профессиональный выбор.ppt
- Количество слайдов: 11
Однажды прохожий увидел, как несколько человек несут тяжелые камни. Он подошел к одному и спросил: «что ты делаешь? » . «Не видишь, ответил первый, я занимаюсь тяжелой, никому не нужной работой!» Путник задал этот же вопрос второму человеку и получил ответ: «Деньги зарабатываю» . Тогда он спросил у третьего, и третий ответил: «Я строю храм» .
1. Что же такое профессия? 2. На каком этапе развития человеческого общества зародились различные профессии? Какие факторы определили их появление? 3. Что вы понимаете под выражением «узкая специализация? » Поясните на примерах. 4. Поясните понятие «рынок труда» . 5. Что означает понятие «дефицитная профессия» ? Какие профессии можно сегодня отнести к дефицитным? 6. Какие профессии мы называем «трудоизбыточными» ? Приведите примеры.
Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий России 2013 года 1. профессия программиста - от 60 до 80 тысяч рублей 2. специалист по IT- технологиям - от 50 до 75 тысяч рублей. профессия юриста - от 40 до 120 тысяч рублей. 3. Web-программист - от 40 до 60 тысяч рублей 4. стилист – визажист – от 45 до 70 тысяч рублей. 5. врач-стоматолог - от 50 до 75 тысяч рублей. 6. инженер – проектировщик - от 50 - 60 тысяч рублей. 7. личный водитель - до 60 тысяч рублей. 8. аудитор - 40 - 60 тысяч рублей. 9. менеджер по закупкам - 40 – 65 тысяч рублей сайт bs-life. ru
Понятие «должность» y же, чем понятие «профессия» и даже «специальность» . Должность — это трудовой пост, который человек Должность занимает в организации, учреждении и т. д. Например: профессия — учитель, специальность — история и обществоведение, должность — директор школы)))). Впрочем, в данном случае должность может быть и «учитель основной и старшей школы» . Превышение потребностей рынка труда по некоторому виду профессий
Стаж работы Качество образования Что позволит выиграть в конкурентной борьбе на рынке труда Коммуникативные умения Умение вести переговоры на бирже труда
Мотив это внутреннее по буждение человека к деятельности. Мотивами могут быть потребности, интересы, стремления, чувства и мысли. А. П. Чехов «Детвора» Какими мотивами была вызвана игровая деятельность детей? Что обязательно необходимо учитывать при выборе профессии? «Если производительность труда работника, правильно избравшего профессию и выполняющего работу с желанием принять за 100 %, то у человека работающего, но неправильно выбравшего профессию она будет равняться 50 %, а у работающего без желания, да к тому же еще и неправильно выбравшего профессию – 30 %» .
Советы молодым людям, выбирающим будущую профессию: 1. Необходимо убедиться в том, что при выборе профессии вы не ошиблись в оценке собственных способностей и потребностей; 2. Необходимо четко представлять, где могут пригодиться полученные знания, в какой области они могут быть востребованы; 3. Выбирая профессию, нужно знать, чем придется заниматься, представлять плюсы и минусы будущей работы; 4. Нужно соотнести понравившуюся специальность с общественными потребностями общества.
Особенности профессий социальногуманитарного цикла. • оказывают влияние на человека; • коммуникативные способности; • способности к эмпатии; • содержат элемент творчества; • уважение к личности, толерантность; • постоянное самообразование; • умение неординарно мыслить.
1) Круг обязанностей; 2) Необходимые для данной профессии способности и черты характера; 3) Плюсы профессии; 4) Минусы профессии; 5) Возможные трудности; 6) Особенности профессиональной деятельности. 7) В каких ВУЗах можно получить данную профессию
Домашнее задание: § 5 -6 вопросы 1 -4 устно


