NIVEA SUN NIVEA FOR MEN 16 мая

NIVEA SUN & NIVEA FOR MEN 16 мая - 2 июня 2013 года

Цели проекта • Участвуют все продукты NIVEA SUN и NIVEA FOR MEN; • Увеличение оборота NIVEA и привлечение новых покупателей; • Увеличение лояльности к NIVEA и стимулирование повторных покупок; • Профессиональная помощь покупателям в выборе продукции NIVEA Power. Point Manual | Corporate Communications 02/08/2011 | Page 2

Описание проекта В Торговом зале, около выкладки продукции ТМ NIVEA находится промоутер. Который проводит консультацию по всему ассортименту, с фокусом на NIVEA Sun и NFM. Промоутер НЕ может уходить на перерыв в течение рабочего дня!! Обязанности : • Проведение консультации по продукции ТМ NIVEA (с фокусом на NIVEA Sun и NFM); • Раздача буклетов и листовок; • Анонс акции «Подарок за покупку» (проморечь); • Ведение табеля учета рабочего времени (приход, уход, мотивированное отсутствие должны быть зафиксированы); • Ведение отчета по активным продажам; • Улыбаться; • Соответствие требованиям к внешнему виду; • Выдача саше. Второй промоутер находится за промо-тумбой, расположенной в закассовой зоне и выдает подарки. Запрещается оставлять промо-стойку с подарками без персонала. В течение всего рабочего дня промоутер НЕ может уходить на перерыв!!! Обязанности: • Анонс акции «Подарок за покупку» ; • Строгое соответствие требованиям к внешнему виду; • Произнесение промо – речевки (текст высылается дополнительно); • Выдача подарков участникам; • Соблюдение порядка на рабочем месте / тумбе; • Пересчет подарков до начала работы и в конце рабочего дня; • Ведение отчётности (согласно механике акции); • Ведение табеля учета рабочего времени (приход, уход должны быть зафиксированы) Power. Point Manual | Corporate Communications 02/08/2011 | Page 3

Механика выдачи подарков Программа «Начни день с себя!» ü При покупке двух продуктов мужской серии- керамическая кружка в подарок! Участвуют все мужские продукты (бритье, после бритья, дезодоранты, гели д/душа, шампуни) Программа «Лето с NIVEA» ü При покупке 1 продукта серии Sun – надувной мяч в подарок! ü При покупке двух продуктов серии Sun – полотенце в подарок!

Размещение оборудования Промостойка размещается в закассовой зоне. За промостойкой находится 1 промоутер Промо-стойка (закассовая зона) Внимание!!! За все вышеперечисленное оборудование Агентство несет полную материальную ответственность, а также отвечает за сохранность и презентабельный вид оборудования. Строго запрещается перемещение оборудования без оригинальной упаковки. Power. Point Manual | Corporate Communications 02/08/2011 | Page 5

Требования к персоналу Общие требования • Возраст СТРОГО от 18 лет • Рост от 170 см, либо работа на каблуках; • Размер одежды 42 -46; • Приятная внешность (отсутствие проблем с кожей, ухоженные волосы, руки, опрятный внешний вид ); • Наличие мед. книжки; • Коммуникабельность; • Правильная и грамотная речь; • Улыбка; • Активность; • Дисциплинированность, пунктуальность; • Ответственность и внимательность; • Опыт работы на проектах: «Дни NIVEA» и «Консультация NIVEA» желателен Power. Point Manual | Corporate Communications 02/08/2011 | Page 6

Требования к внешнему виду персонала 1. Чистая, выглаженная униформа (синяя юбка/пиджак/блузка; синее платье/боллеро), чистая белая блузка, черная юбка (по колено)/брюки классические (не джинсы и не лосины) колготки телесного цвета; 2. Классические черные туфли (свои) на маленьком каблуке (но не ниже 3 см) СТРОГО с закрытым носом, НЕ ШПЕПКИ , не босоножки; 3. Обязательное использование дезодоранта; 4. Чистые волосы, собранные в хвост/косичку/пучок, аккуратная стрижка; 5. Неяркий макияж и маникюр; 6. Чистая кожа. Power. Point Manual | Corporate Communications 02/08/2011 | Page 7

Спасибо за внимание! Power. Point Manual | Corporate Communications 02/08/2011 | Page 8