Организационные структуры предприятий и основы управления коммерческой деятельностью

Организационные структуры предприятий и основы управления коммерческой деятельностью

Предприятие – хозяйствующий субъект: физические лица (граждане); n юридические лица; n муниципальные и государственные органы. n

Права и обязанности субъекта хозяйствования, оговоренные Конституцией: 1. Право частной собственности. n 2. Право на предпринимательство. n 3. Право на совершение сделок. n

Собственность подразумевает следующие права: n n n 1. На владение (официально закрепленные права). 2. На пользование (получение результата). 3. На распоряжение (передача прав собственности в полное хозяйственное ведение (ПХВ) или оперативное управление (ОУ)).

Формы собственности: Частная. n Государственная. n Муниципальная. По количеству собственников: n Индивидуальная. n Коллективная. n

Физическое лицо n n n Человек, субъект права (носитель прав и обязанностей). По российскому законодательству физическое лицо обретает правоспособность в момент рождения и утрачивает её в момент смерти. Обладает дееспособностью. Полная дееспособность приобретается после достижения лицом совершеннолетия. Физические лица - все граждане (РФ, иностранные граждане, и лица без гражданства). В целом, физическое лицо может обладать различными правовыми статусами: лицо без гражданства, гражданин, иностранец, беженец; предприниматель, индивидуальный предприниматель, учредитель юридического лица.

Юридическое лицо 48 -65 ГК РФ) n n (ст. Организация, созданная в установленном законом порядке одним или несколькими учредителями, в числе которых могут быть как физические, так и юридические лица, которая может иметь в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.

Критерии (признаки) юридических лиц: n n n Правовое положение (указание на то, является ли организация юридическим лицом и в каких нормативных актах содержится ее характеристика). Учредители (участники). Учредительные документы. Формирование базового капитала (имущества). Органы управления организации. Финансовый механизм, определяющий порядок распределения прибыли и ответственность организации.

Юридическое лицо как организация существует в организационно-правовых формах: коммерческие организации (преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности); n некоммерческие организации. n

Организационно-правовые формы юридических лиц – коммерческих организаций: n 1. 2. Товарищества: Полное товарищество (ст. 69 -81 ГК РФ) - участники в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам полного товарищества всем принадлежащим им имуществом, т. е. это товарищество с полной ответственностью. Товарищество на вере (ст. 82 -86 ГК РФ) - объединение участников, несущих полную ответственность (полных товарищей), и участников-вкладчиков (коммандитистов), несущих риск убытков в пределах своих вкладов и не принимающих участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Организационно-правовые формы юридических лиц – коммерческих организаций: n 1. Общества (объединение капиталов): Акционерное общество (АО) учреждается одним или несколькими юридическими и физическими лицами (ст. 96 -104 ГК РФ, Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208 -ФЗ «Об акционерных обществах» Законодательством установлены два вида АО: закрытое и открытое. В открытом АО его участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО акции распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц. 2. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) учреждается одним или несколькими юридическими или физическими лицами (ст. 87 -95 ГК РФ; Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14 -ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» . 3. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО), ст. 95 ГК РФ.

Организационно-правовые формы юридических лиц – коммерческих организаций: n Производственный кооператив - объединение участников, их имущественных паев и совместного труда. Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение физических лиц на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (ст. 107 -112 ГК РФ, Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41 -ФЗ «О производственных кооперативах» .

Организационно-правовые формы юридических лиц – коммерческих организаций: Унитарные предприятия - действуют на основе государственной и муниципальной собственности (без права собственности на принадлежащее им имущество). Унитарное предприятие (УП) не наделяется правом собственности на имущество, закрепленное собственником на его балансе. УП действуют на основе государственной и муниципальной собственности (ст. 113 -115 ГК РФ). Специального закона об унитарном предприятии нет. n УП является юридическим лицом. УП создается по решению уполномоченного на это государственного органа или органа местного самоуправления. Федеральное казенное предприятие образуется по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Организационно-экономические формы субъектов хозяйствования: n Концерны. n Ассоциации. n Консорциумы. n Синдикаты. n Картели. n Финансово-промышленные группы.

