Организация Центра привлечения волонтеров (направление IT-технологии) на базе Кубанского государственного технологического университета
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС Куб. ГТУ Кубанскому государственному технологическому университету - единственному из высших учебных заведений Краснодарского края - в 2001 году приказом министра образования РФ присвоен статус «Федеральная экспериментальная площадка – университетский комплекс» . В составе университетского комплекса: üголовной вуз в г. Краснодаре; üфилиалы в гг. Армавир, Новороссийск, Туапсе; üпредставительства ниверситета 1 ородах аселенных унктах у в 1 г ин п Краснодарского края ; ü 4 института (в т. ч. многоотраслевой институт подготовки и переподготовки специалистов в сокращенные сроки), 9 учебных факультетов, 79 кафедр; ü 174 представительства кафедр на предприятиях (с 2009 г. – базы практик); üбазовый региональный центр охраны труда Минобрнауки России; üрегиональный центр тестирования Минобрнауки России; ü 10 профильных НИИ. 2
УНИВЕРСИТЕТСКИЙ КОМПЛЕКС Куб. ГТУ На правах ассоциированных членов в университетский комплекс Куб. ГТУ входят: ü ü ü 13 колледжей; 45 научно-исследовательских и проектно-внедренческих учреждений и организаций; Институт современных технологий и экономики (в структуре которого 3 лицея с филиалами в городах Краснодарского края); Центр довузовской подготовки; Институт оценки и управления собственностью; Научно-внедренческое предприятие «ФАКАД» . В вузе обучается 23 тысячи студентов. Контингент обучающихся – граждан иностранных государств – 400 чел. Учебный процесс ведут 1300 преподавателей, две трети которых имеют ученые степени и звания. 3
МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Куб. ГТУ Количество образовательных программ всех уровней Высшее профессиональное образование - направлений магистратуры - направлений бакалавриата - специальностей Среднее профессиональное образование 19 26 71 19 Начальное профессиональное образование 13 Аспирантура 56 Докторантура 16 Профессиональная подготовка и переподготовка 137 4
ПОБУДИТЕЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ К УЧАСТИЮ Куб. ГТУ В ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ ü Поддержание и усиление в обществе таких человеческих ценностей, как забота и помощь. ü Желание принять участие в создании среды, в которой добровольцы имеют работу, способствующую достижению общественно значимых целей. ü Желание дать студентам Куб. ГТУ и другим членам общества возможность реализовать свои права и ответственность членов общества одновременно с процессом совершенствования своей жизни, познания нового, полного раскрытия своего человеческого потенциала. 5
МИССИЯ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ Содействие реализации права студентов Куб. ГТУ и других членов общества свободно участвовать в добровольческой деятельности независимо от своих культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического, социального и материального положения. 6
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ ü Обеспечение реализации прав студентов Куб. ГТУ и др. членов общества добровольно посвящать свое время, талант, энергию другим людям или сообществам посредством индивидуальных и коллективных действий. ü Содействие вовлечению студентов Куб. ГТУ и др. членов общества в процесс определения и решения проблем общества. ü Создание новых возможностей для каждого студента Куб. ГТУ и др. членов общества быть лидером посредством добровольного служения обществу. ü Создание возможности студентам Куб. ГТУ и др. членам общества приобретать новые знания и навыки, полноценно развивать свой персональный творческий потенциал и уверенность в себе. ü Создание условий для развития волонтерского движения на Кубани. 7
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕНТРА ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ ü Создание и техническое оснащение Центра. ü Привлечение и отбор волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии с квотами и требованиями, установленными Оргкомитетом. ü Привлечение и отбор тренеров для обучения волонтеров. ü Обучение волонтеров по направлению IT-технологии в соответствии с требованиями, установленными Оргкомитетом. ü Создание единой информационной базы данных волонтеров. ü Методическое и педагогическое сопровождение подготовки волонтеров. ü Координация работы волонтерских групп. ü Развитие социальной активности и мобильности студентов. ü Создание и реализация программ распространения принципов волонтерской деятельности и Олимпийского движения: - участие в PR-акциях, направленных на продвижение волонтерских ценностей; - реализация на базе Центра локальных волонтерских проектов, направленных на привлечение жителей г. Краснодара и Краснодарского края к волонтерской деятельности в период до Игр; - привлечение студентов к реализации проектов социальной направленности (в т. ч. после Игр). 8
