Официально-деловой стиль речи Один из книжных стилей; используется в сфере деловых , служебных отношений , в деловых бумагах, законодательных документах
Сферы • Международные отношения • Юриспруденция • Экономика • Сфера рекламы • Общение в официальных учреждениях • Правительственную деятельность
Подстили • Законодательный • Административноканцелярский • Дипломатический подстиль
Канцеляризм Слово или оборот речи, характерное для стиля деловых бумаг и документов. Примеры: • «Лесной массив» вместо «Лес» • «Производить поливку» вместо «Поливать» • И др.
Особенности • Сжатость, компактность изложения, экономное использование языковых средств; • Стандартное расположение материала, нередкая обязательность формы, употребление присущих этому стилю канцеляризмов; • Широкое использование терминологии, наименований, наличие особого запаса лексики и фразеологии, включение в текст сложносокращенных слов, аббревиатур; • Частое употребление отглагольных существительных, отыменных предлогов (на основании, в отношении, в соответствии с, в деле, в силу, в целях, за счет, по линии и др. ), сложных союзов (вследствие того что, ввиду того что, в связи с тем что, в силу того что и др. ), а также различных устойчивых словосочетаний, служащих для связи частей сложного предложения (на случай, если …; на том основании, что …; по той причине, что …; с тем условием, что …; таким образом, что …; то обстоятельство, что …; тот факт, что … и т. п. );
Особенности • Повествовательный характер изложения, использование номинативных предложений с перечислением; • Прямой порядок слов в предложении как преобладающий принцип его конструирования; • Тенденция к употреблению сложных предложений, отражающих логическое подчинение одних фактов другим; • Почти полное отсутствие эмоциональноэкспрессивных речевых средств; • Слабая индивидуализация стиля.
Преимущества деловой беседы 1. Быстрота реагирования на высказывания собеседников 2. Повышение компетентности руководителя благодаря учету, критической проверке и оценке мнений, предложений, идей, возражений и критических замечаний, высказанных в беседе. 3. Возможность более гибкого, дифференцированного подхода к предмету обсуждения
Этапы проведения деловой беседы 1. Подготовительный этап. 2. Начало беседы. 3. Обсуждение проблемы. 4. Принятие решения. 5. Завершение беседы.
Принципы деловой беседы 1. Сознательная настройка на уровень собеседника, учет содержания выполняемых им задач, его полномочий и сферы ответственности, жизненного и трудового опыта, интересов, особенностей его мышления и речи. 2. Рациональная организация процесса беседы, что прежде всего означает краткое изложение собеседниками содержания информации по обсуждаемой теме, ибо пространное изложение и избыточная информация усложняют усвоение самого существенного. 3. Простота, образность, четкость языка как условие доходчивости информации
Спасибо за внимание!