ОБЩЕЕ ЗАСЕДАНИЕ 06. 12. 2012 год.
Позиционирование. Социальный заказ. Государственная молодежная политика (ЗКО «О молодежной политике в Костромской области» : ГМП – это меры поддержки… Реализуется: -Костромская областная Дума; -отдел по работе с Связи осуществляются за молодежью департамента счет проведения образования и науки мероприятий, реализации программ имеющих Костромской области; двойственный характер, -Общественная палата предусматривающий Костромской области; интересы обеих сторон: Социальный заказ: -Социальный опрос (мониторинг); -мониторинг НПА; -правовой анализ НПА; -создание позитивного имиджа гос. молодежной политики, гос. структур. Общественная молодежная политика Реализуется: -Молодежными общественными организациями; -Молодежными общественнополитическими организациями; -Органами студенческого самоуправления; Социальный заказ: -Представление информации о гос. слугах, проектах и т. д. -помощь в организации мероприятий (работа с волонтерами); -представление интересов молодежи.
Принципы работы. Формы работы. «В основе работы действующего созыва молодежной палаты лежат принципы коллективного, свободного, делового обсуждения и решения вопросов, с использованием механизмов гласности и привлечения широкого круга молодежи» . 3 депутата ОМП Дебаты как форма работы, обеспечивающая принцип свободного и делового обсуждения профессионально занимаются парламентскими дебатами. Сканер Колотушкин Н. А. является статьи. руководителем парламентских КГТУ. площадки дебатов в Вердиев Т. Н. был одним из судей финала международного турнира по парламентским дебатам в г. Костроме. В первом турнире, проходившим в Костроме, члены молодежной палаты заняли 1 и 2 места.
Формы работы. Дискуссии , «круглые столы» , открытые заседания, общественные обсуждения как формы работы, обеспечивающие реализацию принципа гласности и привлечения широкого круга молодежи. За 2012 год ОМП проведено: - 2 «круглых стола» на темы: «Молодежные инициативы в сфере высшего и среднего профессионального образования Костромской области» (27 января 2012 года), «СТО Костромской области: проблемы и перспективы» (12 октября 2012 года). - 2 дискуссии на темы: «Молодежь в информационном обществе» (14 марта 2012 года), «Роль молодежи в борьбе с асоциальным образом жизни» (23 августа 2012 года). 2 открытых заседания: с представителями молодежного правительства костромской области по ЗКО «О молодежной политике в Костромской области» (21 мая 2012 года), с участниками КС СТО по вопросу выполнения пунктов резолюции «круглого стола» (25 октября 2012 года).
Социальный опрос молодежи и анализ НПА - обязательный этап подготовки мероприятия. За 2012 год проведено 2 социальных опроса при подготовке к мероприятиям: - Соц. опрос на тему: «Молодежь в информационном обществе» . - Соц. опрос на тему: «Проблемы студенческих столовых КГУ им. Некрасова и КГТУ» За 2012 год проведен 1 социальный опрос по поручению: - Соц. опрос на тему: Проблемы молодежи сельской местности» Охват более 500 человек + включение в анкетирование Антроповского района с последующим вовлечением всех молодежных советов. За 2012 год организовано более 10 он-лайн опросов.
Социальный опрос молодежи и анализ НПА - обязательный этап подготовки мероприятия. Этапы анализа НПА: 1. Выявление потребности в нормативном регулировании общественных отношений по заданной тематике или проблеме. 2. Анализ существующих по данной проблематике НПА, исследование опыта близ лежащих регионов (ЦФО) – составление аналитических таблиц. 3. Разработка проектов поправок в действующее законодательство или иной НПА. За период 2012 года подготовлены аналитические материалы по ЗКО «О молодежной политике в Костромской области» , ОЦП «Молодежь 2013 -2015 гг. » , Положение о СТО Костромской области, Положение о Штабе СТО в Костромской области, Стратегия гос. молодежной политики в Костромской области. Пример таблицы:
Принцип гласности и свободного общения в работе ОМП http: //mp. kosoblduma. ru/
Принцип гласности и свободного общения в работе ОМП
Принцип гласности и свободного общения в работе ОМП 1. В верхней строке выбираем раздел «О нас» . 2. В левом инф. Блоке – «Состав парламента» . 3. При нажатии на фотографию, переход на страницу соц. сети Вконтакте.
Структура. Кадровая политика. Приоритеты кадровой политики: 1. Открытость и доступность (Положение о кадровом резерве); 2. Широкий возрастной охват (нижний рубеж – 18 лет, верхний рубеж – 27 лет); 3. Представление всех целевых групп, входящих в структуру молодежной политики( распределение по приоритетным направлениям, механизм «рабочие группы» ). 4. Создание «мобильного» управляющего органа; 5. Перспективная цель на 2013 год – молодежные советы.
Проекты приоритетных направлений. 1. Комплексная программа развития правовой грамотности среди молодежи «Территория законности» (Грант за 1 место в муниципальном конкурсе среди специалистов сферы управления «Карьера» . Подпрограмма «Азбука права» запущена 29 октября 2012 года. Подпрограмма «Он-лайн приемная» . За 3 месяца работы найдено решение 20 обращений граждан.
Проекты приоритетных направлений. 2. Проект «Молодежная карта области» .
Проекты приоритетных направлений.
Позиционирование. Образовательная платформа. Молодежный парламент Костромской области это беспартийный и независимый образовательный проект, созданный специально для нужд молодого гражданина Костромской области. Молодежный парламент на сегодняшний день является одной из платформ Костромской области для политических дебатов, межкультурных встреч, политиковоспитательной работы и обмена идеями между молодыми людьми в области. Молодежный парламент стремится поощрять независимое мышление и социальнополитической инициативы у молодых людей и способствует обучению важнейших социальных и профессиональных навыков! Механизм реализации: - Разработка и утверждение образовательной программы для депутатов Молодежного парламента, молодежных советов. - Механизм «рабочих групп» . - Принципы дублерства во взаимодействии с региональным законодательным собранием.
Позиционирование. Кадровый лифт. 1 ступень «Попади в кадровый резерв!» -участник рабочих групп; -помощник депутата молодежного парламента; -помощник руководителя направления; 2 ступень «Стань депутатом общественной молодежной палаты при Костромской областной Думе!» 3 ступень «Возглавь приоритетной направление!» 4 ступень …
Скачать презентацию ОБЩЕЕ ЗАСЕДАНИЕ 06 12 2012 год Позиционирование
otchet_o_deyatelnosti_001[1].pptx