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Волонтерский отряд Куб. ГТУ «От сердца к сердцу» , работающий в рамках благотворительной губернаторской программы «Ради будущего. Вместе поможем детям» , награжден: - Дипломом за участие в краевом конкурсе постоянно действующих волонтерских групп «Сделаем мир добрее» и сертификатом III степени на реализацию социального проекта «Школа подготовки волонтеров «Дом добра» ; - Дипломом финалиста краевого конкурса «Я – доброволец» (декабрь 2010 г. ). 9
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Работа волонтерского отряда «Надежда» осуществляется в рамках губернаторской программы «Антинарко» и направлена на: - внедрение идей здорового образа жизни; - профилактику наркотической зависимости среди школьников и молодежи г. Краснодара и Краснодарского края; - работу с группами риска; - работу с детьми в школах, детских домах и интернатах. Волонтерский отряд Куб. ГТУ «Надежда» признан победителем конкурса отрядов Краснодарского края в номинациях «Лучший волонтерский отряд» , «Лучший командир студенческого отряда волонтеров» , «Лучший комиссар студенческого отряда волонтеров» (2007 -2008 гг. ). Командир волонтерского отряда Куб. ГТУ «Надежда» стал победителем в номинации «Лучший командир студенческого отряда волонтеров» (2009 г. ). 10
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы волонтерских студенческих строительных отрядов на безвозмездной основе выполняют: - ремонтные работы на внутривузовских объектах, - общестроительные и монтажные работы на объектах строительного комплекса г. Краснодара и Краснодарского края. Бойцы волонтерских студенческих сервисных отрядов безвозмездно осуществляют: - сервисное обслуживание организации питания на базах отдыха Куб. ГТУ на Черноморском побережье Краснодарского края, - трудятся в сфере сервисного обслуживания населения на предприятиях торгового комплекса г. Краснодара и Краснодарского края. По итогам летнего трудового семестра 2007 -2010 гг. Куб. ГТУ награждался Грамотами Департамента молодежной политики Краснодарского края за активное формирование студенческих трудовых отрядов на Кубани и становился победителем в номинации «Лучшее учебное заведение, формирующее строительные отряды» , студенческие строительные отряды Куб. ГТУ становились лучшими в Краснодарском крае, а их командиры – победителями в номинации «Лучший командир строительных отрядов» . 11
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 г. в Куб. ГТУ было сформировано 35 студенческих трудовых отрядов общей численностью 612 чел. , в т. ч. : - строительных – 26 (495 чел. ), - сервисных – 7 (84 чел. ), - волонтерских – 2 (33 чел. ). Студенческий строительный отряд «Зодчий» вошел в число победителей Всероссийского конкурса студенческих строительных отрядов (по итогам конкурса отобрано 14 отрядов из 450) и работал на Всероссийской студенческой стройке на объектах XXII Зимней Олимпиады 2014 года в городе Сочи. В 2011 году «Зодчий» получил право работать на олимпийских объектах Сочи 2014 без конкурсного отбора. 12
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Бойцы студенческих волонтерских отрядов Кубанского государственного технологического университета принимают активное участие в благотворительных программах различного уровня, проектах социальной направленности на безвозмездной основе. В ноябре 2007 года более 200 студентов-волонтеров Куб. ГТУ выехали на побережье Краснодарского края для ликвидации последствий экологической катастрофы в Керченском проливе. 13
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В октябре 2010 г. волонтерский отряд студентов Куб. ГТУ общей численностью более 200 человек участвовал в ликвидации последствий стихийных бедствий и оказании помощи пострадавшим от наводнения в Туапсинском районе Краснодарского края – населенных пунктах Джубга, Новомихайловский, Цыпка, Октябрьский, Кривенковский. 14
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В августе 2010 г. студенты Куб. ГТУ приняли участие в работе краевого туристского форума молодежного актива «Регион 93» , цель которого - создание и развитие молодежного (добровольческого) движения в Краснодарском крае, а также формирование резерва молодых волонтеров для Зимних Олимпийских Игр Сочи-2014. Все участники форума получили личные книжки волонтера. 15
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Для углубления теоретических знаний и практических навыков организационной работы в органах студенческого самоуправления и в рамках реализации целевой программы Куб. ГТУ «Воспитательная работа» , в университете работает Школа студенческого актива «Студенческий лидер Куб. ГТУ сегодня – лидер на производстве завтра» . Цель работы Школы – формирование сплоченной команды из лидерского актива Куб. ГТУ, способной путем создания самоуправляющихся структур воплотить в жизнь свои инициативы по самореализации студентов. 16
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Участие в мероприятиях федеральной стипендиальной программы Благотворительного фонда В. Потанина: 2008 г. - грант в размере 140 тыс. руб. на реализацию проекта, посвященного студенческой науке. 2009 г. - грант в размере 70 тыс. руб. на реализацию социально ориентированного проекта «Внимание! Ребенки в кадре» , направленного на социальную адаптацию воспитанников детского дома станицы Имеретинской Краснодарского края. В 2010 г. на чемпионате по социальному проектированию «Я - менеджер проекта» команда Куб. ГТУ заняла 1 -е место с проектом «Подари радость детям» - развлекательной программой для воспитанников Ахтырского детского дома. 17
