найтиработумолодомуспециалисту Начало успешной карьеры на Career ru www

#найтиработумолодомуспециалисту Начало успешной карьеры на Career. ru www. career. ru

#cместавкарьеру! Career. ru — ведущий интернет-портал для молодых специалистов, стремящихся построить карьеру. На Career. ru доступно более 18 000 актуальных вакансий и более 1000 предложений стажировок для студентов и выпускников. Career. ru — лауреат «Премии Рунета 2009» в номинации «Государство и общество» . Посещаемость Career. ru — более 3 миллионов уникальных пользователей в месяц.

#оспикере Ирина Святицкая, руководитель Career. ru. В интернет-маркетинге более 8 лет. Работала менеджером по развитию 5 ballov. ru, брендменеджером интернет-версии женского глянцевого журнала Sex and the City. С 2009 года работает в ГК Head. Hunter. Пришла на позицию бренд-менеджера Career. ru. В 2010 году основала ежегодный конкурс «Грант Career. ru» . С сентября 2011 года руководит ведущим молодежным порталом по поиску работы Career. ru. www. career. ru

#очемсегоднябудемговорить Поиск работы — это работа. Динамика вакансий в России. Уровень конкуренции среди молодых специалистов. Основные требования работодателей к выпускникам. Как назвать свое резюме, чтобы быстрее найти работу. Ошибки при составлении резюме. Как найти работу без опыта? Что надо написать в резюме, когда его нет. Как быстро заработать денег на кино / телефон / оплату института. Как правильно начать карьеру. www. career. ru

#поискработыэтоогромнаяработа www. career. ru

#страхи Моя профессия не востребована. Я выбрал не ту профессию. Меня не возьмут на работу без опыта. Я бездарность / середнячок. Нечего писать в резюме. www. career. ru

#чтохотятработодатели Hi. Po (High Potential). Найти толкового / адекватного стажера. Найти сотрудника, вписывающегося в коллектив / корпоративную культуру. www. career. ru

#уровеньбезработицывроссии Общий уровень безработицы, % Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15 -24 лет, % 18. 8% 15. 8% 14. 2% 14. 4% 14. 2% 12. 7% 13. 1% 12. 3% 5. 6% 5. 4% 5. 3% янв фев мар апр 14. 9% 15. 1% 14. 3% 13. 6% 13. 5% 13. 3% 16. 5% 16. 4% 15. 8% 15. 1% 15. 2% 16. 7% 15. 8% 16. 3% 17, 3%* 16, 7%* 5. 5% 5. 6% 5. 4% 5. 3% 5. 2% 5. 5% 5. 8% 4. 9% 5. 2% 5. 8% 4. 8% 5. 3% 5. 8% 4. 9% 5. 2% 5. 9% 4. 9% 5. 1% 5. 8% 4. 9% май июн июл авг сен окт ноя дек янв фев мар апр май июн июл авг сен окт ноя дек янв 2014 2015 5. 8% 6. 0% фев мар 2016 * - собственная оценка компании Head. Hunter Источник: Министерство экономического развития России, Росстат www. career. ru

#долявакансийирезюмемолодыеспециалисы. Россия Вакансии Январь-апрель 2016 г. 2014 г. 7, 3% 10, 4% 11, 4% 10, 2% Резюме 2015 г. 2013 г. 13, 7% 15, 0% 15, 4% 14, 3% www. career. ru

#уровеньконкуренциивроссии (соотношение резюме и вакансий) Молодые специалисты Все 11. 6 11. 0 8. 8 9. 2 8. 0 7. 9 7. 4 6. 9 6. 5 6. 9 7. 5 9. 0 7. 7 6. 5 6. 7 8. 5 7. 4 4. 9 янв 5. 1 фев 5. 6 мар 5. 2 апр 5. 2 май 4. 7 июн 4. 6 июл 2014 4. 6 авг 4. 6 сен 5. 3 окт 5. 8 ноя 6. 1 дек 7. 7 6. 4 янв фев мар апр 9. 4 8. 2 7. 2 май 9. 6 11. 0 10. 1 10. 8 10. 0 9. 7 9. 1 7. 5 6. 4 июн 6. 0 6. 3 июл авг сен 2015 6. 8 окт 7. 4 7. 6 ноя дек 7. 2 янв 6. 9 фев 7. 2 мар 6. 8 апр 2016 www. career. ru

