления типа подставок, приставок к столам и т. д.

¡ средства безопасности – ограждения, экраны, средства индивидуальной защиты, средства противопожарной защиты и т. д. ¡ средства освещения ¡ средства связи с другими рабочими местами и с местом руководителя ¡ средства сигнализации. Они могут быть световыми (сигнальные лампы, светофоры, световое табло, бегущая строка), звуковыми (звонки, гудки, сирены, зуммеры), предметными (фигуры, флажки и т. д. )

рабочая тара ¡ средства для поддержания на рабочем месте нормального микроклимата (вентиляция, освещение) ¡ предметы производственного интерьера – портьеры, жалюзи, цветочницы, коврики ¡ хозяйственные средства для ухода за оборудованием и рабочим местом (щётки, веники, совки, урны). ¡

Планировка рабочего места это наиболее рациональное пространственное размещение в трехмерном пространстве всех функционально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника

Цель планировки рабочего места • Создать удобные и безопасные условия труда на каждом рабочем месте • Наиболее эффективно использовать производственные площади, возможности человека и машины • Сократить или ликвидировать ненужные передвижения, перевалки грузов, продукции • Обеспечить условия труда для более удобной позы рабочего

Внешняя планировка рабочего места – это установление его местоположения по отношению к смежным рабочим местам в подразделении, к рабочему месту руководителя, к проходам, переходам, проездам, подъездам

Определяя местоположение конкретного рабочего места в рамках подразделения следует руководствоваться: Øстроительными нормами и правилами; Øсанитарными нормами проектирования; Øстандартами безопасности труда.

При определении площади рабочего места должны учитываться : Øгабариты оборудования; Øнормы промсанитарии и техники безопасности; Øширина проходов и проездов; Øназначение рабочего места

Рекомендуемые размеры площади рабочих мест В среднем на 1 работника – не менее 4, 5 м 2, при высоте помещения 3, 2 м Площадь рабочих мест (м 2), оснащенных станками: Øмелкими – 10 -12; Øсредними – 15 -25; Øкрупными – 30 -45; Øособо крупными – 50 -100.

Рекомендуемая площадь рабочих мест для служащих, м 2: Øминимальная – 4, 5; Øдля отдельных групп Øспециалистов – 5 -6 (конструктор); Øдля руководителя отдела – 8 -24; Øдля руководителя организации – 24 -55.

ØФормы и габариты служебных помещений Оптимальная форма – прямоугольная Соотношение сторон: 1: 1, 5 1: 2 (предельно) Минимальная высота помещения – 3, 2 м Минимальная ширина – 2, 5 -3 м Максимальная ширина (глубина): При двустороннем освещении – 12 -15 м; При одностороннем – 6 -7 м

Минимальные размеры проходов в служебных помещениях Вид прохода ширина прохода, см Для 1 лица Для 2 лиц Для трех лиц Между столами, стоящими в ряд с проходами между ними Между отопительными приборами и рабочим столом Между стенкой и столом 60 80 100 55 70 90 55 65

Типы устройства и планировки служебных помещений Кабинетный тип Кабинеты для 1 -2 работников с выходом в комнату секретаря Небольшие служебные комнаты Для 1 -10 чел Большие служебные комнаты для 10 -30 чел Зальный тип

Размещение рабочих столов в служебных помещениях

Внутренняя планировка рабочего места – это размещение средств и предметов труда в пределах рабочих зон, наиболее удобных для выполнения трудовых процессов

Нормальная рабочая зона ограничивается воображаемой дугой, очерчиваемой кончиками пальцев рук, согнутых в локтевом суставе при свободно опущенном плече Максимальная рабочая зона ограничивается воображаемой дугой, очерчиваемой кончиками пальцев полностью вытянутых рук

230 Вр + 1050 400 600

800 240 -270

450 244 374 178 Уровень глаз Ось тела оператора Варианты рабочей позы «сидя» : а) варианты нормальной посадки; б) варианты высокой посадки при различных положениях рабочей поверхности; в) посадка у пульта управления.