Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский психолого-социальный университет Научный доклад по дисциплине “Государственная и муниципальная служба” на тему: ” Оплата труда государственных гражданских служащих ФЗ № 79 ” Выполнила : Силенкова Наталья Евгеньевна студентка, 3 курса гр. 11 БУО-4 -6
План 1. Оплата труда гражданского служащего 2. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа
Глава 10. Оплата труда гражданских служащих
Оплата труда гражданских служащих – это денежное содержание, являющиеся основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Оплата труда гражданских служащих рассчитывается по формуле Д - ((Од + Ок + С +В) x 12) ЕДВ = -------------------, где: 12 Д – максимально возможный размер денежного содержания в расчёте на год с учётом размеров премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, предусмотренных для государственных гражданских служащих Ульяновской области, замещающих аналогичные должности гражданской службы, которым оплата труда устанавливается в общем порядке; Од – должностной оклад; Ок – оклад за классный чин; С – ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; В – ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
Денежное содержание гражданского служащего состоит: 1. месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) , 2. месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), 3. ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
Дополнительные выплаты гражданских служащих : Надбавка Оплачиваемые отпуска Премии Денежное поощерение Материальная помощь
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: При стаже гражданской службы В процентах От 1 до 5 10 От 5 до 10 15 От 10 до 15 20 Свыше 15 30
Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа
Выплаты должностных окладов гражданским служащим: 1) оклада за классный чин; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий; 6) ежемесячного денежного поощрения ; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Оплата труда федеральных гражданских служащих за счет средств: 1) на выплату районного коэффициента; 2) на выплату повышенного денежного содержания; 3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский психолого-социальный университет Научный доклад по дисциплине “Государственная и муниципальная служба” на тему: ” Оплата труда государственных гражданских служащих ФЗ № 79 ” Выполнила : Силенкова Наталья Евгеньевна студентка, 3 курса гр. 11 БУО-4 -6
Скачать презентацию Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский психолого-социальный
Prezentatsia_Microsoft_Office_PowerPoint (1).pptx