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА В 2010 -2011 учебном году: ü специальная молодежная стипендия Краснодарского края присуждена: - Белоногу Кириллу (гр. 08 -Г-СО 1, СГФ), - Липовскому Вячеславу (гр. 08 -К-ПИ 1, ФКТАС), - Шапошникову Валентину (гр. 07 -Н-ПТ 1, ИНГЭи. Б). ü специальная молодежная стипендия города Краснодара присуждена: - Шульвинской Анастасии (гр. 08 -Н-ИЗ 1, ИНГЭи. Б), - Милосердиной Ольге (гр. 07 -К-ПИ 1, ФКТАС). - диплом соискателя – Ваниян Владимиру (гр. 07 -И-ТЭ 2, ИПи. ПП). 18
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА Программа обучения экономическим основам Программа организации дорожного 19 движения без пробок
ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ ЦЕНТРА 20
МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА Куб. ГТУ ü 13 учебных корпусов общей площадью более 180 тыс. кв. м; ü 427 специализированных учебных аудиторий; ü 70 компьютерных классов; ü крупнейший в ЮФО современный вузовский спортивный комплекс; ü 6 общежитий; ü 3 базы отдыха на Черноморском побережье, ü водно-спортивная станция на реке Кубань; ü 2 гостиницы. 21
МАТЕРИАЛЬНАЯ БАЗА ФАКУЛЬТЕТА КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ И ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ Кафедры факультета имеют одну из лучших материально-технических баз в университете: - 15 дисплейных классов на 200 посадочных мест, - современные учебно-лабораторные аудитории; - базы практик в научно-техническом центре «Атлас» , конструкторском бюро «Селена» , ОАО «РИТЭК-Союз» . 22
ПАРТНЕРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БАЗА, ОБЪЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ Тесная связь с работодателями способствует высокому уровню подготовки специалистов Куб. ГТУ, что обеспечивает их востребованность на предприятиях профильного рынка труда. В Куб. ГТУ создана централизованная база данных более 300 наиболее крупных предприятий - основных потребителей выпускников университета. В течение 2009 -2010 гг. заключено 63 договора о сотрудничестве с ведущими предприятиями Кубани: ООО «Нестле Кубань» , ЗАО «Шнейдер Электрик» , ОО МЭ «ЮГ Руси» , ООО «Кондитерский комбинат Кубань» и др. 23
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАБОТЫ В КАЧЕСТВЕ ТРЕНЕРОВ К деятельности Центра будут привлекаться высококвалифицированные преподаватели Куб. ГТУ, имеющие: - степень кандидата/доктора наук и (или) ученое звание доцента/профессора; - высокую степень подготовки; - наиболее высокий рейтинг по результатам анкетирования студентов 2 -4 курсов ОФО «Преподаватель глазами студента» . 24
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В СОСТАВ ВОЛОНТЕРСКИХ ГРУПП Ежегодно преподаватели и сотрудники Куб. ГТУ участвуют в спортивных соревнованиях, экологических акциях, культурных и других социальных мероприятиях. 25
ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА 26
ПЛАНИРУЕМОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТЕ ЦЕНТРА 27
ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 28
ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ К ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КРУПНЫХ КУЛЬТУРНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 29
ПЛАНИРУЕМОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ К работе Центра запланировано привлечение: - студентов, прошедших обучение по программе «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» ; - студентов, прошедших подготовку к сдаче международных экзаменов по английскому языку по программам ТКТ, ВЕС; - участников конкурса по программе Erasmus Mundus; - участников программы сотрудничества с Пловдивским университетом пищевых технологий в области академической мобильности преподавателей и студентов; - участников интерфестиваля, посвященного международному Дню студента. 30
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Имеющийся опыт организации работы волонтерского отряда Куб. ГТУ может быть использован в работе Центра привлечения волонтеров для организации и проведения семинаров, лекций, презентаций, деловых игр, дискуссий, тренингов и практических занятий в рамках образовательных программ Центра. 31
ПЛАНИРУЕМАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА ПО ОКОНЧАНИИ ИГР После окончания Игр деятельность Центра будет направлена на: -координирование социально направленной работы преподавателей, сотрудников и общественных студенческих организаций Куб. ГТУ на безвозмездной основе; -организацию работы студенческих трудовых отрядов; -развитие социальной активности и мобильности студентов; -реализацию социально значимых студенческих проектов; -реализацию программ распространения принципов волонтерской деятельности и олимпийского движения. 32
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 33
Скачать презентацию Организация Центра привлечения волонтеров направление IT-технологии на базе
c4f1b0c23223475b8ecb0f426b798d90.ppt