НОУ ВПО РосНОУ ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Беляева

НОУ ВПО РосНОУ ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Беляева Юлия Николаевна

ПРЕДМЕТ И МЕТОДОЛОГИЯ КУРСА ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Лекция

План: Экономика и социология труда. Понятие, предмет, специфика. Понятие труда и его роль в человеческом обществе.

Литература курса: Основная: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Закон №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» 3. Экономика труда: учебник. Под общ. ред. Н.А.Волгина. – М.:РАГС, 2010. – 368 с. 4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / учебник для вузов. М.: Норма , 2010. – 464 с. 5. Труд и занятость в России. 2011: Стат. сб. / Росстат. М.: 2010. 6. www.gks.ru – официальный сайт Федеральной службы государственной статистики 7. www.rosmintrud.ru – официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ 8. www.rostrud.ru – официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) Дополнительная: 1. Журнал «Человек и труд» www.chelt.ru 2. Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения. М.: Научный эксперт, 2008. – 232 с. 3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). Учебник. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. – 900 с. 4. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 400 с. 5. Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда: Теория и государственная политика – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 800 с.

Экономика труда – предмет научного исследования образовательных дисциплин, практической деятельности ученых, руководителей и специалистов государственных и общественных структур (министерств, служб, агентств, профсоюзов и т.д.).

«экономика» «труд» «социология»

«Экономика» происходит от греческого oikonomia – управление домашним хозяйством

ЭКОНОМИКА – это любая деятельность людей, связанная с обеспечением материальных условий жизни.

Экономика - исследует проблемы эффективного использования ограниченных производственных ресурсов или управления ими с целью достижения максимального удовлетворения материальных потребностей человека (К.Р.Макконнелл и С.Л.Брю «Экономикс»).

Труд – процесс сознательной целесообразной деятельности людей, с помощью которой они видоизменяют предметы природы и приспосабливают их для удовлетворения своих потребностей.

Процесс труда включает: 1. Сам труд – целесообразная деятельность человека. 2. Предмет труда – то, что на направлен труд. 3. Средства труда – с помощью которых человек воздействует на предмет труда.

Экономика труда (Н.А. Волгин) – это динамичная общественно организованная система, в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы: ее производство – формирование (подготовка, обучение, повышение квалификации работников и т.д.), распределение, обмен и потребление – использование, а также обеспечиваются условия и процесс взаимодействия работника, средств и предметов труда

Экономику труда также можно определить как науку об эффективном использовании трудовых ресурсов и управлении ими с целью достижения максимального экономического и социального эффекта

Экономика труда (с точки зрения его предмета) наука о социально-трудовых отношениях, формировании и использовании трудового потенциала, рынке труда и его регулировании, занятости и безработице, социальном партнерстве, образовательной и профессиональной подготовке и качестве рабочей силы, трудовом процессе на предприятиях, организации и нормировании труда, управлении персоналом, производительности и эффективности труда, цене труда и заработной плате и др.

Экономика труда (Рональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит) – поведение работодателей и работников в ответ на действие общих стимулов в виде заработной платы, цен, прибыли и не денежных факторов в области трудовых взаимоотношений, например, условий труда

Предмет экономики труда: Труд, как целесообразная деятельность людей; Экономические отношения субъектов труда на различных уровнях, любой субъект труда – интеллектуальная система со своим специфическим потенциалом

Социология определяется как наука об обществе как целостной системе и об отдельных социальных институтах, процессах, группах, отношениях, закономерностях их функционирования и развития

Социология труда занимает пограничное положение между экономикой и социологией и определяется как наука о социально-трудовых отношениях, интересах и поведении социальных групп (демографических, профессионально - квалификационных и др.) в сфере труда.

Социология труда (Генкин Б.М.) исследует взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах. Прежде всего, анализируются проблемы, обусловленные различием людей по таким признакам, как пол, возраст, национальность, раса, образование, воспитание, политическая ориентация, имущественное положение, отношение к религии, место в иерархии предприятия

Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ с использованием технических средств. Здесь исходная система «человек – труд - природная среда».

Сущность трудового процесса

Полезная для общества Деятельность в экономике (труд) Полезная деятельность вне экономики (домашнее хозяйство) Рекреация, спорт, досуг (для себя) Вредная для общества (криминал) Целенаправленная деятельность человека Выделение труда среди других форм человеческой деятельности

Труд с 4-х экономических позиций Труд - это процесс составляющий основу экономической деятельности общества (то есть любая экономическая деятельность осуществляется трудом вовлеченных в нее людей, безотносительно к степени автоматизации и роботизации производства); Труд - это наиболее значимый фактор производства товаров и услуг (данное определение соответствует "теории факторов производства", у истоков которой лежит функция Кобба-Дугласа Y=A*Kα*Lß, где Y - объем производства, K - капитал, L - труд, A, α, ß - положительные константы.

Труд с 4-х экономических позиций Труд - это реализация способности человека к экономической деятельности (в марксистской традиции считается, что человек является носителем "рабочей силы". Процесс использования этой способности человека в хозяйственной деятельности является "трудом", в процессе которого создается стоимость. Принципиальное отличие определения труда марксистами от определения в рамках теории факторов производства состоит в том, что согласно К.Марксу только труд создает все материальные блага, капитал же пассивно переносится на стоимость товара (в данном случае под капиталом подразумеваются средства производства) 4. Труд - это услуга, оказываемая человеком хозяйственному субъекту или непосредственно потребителю

Разделение труда – это обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда. Его можно также определить как исторический процесс специализации работников на выполнении все более дифференцированных операций

Выводы 1. Экономика труда – это динамичная общественно организованная система, в которой происходит процесс воспроизводства рабочей силы: ее производство – формирование (подготовка, обучение, повышение квалификации работников и т.д.), распределение, обмен и потребление – использование, а также обеспечиваются условия и процесс взаимодействия работника, средств предметов труда

Выводы 2. Конечное предназначение экономики труда – оказание позитивного воздействия через направления социальной политики на уровень и качество жизни населения

Выводы 3. Социология труда занимает пограничное положение между экономикой и социологией и определяется как наука о социально-трудовых отношениях, интересах и поведении социальных групп (демографических, профессионально – квалификационных и др.) в сфере труда.

Выводы 4. Труд – это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ с использованием технических средств.

Выводы 5. Разделение труда – это обособление деятельности отдельных работников и их групп в процессе труда. Его можно также определить как исторический процесс специализации работников на выполнении все более дифференцированных операций.

Спасибо за внимание!