November 26, 2017 1 Анализ деятельности магазинов. Посещаемые

November 26, 2017 1 Анализ деятельности магазинов

Посещаемые магазины November 26, 2017 2 г.Москва ул. Коломенская д.7 г.Москва ул. Миклухо-Маклая д. 37 г.Москва пр-т Андропова д.36 Критерии посещения Ассортимент Поведение /доброжелательность персонала Внешний вид сотрудников Чистота и комфорт Свежесть продуктов Результативность продаж Помощь клиенту

Результаты посещения +/- КЛИЕНТ/ HR November 26, 2017 3

Предложение решения “План презентации” November 26, 2017 4 Посещаемые магазины/ Критерии оценки Результаты посещения +/- КЛИЕНТ/HR

“Consetetur sadipscing” November 26, 2017 5 Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat. Vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto

“Consetetur sadipscing” Header for diagram 1 November 26, 2017 6 subline for diagram 1

“Consetetur sadipscing” Header for table chart November 26, 2017 7 subline for table chart

November 26, 2017 8 Templates

November 26, 2017 9 Провести оценку деятельности директора магазина Анализ и принятие решений Мотивация сотрудников Обучение и развитие сотрудников Управление процессами Коммерческая эффективность Составить ИПР Коучинг Обучение на опыте других ОС Самообучение Тренинги и семинары С РУКОВОДИТЕЛЕМ С СОТРУДНИКАМИ Провести оценку деятельности Прояснить мотивы сотрудников Провести опрос сотрудников на «Уровень удовлетворенности на работе» Провести ряд тренингов (на повышение клиентоориентированности, на отношение, кросс – продажи, обучить наставников) Регулярное проведение 5-ти минуток (цели/задачи/планы и рабочие моменты) Формирование команды СФОРМИРОВАТЬ «ЗОЛОТОЙ ЗАПАС»

“РЕЗУЛЬТАТЫ” November 26, 2017 10 subline for table chart

Предложение решения November 26, 2017 11