Organizatsiya_intelektualnikh_IS.pptx
- Количество слайдов: 19
Організація інтелектуальних ІС Підготував: студент 3 -го курсу Гуржій Дмитро Андрійович
Типи інтелектуальних ІС інтелектуальні інформаційно-пошукові системи; розрахунково-логічні системи; системи підтримки прийняття рішень; експертні системи; системи керування знаннями організацій
Інтелектуальні інформаційнопошукові системи Особливості великий інформаційний фонд; здатність формувати відповіді на запити користувачів навіть тоді, коли ці запити не носять прямого з погляду системи характеру
Останнім часом для вирішення проблем пошуку розробляють інтелектуальних пошукових агентів Рис. 1 Узагальнена архітектура програмного агента
Розглянемо детально блоки: блок взаємодії (Communіcatіon) відповідає за взаємодію агента з зовнішнім світом - з іншими агентами; блок верифікації (Verіfіcatіon) перевіряє повноваження агента реагувати на вплив, відповідність отриманих параметрів політиці і поточному стану, і формальну відповідність вектора результатів політиці і стану агента; блок виконання (Macromodel Executіon) виконує дію, що пройшла через усі стадії перевірки блоку верифікації, чи генерує певну реакцію у протилежному випадку; блок накопичених знань і досвіду (Knowledge, Experіence) містить у собі інформацію про попередні дії агента, його реакції на впливи
Розрахунково-логічні системи Особливості дозволяють вирішувати задачі за вхідним даними і їхньою постановкою та описом в термінах предметної області кінцевого користувача; модель предметної області у вигляді функціональної семантичної мережі й програми-планувальника обчислень
Системи підтримки прийняття рішень Особливості мають загальне математичне забезпечення - бази моделей; включають засоби оперативної обробки транзакцій (OLTP) та засоби оперативної обробки інформації (OLAP); мають базу знань
Рис. 2 Модель СППР
Методи адаптування для СППР система ознак для реєстрації проблемних ситуацій; оцінка ступеню критичності проблемних ситуацій; діагностування причин виникнення проблемних ситуацій; формування і вибору варіантів рішень; прогнозування результатів рішень; моделі функціонування підприємства та зовнішнього середовища
Експертні системи Особливості призначені для тиражування досвіду провідних фахівців в областях, де якість прийняття рішень в значній мірі залежить від досвіду фахівця; мають базу знань
Рис. 3 Типова організація експертної системи
Розглянемо детальніше блоки типової експертної системи база знань (БЗ) – ядро експертної системи, сукупність знань предметної області, записаних на машинний носій у формі, зрозумілій користувачеві (на мові, близькій до природньої), а також у внутрішньому машинному представленні; машина виведення – програма, що моделює хід думок експерта на основі знань із бази знань; система синтезу пояснень – програма, що дозволяє отримати користувачеві пояснення щодо того, як було отримано той чи інший висновок і чому.
система отримання знань – програма, що надає можливість інженеру по знаннях створювати БЗ у діалоговому режимі. Включає систему вкладених меню, шаблони мови представлення знань, підказок, та інших сервісних засобів. знання - це зв'язки і закономірності предметної області, отримані в результаті практичної діяльності
«Керування знаннями» Починаючи з середини 90 -х років з’явилося поняття «керування знаннями» . Керування знаннями (Knowledge Management - KM) - це встановлений в організації порядок роботи з інформаційними ресурсами для збору знань, полегшення доступу до них і повторного їх використання за допомогою сучасних інформаційних технологій
Рис. 4 Структура системи керування знаннями
Технологія керування знаннями організації включає керування знаннями як організаційна функція, що регулює порядок виявлення, нагромадження і використання знань в організації; система керування знаннями як технології та інструментальні засоби, що забезпечують процеси організаційної функції
Види систем керування знаннями за використовуваними технологіями системи, основані на Інтернет-порталах; системи, основані на системах електронного документообороту; системи, що використовують Text Mining (аналітичні системи) або Data Mining; Organizational Memory Information Systems (OMIS), призначені для накопичення і керування знаннями підприємств
Висновки На сьогоднішній день інтелектуальні інформаційні системи є невід’ємною частиною як в житті людини, так і на професійних засадах. Актуальним є інтерес до систем керування знаннями збоку промислових компаній, які розуміють потенціал корпоративної пам’яті для вирішення практичних задач.
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ !