ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ Выполнила : Стахеева Ксения Гр. 4101193
ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ Любая организация для того чтобы выжить, вынуждена периодически проводить те или иные организационные изменения – от небольших частных нововведений до коренных преобразований. Эти преобразования могут быть связаны с: • изменением основных направлений деятельности, • изменением масштабов организации, • изменением технологии производства, • изменением рынка сбыта, • изменением законодательства, • необходимостью повышения эффективности деятельности. Кушнир И. В. «Антикризисное управление»
Необходимым элементом антикризисного управления являются организационные преобразования – изменения в организации, способствующие новому, как правило, более эффективному, образу действий. Преобразования отличаются от реструктуризации наличием более широкого спектра изменений.
Для антикризисного управления наибольшее значение имеют : 1. преобразования продуктовые, определяющие материальный результат управления 2. процессные преобразования, изменяющие все процессы функционирования организации 3. преобразования ресурсные, связанные с перераспределением ресурсов.
ПРОЦЕССНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ Процессные преобразования ориентированы на экономию всех видов издержек, времени, повышение качества работы. В этом случае они могут быть непосредственным источником дополнительной прибыли. Особенность процессных преобразований — краткосрочность их окупаемости, доступность в проектировании и реализации. Кушнир И. В. «Антикризисное управление»
ПРОЦЕССНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВКЛЮЧАЮТ СЛЕДУЮЩИЕ НОВОВВЕДЕНИЯ: в процессах взаимодействия организации с внешней средой (организация сбытовой и закупочной деятельности, схемы сотрудничества, выбор партнеров и пр. ); в процессах управления движением материальных запасов и денежных средств (логистические преобразования); в процессах информационно-аналитического обеспечения управления (оперативность, достоверность, своевременность, аналитическая ценность и пр. ); технологические – в процессах производства продукта, услуги и др. ; организационные – в процессах взаимодействия функций, персонала, целевых групп и пр. Кушнир И. В. «Антикризисное управление»
ПРОДУКТОВЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ Продуктовые преобразования – это выбор и освоение новых видов продуктов и услуг. При разработке продуктовых преобразований в процессах антикризисного управления всегда возникает необходимость выбора таких преобразований, которые окажутся наиболее приемлемыми в конкретных условиях функционирования предприятия, его положения на рынке, конкурентоспособности и ресурсоемкости. Кушнир И. В. «Антикризисное управление»
Продуктовые преобразования имеют решающее значение в реализации антикризисного управления. Диапазон выбора новых товаров и услуг определяется следующими видами продуктовых преобразований: товары и услуги не новые для предприятия, но новые для рынка, на котором работает предприятие; товары и услуги не новые для предприятия, но производимые для нового рынка, на котором будет работать предприятие; товары и услуги новые для предприятия, но не новые для рынка и поэтому требующие от предприятия освоения рынка; товары и услуги новые и для предприятия, и для рынка и требуют освоения не только производства, но и создания рынка "Антикризисное управление: Учебник", под ред. Э. М. Короткова.
РЕСУРСНЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ Ресурсные преобразования – это реконструкция основных факторов функционирования предприятия Ресурсные преобразования непосредственно не приносят дополнительных прибылей, но являются необходимым условием реализации всех преобразовательных проектов продуктового типа, всех преобразований по увеличению продаж и снижению себестоимости. В то же время ресурсные преобразования, как и все другие, требуют определенных затрат, проходят иногда весьма болезненно в социально-психологическом отношении и медленно окупаются. Они характеризуют стратегический аспект антикризисного управления.
РЕКОНСТРУКЦИЯ ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ : реорганизация предприятия в различных факторах его функционирования – управление, организация производства, работа с персоналом и др. ; перераспределение или реструктуризация материальных и нематериальных ресурсов; перераспределение ответственности должностных лиц и полномочий менеджеров различного уровня, укрепление дисциплины, повышение организационной четкости работы всех звеньев управления. Кушнир И. В. «Антикризисное управление»
Различные виды преобразований в зависимости от их окупаемости и доступности относительно стартовых инвестиций можно ранжировать следующим образом: наиболее доступные и оперативные — процессные новшества; продуктовые преобразования являются среднесрочными и среднекапиталоемкими; а ресурсные — самыми долгосрочными и дорогостоящими ; Это расположение преобразований остается таким же, если ранжировать их в зависимости от вероятности рисков. Простая финансовая санация является лишь частью антикризисного управления и отличается от него тем, что последнее включает обычно целый комплекс разнообразных преобразований, систематизируемых в соответствии с проектом продуктовых преобразований. В совокупности преобразований всегда существуют ведущие и системообразующие. "Антикризисное управление: Учебник", под ред. Э. М. Короткова.
Скачать презентацию ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ Выполнила Стахеева
анитикризисное управление.pptx