Негосударственный пенсионный фонд в системе социальной поддержки

«Негосударственный пенсионный фонд в системе социальной поддержки населения» Студентка гр. 469 Епихина О. А.

Современное состояние пенсионной системы в РФ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ до 01. 10. 2008 г. После 01. 10. 2008 г. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА СОФИНАНСИРОВАНИЯ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ Базовая и страховая часть ПФР Накопительная часть ПФР НПФ УК Индивидуальные пенсионные программы НПФ Корпоративные пенсионные программы Государство ПФР НПФ и УК, имеющие допуск к рынку ОПС, Работодатель

Деятельность НПФ работают по следующим направлениям: после 01. 10. 2008 г. до 01. 10. 2008 г. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ Заключение договоров ОПС с гражданами РФ Индивидуальные пенсионные программы ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Корпоративные пенсионные программы МОДЕЛЬ № 1 Гражданин – Государство ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА СОФИНАНСИРОВАНИЯ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ МОДЕЛЬ № 2 Гражданин – Государство - Работодатель

Основные положения Закона о добровольных пенсионных накоплениях • 1 октября 2008 г. вступает в силу Федеральный закон № 56 -ФЗ от 30. 04. 2008 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» . КТО может стать участником программы Любой гражданин, начиная с 16 лет, независимо от профессии и рода занятий КОГДА можно вступить в программу Реализация программы начнется 1 января 2009 г. Стать участником программы можно с 1 октября 2008 г. по 1 октября 2013 г. КАК стать участником программы Гражданину необходимо подать заявление о добровольном вступлении в территориальный орган ПФР по месту жительства, в орган (организацию), с которым ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей, или через своего работодателя Программа государственной поддержки будет осуществляться в течение 10 лет с момента подачи гражданином заявления на участие в программе ДПН КАКУЮ сумму добавит государство ВСЕМ: на каждый взнос гражданина государство добавит сумму, равную уплаченным дополнительным страховым взносам, но не более 12 000 руб. в год и не менее 2000 руб. в год ПЕНСИОНЕРАМ: - для лиц, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста и не оформивших трудовую пенсию, государство добавит сумму, в 4 раза превышающую размер взносов, но не более 48 000 руб. в год - на взносы лиц, достигших пенсионного возраста и оформивших трудовую пенсию, государство добавит сумму, равную уплаченным дополнительным страховым взносам, но не более 12 000 руб. в год

Основные положения Закона о добровольных пенсионных накоплениях Инвестирование средств по программе ДПН Инвестирование добровольных пенсионных взносов по программе ДПН будет осуществляться по тем же правилам, что и инвестирование пенсионных накоплений (НЧТП): • в государственной управляющей компании, если со стороны гражданина не было подано заявление о переводе накоплений в частную управляющую компанию и не был заключен договор с НПФ; • в частной управляющей компании, если гражданин подал соответствующее заявление о переводе пенсионных накоплений; • в НПФ, если гражданин заключил договор об обязательном пенсионном страховании о переводе пенсионных накоплений в данный негосударственный пенсионный фонд.

Цели участия в государственной программе добровольных пенсионных накоплений Государство Гражданин Работодатель ЦЕЛИ • Формирование будущей пенсии с помощью Государства и Работодателя • обеспечение стабильной финансовой поддержки работникам после наступления у них пенсионных оснований • Увеличение коэффициента замещения заработной платы граждан при выходе на пенсию • Стимулирование граждан самостоятельно заботиться о будущей пенсии • Получение дополнительного импульса для развития финансовых рынков • Увеличение коэффициента замещения заработной платы при выходе на пенсию • решение кадровых вопросов по привлечению и удержанию высококвалифицированных работников, снижению текучести кадров и созданию долгосрочной мотивации персонала Факторы, стимулирующие к принятию решения об участии в программе ДПН • Софинансирование ДПН со стороны государства и работодателя • Возможность управления своими пенсионными накоплениями • Получение права на социальный налоговый вычет на сумму до 120 тыс. руб. в год Налоговые льготы: взносы предприятий за своих сотрудников в пределах 12 000 рублей в год освобождаются от уплаты ЕСН и налога на прибыль (в размере, не превышающем 12 % от расходов на оплату труда)

Модель корпоративного подхода в реализации программы ДПН Информация о программе ДПН НПФ Финансовый департамент, Кадровая служба 4 Предложение участвовать в программе ДПН 1 6 Пенсионный капитал гражданина 6 ГОСУДАРСТВО 6 Принятие решения об участии в программе ДПН 5

Модель розничного подхода в реализации программы ДПН Включение в бюджет затрат на реализацию программы ДПН для своих сотрудников 5 Принятие решения участвовать в программе ДПН Пенсионный капитал гражданина 4 Финансовый департамент, Кадровая служба 6 Информирование о желании участвовать в программе ДПН 6 3 Принятие решения об участии в программе ДПН 6 2 Информация о программе ДПН 1 НПФ ГОСУДАРСТВО

Программа Добровольных пенсионных накоплений в системе продуктов НПФ ГОСУДАРСТВО РАБОТОДАТЕЛЬ Налоговый Кодекс РФ РАБОТОДАТЕЛЬ Софинансирование = 12 000 руб. ЕСН Накопительная часть пенсии Базовая+страховая часть пенсии Программа ДПН СВЫШЕ 12 000 руб. Индивидуальные Корпоративные программ ы ДПО Пенсионная реформа ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО № 75 -ФЗ от 07. 05. 2998 г. № 56 -ФЗ от 30. 04. 08 г. № 173 -ФЗ от 17. 12. 2001 г.

Программа Добровольных пенсионных накоплений в системе продуктов НПФ Хотим ДОСТОЙНУЮ пенсию!!! СТАНЦИЯ «ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ» Пенсионная реформа Накопительная часть пенсии Программа ДПН Базовая+страховая часть пенсии Индивидуальные Корпоративные программы ДПО

Программа Добровольных пенсионных накоплений Целевые сегменты рынка РОЗНИЧНЫЙ РЫНОК ФИЗИЧЕСКИЕ ЛИЦА Граждане, участвующие в пенсионной реформе в полном объеме Мужчины и женщины 1967 г. р. и моложе (есть накопительная часть – пенсионные накопления формируются с 2002 г. ) Граждане, не участвующие в пенсионной реформе или участвующие в ней в ограниченном объеме Мужчины старше 1953 г. р. Женщины старше 1957 г. р. (накопительной части нет, пенсионные накопления формируются) Работающие пенсионеры, не оформившие пенсию (1000 руб. +4000 руб. ) (нет накопительной части – нет пенсионных накоплений) Мужчины 1953 -1966 г. р. Женщины 1957 -1966 г. р. (есть накопительная часть - пенсионные накопления формировались в 20022004 г. г. ) Пенсионеры, оформившие пенсию (1000 руб. +1000 руб. ) (нет накопительной части – нет пенсионных накоплений)

Выводы о программе государственного софинансирования • ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ БУДЕТ СТИМУЛИРОВАТЬ: • ГРАЖДАН • – самостоятельно заботиться о формировании своей будущей пенсии • – управлять своими пенсионными накоплениями • РАБОТОДАТЕЛЕЙ • – участвовать в формировании будущей пенсии сотрудников • ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПОЗВОЛИТ: • – увеличить коэффициент замещения заработной платы граждан при выходе на пенсию • – увеличить размер пенсионного капитала граждан РФ

Спасибо за внимание!