Организационно-экономические формы субъектов хозяйствования: n Картель - монополистическое объединение или соглашение. Каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. При образовании картеля его участники не утрачивают производственной и коммерческой самостоятельности; между ними заключается соглашение по ряду вопросов: цены на производимую продукцию, квоты, разграничение рынков сбыта, условия найма рабочей силы и т. д. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. В ряде стран (где картели запрещены) попадает под действие антимонопольного законодательства; в других странах, напротив, создание картелей поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

Организационно-экономические формы субъектов хозяйствования: n Ассоциация – объединение лиц, предприятий или организаций, имеющее три особенности: добровольность, открытость, координацию усилий. Как объединение исключительно на добровольных началах, ассоциация предполагает менее жесткие ограничения для своих участников, чем в других объединениях, например, таких как концерн или трест. Добровольный и "мягкий" характер ассоциации выражается и в том, что её участники могут без согласования с другими участниками входить в иные договорные объединения предприятий. Как открытое объединение ассоциация свободна для вхождения в нее других участников. Поскольку такое вхождение возможно на разных этапах деятельности ассоциации, то она не предполагает обязательности процесса создания конечного продукта, его реализации и распределение прибыли.

Организационно-экономические формы субъектов хозяйствования: Консорциум — временный союз хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения. Консорциум создается предприятиями как временное добровольное объединение для решения конкретных задач — реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и др. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами группы предприятий любой формы собственности. Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства. n

Организационно-экономические формы субъектов хозяйствования: Синдикат – организационная форма объединения, отличительной особенностью которой является заключение соглашения между предприятиями одной отрасли промышленности по контролю над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольной прибыли. Предприятия, входящие в синдикат, сохраняют производственную и юридическую самостоятельность, но при этом утрачивают коммерческую самостоятельность. Сбыт продукции всеми участниками синдиката осуществляется через единый орган – сбытовую контору. Этим достигается продажа всей однородной продукции по монопольно высоким ценам. Сбытовая контора принимает продукцию предприятий по ценам, заранее установленным синдикатом. В функции сбытовой конторы может входить также концентрация всех заказов с последующим распределением их между участниками соглашения в строгом соответствии с установленными квотами. n

Организационнохозяйственная структура n n n Совокупность способов, инструментов, форм организации связей между производителями и потребителями, между различными субъектами экономической системы, это механизм распределения ограниченных ресурсов общества. Механизм координации экономической деятельности. Взаимосвязи между субъектами экономики могут осуществляться, например, через рынок, где цены указывают, что производить и в каких объемах, или через систему централизованного планирования экономики, когда производители получают задание произвести определенный объем продукции и необходимые для этого ресурсы. В современных экономических системах организационно-хозяйственная структура - это сочетание рыночного механизма и механизма государственного регулирования экономики.

Организационные структуры управления предприятием: n n n Линейно-функциональная (присуща лишь мелким и части средних компаний). Дивизиональная (является наиболее совершенной разновидностью организационных структур иерархического типа и даже порой их считают чем-то средним между бюрократическими (механистическими) и адаптивными структурами). Матричная (функции-программа-цель).

Дивизиональные структуры n основаны на выделении крупных автономных производственнохозяйственных подразделений (отделений, дивизионов) и соответствующих им уровней управления с предоставлением этим подразделениям оперативно-производственной самостоятельности и с перенесением на этот уровень ответственности за получение прибыли.

Дивизиональные структуры n Структуризация компании по отделениям (дивизионам) производится, как правило, по одному из трех принципов: по продуктовому - с учетом особенностей выпускаемой продукции или предоставляемых услуг, в зависимости от ориентации на конкретного потребителя и по региональному - в зависимости от обслуживаемых территорий.

Три типа дивизиональных структур: дивизионально-продуктивные структуры; n организационные структуры, ориентированные на потребителя; n дивизионально-региональные структуры. n

Дивизиональнопродуктовая структура n n n Полномочия по руководству производством и сбытом какого-либо продукта или услуги передаются одному руководителю, который является ответственным за данный вид продукции. Руководители функциональных служб (производственной, снабженческой, технической, бухгалтерской, маркетинговой и т. д. ) должны отчитываться перед управляющим по этому продукту. Компании с такой структурой способны быстрее реагировать на изменения условий конкуренции, технологии и покупательского спроса. Деятельность по производству определенного вида продукции находится под руководством одного человека, улучшается координация работ. Возможный недостаток продуктовой структуры - увеличение затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ для разных видов продукции. В каждом продуктовом отделении создаются свои функциональные подразделения.

Организационные структуры, ориентированные на потребителя n n n подразделения группируются вокруг определенных групп потребителей (например, армия и гражданские отрасли, продукция производственно-технического и культурнобытового назначения). Цель такой организационной структуры состоит в том, чтобы удовлетворять потребности конкретных потребителей так же хорошо, как это делает компания, которая обслуживает всего одну их группу. Пример: коммерческие банки. Основными группами потребителей услуг в данном случае будут: индивидуальные клиенты, компании, другие банки, международные финансовые организации.

Дивизиональная структура управления