ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕСА В ЯПОНИИ
Япония успешна в экономической сфере: имеет высочайшие показатели ВВП, входит в десятку крупнейших экспортеров и импортеров. Считается, что Япония закрытая страна, и создать бизнес иностранцу-предпринимателю в ней очень сложно, но на самом деле это не так.
Иностранцы при создании своего предприятия могут выбирать организационно-правовую форму из трех видов: Ø Кабусики кайся, по-простому АО, акционерное общество; Ø Юген кайся, по-простому ООО, общество с ограниченной ответственностью; Ø Ситэн, по-простому филиал материнской компании. Особых условий или ограничений для создания бизнеса иностранными предпринимателями власти Японии не создают, но процедура организации и регистрации компании обладает своими определенными «подводными камнями» .
Для регистрации филиала компании-иностранца капитал для старта не требуется. АО можно создавать как ОАО, так и ЗАО типа то есть открытого и закрытого. Открытый тип представляет собой общество, где привлекаются инвесторы со стороны, а закрытый – когда акции принадлежат только учредителям. Оба типа различаются между собой процедурами и необходимыми документами. При создании филиала в Японии, если главная компания расположена в стране учредителя, иностранцам-бизнесменам не придется встретиться с налоговой японской системой. Если говорить о налогах в АО и ООО, то там предполагается налог на дивиденды, прибыль и авторские гонорары.
Развитие малого бизнеса в Японии Власти Японии стараются покровительствовать и помогать малому бизнесу оставаться на плаву, это является своего рода элементом социальной поддержки. Поэтому в 2000 году правительство приняло закон, облегчающее процедуру банкротства. Также правительство Японии в 2003 году приняло закон, который предусматривает открытие малого бизнеса без начального капитала, но на некоторых условиях. АО и ООО могут быть учреждены при начальном капитале более 1 йены при соблюдении следующего:
1. Учредителям компании необходимо подготовить уставной документ, подтвердить его, уведомить и получить разрешение у регионального Бюро по экономике, торговли и промышленности. 2. Если учредители фирмы не смогут собрать начальный капитал в течение 5 лет с момента ее основания, то компания будет либо закрыта, либо будет необходимо изменить ее правовую форму.
3. Доходы между учредителями не могут распределяться до того момента пока компания не выполнит все указания по отношению к начальному капиталу. Учредители компании должны прилагать все усилия, чтобы выполнять и соблюдать все требования по отношению к размеру капитала. 4. Учредители обязаны опубликовывать прессрелизы и другие данные о финансовом положении компании.
Малый и средний бизнес в Японии идеально сосуществует. Например, строительный, транспортный, машиностроительный бизнес они гармонично разделяют между собой. Строительством жилых домов для массового потребления занимаются предприятия малого, а предприятия среднего – строительством многоэтажек, зданий для офисов и заводов. С транспортом такая же ситуация: средний бизнес занимается таксопарками и автобусными организациями, а малый – грузоперевозками. В машиностроении крупные компании либо создают свои собственные производственные подразделения либо пользуются услугами мелких компаний, которые могут создавать технологии, детали, оборудование и так далее.
Ведение переговоров Деловые переговоры в Японии происходят в форме дружественного разговора. Японцы будут доброжелательны и вежливы, будут часто одобрительно кивать в ответ на ваши предложения, но это совсем не значит, что они уже согласны на сделку с вами. Это всего лишь проявление японской вежливости.
Коллективистские ценности Японцы ставят интересы группы выше интересов одного человека. Если в странах, где правит индивидуализм (например, в Соединенных Штатах Америки), люди склонны привлекать внимание к своим личным достижениям и умениям, то в Японии гораздо больше ориентируются на достижения коллектива. В компаниях все важные решения принимаются на основе мнений всех участников группы. Перед проведением официального совещания, каждый из членов коллектива должен высказать свою точку зрения.
Малые предприятия в развитых странах составляют важнейший сектор национальных экономик. В Японии доля работников занятых в малом бизнесе по отношению к общей численности занятых составляет 78%, в США – 53 %, в России - 13 %. Доля малого бизнеса в ВВП Японии составляет 55%, в США – 52%, в то время как в России - 10 -11%.
Таким образом, высокий уровень показателей, как в Японии, так и США свидетельствует о том, что малый бизнес этих стран достаточно хорошо поддерживается как со стороны государства, так и со стороны администрации префектур, торговопромышленных палат.
Скачать презентацию ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕСА В ЯПОНИИ Япония успешна в
Организация бизнеса в Японии.ppt