НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА (СТ. 143 УК РФ).ppt
- Количество слайдов: 7
НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА (СТ. 143 УК РФ) Выполнили работу: Репка И. и Попов А.
СОДЕРЖАНИЕ n n ОБЪЕКТИВНАЯ СТОРОНА СУБЪЕКТ
ОБЪЕКТ Основной Конституционное право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37 КРФ). Дополнительный ь Здоровье работающего (ч. 1 ст. 143 УК РФ); ь Его жизнь (ч. 2 ст. 143 УК РФ). Потерпевшим может быть только физическое лицо, постоянная или временная деятельность которого связана с данным производством. В тех случаях, когда пострадали лица, не имеющие отношения к производству, содеянное квалифицируется по иным статьям УК РФ, предусматривающим ответственность за преступления против личности (ст. 109, 118 УК РФ) либо должностные преступления (ст. 286, 293 УК РФ).
ОБЪЕКТИВНАЯ СТОРОНА Деяние в форме действия или бездействия (например, с рабочим не проведен инструктаж о соблюдении правил техники безопасности). Причинную связь между ними (!!!) Последствие в виде тяжкого вреда здоровью (ч. 1 ст. 143 УК РФ), смерти работника (ч. 2 ст. 143 УК РФ).
СУБЪЕКТИВНАЯ СТОРОНА Легкомыслие Виновный, нарушая правила техники безопасности или другие правила охраны труда, предвидит, что тем самым может причинить вред здоровью или смерть, но без достаточных к тому оснований рассчитывает на предотвращение этих последствий. Небрежность Виновный, нарушая правила техники безопасности или другие правила охраны труда, не предвидит возможности наступления указанных последствий, но должен был и мог их предвидеть.
СУБЪЕКТ Лицо, достигшее 16 лет, работающее на предприятии, в учреждении, организации независимо от форм собственности, на котором лежала обязанность по соблюдению правил техники безопасности и других правил охраны труда. Органами предварительного расследования в качестве обвиняемых по статье 143 УК РФ привлекаются руководители предприятий и организаций, их заместители, главные инженеры, главные специалисты предприятий, если они не приняли мер к соблюдению норм охраны труда или к устранению заведомо известного им нарушения правил охраны труда. Статья 143 УК РФ предусматривает ответственность для руководителей нижнего и среднего уровня, если они, взяв на себя непосредственное руководство проведением отдельных видов работ, дали пострадавшим работникам указания, противоречащие правилам и нормам техники безопасности, установленным для данного вида работ.
ПРИМЕРЫ ь Непроведение инструктажа о соблюдении правил техники безопасности с рабочим; ь Привлечение беременных женщин или несовершеннолетних к работам, выполнение которых этим лицам запрещено; ь Неограждение движущихся частей производственного оборудования; ь Неосуществление контроля за соблюдением работниками правил охраны труда; ь Неотстранение рабочего от работы на неисправном станке.
НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА (СТ. 143 УК РФ).ppt