Несчастные случаи на производстве.pptx
- Количество слайдов: 13
Несчастные случаи на производстве.
Определение. В соответствии со ст. 3 указанного ФЗ НС — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору(контракту) и в иных установленных настоящим ФЗ случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или при возвращении с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на др. работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть
Статьи ТК РФ при расследовании н. с Статья 227 -Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Статья 228 -обязанности работодателя при н. с; порядок извещения о н. с. Статья 229 -Порядок формирования комиссий по расследованию н. с; сроки расследования, порядок проведения расследования, проведение расследования н. с государственными инспекторами труда. Статья 230 -порядок оформления материалов расследования н. с; порядок регистрации и учета н. с на производстве. Статья 231 -рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета н. с.
Основное содержание 227 Лица относящиеся к участникам производственной деятельности работодателя(работники по ТК, работники по ученическому договору, студенты, проходящие производственную практику, лица, привлекаемые к труду( лишенные свободы, страдающие психическими расстройствами, выполняющие общественно- полезные работы), члены производственных, крестьянских хозяйств. Подлежащие расследованию события, как несчастные случаи: происходящие в течение рабочего времени на территории работодателя, при следовании на рабочее место , место командировки , иных действий , обусловленных ТК.
Основное содержание 228 Обязанности работодателя при н. с: оказание первой помощи пострадавшему, меры по предоствращению развития ч. с, проинформировать органы и родственников пострадавшего, меры по организации и обеспечении расследования н. с. Порядок извещения о н. с: в течение суток направить извещение в соответствующий территориальный орган, уполномоченный на осуществление надзора за соблюдением т. з. (при групповом н. с, тяжелом н. с, н. с со смертельным исходом)
Основное содержание 229 Формирование комиссий по расследованию н. с: не менее 3 человек(возглавляет работодатель в основном). Сроки расследования н. с: 3 дня-при легком повреждении здоровья, 15 дней-при тяжелом повреждении здоровья, вплоть до смертельного исхода.
Основное содержание 230 Порядок оформления материалов расследования н. с: 1)акт о н. с на производстве(два экземпляра): обстоятельства, причины н. с, указаны лица, допустившие нарушения условий охраны труда. 2)после подписи акта всеми лицами, участвующими в процессе, выдается: 1 экземпляр-пострадавшему. 2 -у работодателя в течение 45 лет. 3 -в исполнительный орган страховщика.
Основное содержание 231 Разногласия по вопросам расследования , учета и оформления н. с со стороны работодателя или работника рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченного в решениях вопросов, касающихся трудового права.
АКТ № 1, содержание: 1)Дата и время несчастного случая. 2)Организация(работодатель), работником которой является пострадавший. 3)Организация, направившая работника, 4)Лица, проводившие расследование. 5)Сведения о пострадавшем 6)Сведения о проведении инструктажей по охране труда 7)Краткая характеристика места, где произошел несчастный случай.
АКТ № 1 8)Обстоятельства несчастного случая. 9)Причины несчастного случая. 10)Лица, допустившие нарушение требований охраны труда. 11)Мероприятия по устранению причин несчастного случая. Подписи лиц, проводивших расследование н. с
Необходимые документы при оформлении н. с Акт № 1 Удостоверение(указана профессия на производстве) Приказ о приеме на работу Личная карточка инструктажа и обучения по технике безопасности Объяснительная записка Фотоснимок Протокол места осмотра н. с Приказ (о создании медкомиссии по делу) Выписка Сообщение о страховом случае Мед. заключение Приказ.


