Об информационной открытости в деятельности органов исполнительной власти Пермского края Координационный совет Приволжского федерального округа по государственной кадровой политике Казань, 16 февраля 2010 года 1
Из послания президента России Д. А. Медведева к Федеральному Собранию Российской Федерации 12 ноября 2009 г. «Чтобы успешно бороться с коррупцией, все сферы государственного управления должны стать открытыми для общества, включая деятельность органов государственной власти, судов и органов судейского сообщества» . 2
Статья 4 Федерального закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» «Основными принципами обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления являются: - открытость и доступность информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом; - достоверность информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления и своевременность ее предоставления; - свобода поиска, получения, передачи и распространения информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления любым законным способом; - соблюдение прав граждан на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту их чести и деловой репутации, права организаций на защиту их деловой репутации предоставлении информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» . 3
Основные направления информационной открытости органов государственной власти Пермского края Система электронного документооборота Информационноаналитическая система Электронное Правительство 4
ИСЭД ПК Целью ИСЭД ПК является создание системы юридически значимого электронного документооборота для органов государственной власти и органов местного самоуправления. 5
Задачи ИСЭД ПК - поддержка процессов создания, обработки и согласования документов на всех стадиях жизненного цикла; - выдача заданий, поручений в электронном виде и автоматический контроль их исполнения; - рассылка документов в электронном виде и контроль их местонахождения; - создание оперативного и долговременного архивов бумажных и электронных документов; - поиск документов по содержанию реквизитам; - формирование отчетов по исполнительской дисциплине; - ведение единой базы контактных лиц; - обеспечение территориально-распределенного обмена данными между сотрудниками в органах государственной власти. 6
Принципы ИСЭД ПК - Прозрачность - Процессный подход - Электронно-цифровая подпись 7
Повышение эффективности труда отдела по организации работы со служебной корреспонденцией в процессе внедрения ИСЭД ПК Отдел по организации работы со служебной корреспонденцией 2007 г. 2009 г. 8 чел. 6 чел. Количество обработанных документов 16 780 23 285 Количество обработанных документов (в расчёте на 1 чел. в год) 2 098 3 881 Количество сотрудников отдела Изменение документооборота в процессе внедрения СЭД Показатель Зарегистрировано документов Создано файлов Количество активных пользователей 2007 г. 2008 г. 2009(*) г. 68 192 516 932 788 286 1 397 021 3 752 420 6 366 481 700 чел. 1110 чел. 2 671 чел. (*) с Апреля 2009 года все сотрудники ИОГВ работают в СЭД 8
Изменение показателей нарушения исполнительской дисциплины с момента ввода в промышленную эксплуатацию всех процессов ИСЭД ПК Январь 2010 г. : Нарушение исполнительской дисциплины по служебным письмам составляет 0, 31% 9
Сроки рассмотрения документов и подготовки ответов на документы (*) Служебные документы подлежат исполнению в 10 -дневный срок. Этапы обработки документов дни прием, регистрация, предварительное рассмотрение и распределение документов 1 подготовка, утверждение и отправка резолюции на исполнение 1 подготовка проекта письма-ответа (не зависимо от числа согласующих) 1 согласование проекта письма-ответа 3 подписание документа 1 (*) Распоряжение губернатора Пермского края от 17. 02. 2009 № 14 -р «Об утверждении Порядка рассмотрения входящей корреспонденции, поступающей на имя губернатора Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителя Аппарата 10 Правительства Пермского края»
Цель и задачи Системы Повышение эффективности и прозрачности деятельности органов государственной исполнительной власти региона и органов местного самоуправления Пермского края Формирование единого Информационного пространства ИОГВ и ОМС Пермского края на основе централизованного хранилища данных Оперативный мониторинг социально-экономического положения территорий Пермского края, включая антикризисный набор показателей Комплексный анализ социально-экономического развития Пермского края, включая рейтинговую оценку Моделирование и прогнозирование параметров социально-экономического развития Пермского края Планирование, мониторинг и оценка деятельности в структуре Функционально-целевой модели управления краем Интеграция с информационными системами федерального уровня, в том числе с ГАС «Управление» 11
Обеспечение повышения результативности деятельности по СЭР ПК с использованием ИАС ПК Планирование 1. Цели и задачи по ФЦБ 2. План деятельности Правительства края 3. Сетевые графики проектов 4. Управленческий бюджет 5. Согласование с Законодательным собранием края Анализ и оценка Исполнение 1. Мониторинг целевых показателей 2. Мониторинг недельных планов и отчетов 3. Мониторинг контрольных точек проектов 4. Мониторинг управленческого бюджета 1. Отчетность о степени достижения целевых показателей 2. Отчетность об исполнении управленческого бюджета 3. Оценка результативности и эффективности деятельности Информационно-аналитическая система Пермского края Подсистема управления на основе целевых показателей деятельности (Навигатор ФЦМУ) Подсистема мониторинга и сводного анализа СЭР ПК Подсистема прогнозирования и моделирования Централизованное хранилище данных Пользователи Системы Хозяйствующие субъекты Органы государственной власти Руководство края Органы местного самоуправления Население 12
Организация сбора данных в ИАС ПК 13
Портал Правительства Пермского края (http: //www. permkrai. ru) 14
Получение архивной справки 15
Преимущества предоставления государственных услуг в электронном виде 1. 2. 3. Сокращение времени на процедуру приема, рассмотрения документов и принятия решения о их соответствии (несоответствии) установленным требованиям. Экономия бюджетных средств на расходные материалы (бумажные носители), транспортные и командировочные расходы. Снижение роли субъективного фактора при рассмотрении государственными служащими обращений населения и представителей бизнеса. 16
Сайт «Государственная гражданская служба Пермского края» (http: //www. gs. permkrai. ru) 17
Сайт «Государственная гражданская служба Пермского края» (http: //www. gs. permkrai. ru): вакансии 18
Официальный сайт Администрации губернатора Пермского края» кадровая политика и управление госслужбой 19
Благодарю за внимание! 20
Скачать презентацию Об информационной открытости в деятельности органов исполнительной власти
fe5db01a2e8af6a364a25749bdaed903.ppt