#уровеньконкуренциивкрупныхгородах (январь-апрель 2016) (соотношение резюме и вакансий) Краснодар Казань 14. 5 9. 6 13. 3 6. 9 Нижний Новгород 12. 6 7. 5 11. 8 10. 7 Москва Хабаровск 16. 5 8. 6 Санкт-Петербург Екатеринбург 18. 7 7. 9 Ростов-на-Дону Новосибирск 21. 0 11. 5 6. 2 9. 6 Молодые специалисты Все 5. 7 4. 5 www. career. ru

#спроспоокругамнамолодыхспециалистов (январь-апрель 2016) (% общего количества вакансий в России) 1% 1% 5% 2% Москва и МО (+1 п. п. ) Приволжский ФО 8% (+1 п. п. ) 36% (-2 п. п. ) 8% Санкт-Петербург и ЛО Центральный ФО (без Москвы и МО) Южный ФО Сибирский ФО Уральский ФО 10% Северо-Западный ФО (без Спб и ЛО) (-1 п. п. ) 12% (+1 п. п. ) 16% Северо-Кавказский ФО Дальневосточный ФО (+1 п. п. ) – изменение доли за год (январь-апрель 2016 по сравнению с январем-апрелем 2015) www. career. ru

#требуемыйграфикработы (% от общего количества вакансий) Полный день Сменный график Гибкий график Удаленная работа 1% 1% 8% 9% 14% 22% 17% 55% 59% 57% 2015 Молодые специалисты январь-апрель 2016 Вахтовый метод 1% 3% 15% 3% 3% 7% 14% 24% 74% 2014 январь-апрель 2016 Все www. career. ru

ТОП ВАКАНСИЙ Ø Ø Ø Ø Менеджер по продажам Оператор call-центра Продавец-консультант Менеджер по работе с клиентами Администратор салона красоты / зала / гостиницы Курьер Агент по страхованию Официант Повар Промоутер Кредитный консультант Кассир Бармен Офис-менеджер Секретарь / помощник ТОП РЕЗЮМЕ Ø Ø Ø Ø Менеджер по продажам Администратор салона красоты / зала / гостиницы Инженер Бармен Бухгалтер Водитель Кладовщик Кассир Банковский сотрудник Дизайнер Грузчик Аналитик Ассистент менеджера по персоналу Офис-менеджер Продавец-консультант www. career. ru

#оценкауровняподготовкивыпускниковкн ачалупрофессиональнойдеятельности Очень высокий уровень подготовки Скорее низкий уровень подготовки Очень низкий уровень подготовки Затрудняюсь ответить Выпускники Работодатели 8% 1% 9% 51% 49% 26% 31% 5% 11% 10% Результаты онлайн-опроса компании Head. Hunter среди 1 501 молодого специалиста в России и 312 представителей российских компаний. www. career. ru

#иностранныйязык Знание иностранного языка (% вакансий, 2015) Требуемый уровень английского языка (% вакансий, 2015) 96. 4% Английский язык 1% Немецкий язык 1. 2% 14% Французский язык 1. 0% Китайский язык 0. 5% Арабский язык 0. 4% Испанский язык 0. 2% Итальянский язык 0. 2% Японский язык 0. 0% 26% 4% 54% elementary upper intermediate pre intermediate advanced Иностранный язык как таковой встречается в 5% вакансий. www. career. ru

#средниезарплатымолодыхспециалистов. Россия оклад, тыс. руб. , gross совокупный доход, тыс. руб. , gross 27 26 23 декабрь 2014 23 25 22 март 2015 декабрь 2015 25 21 март 2016 Размер бонусной части ~ 15% Источник: Банк данных заработных плат Head. Hunter (http: //hh. ru/article/zarplaty). Уровень позиций – начальный. www. career. ru

#средниезарплатыпонаправлениямв. Москвевесна 2016 (оклад, тыс. руб. , gross) Старт карьеры Через 1 -3 года Через 3 -5 лет Через 5 -7 лет Через 7 -10 лет 276 246 225 152 141 64 Финансы и экономика Разработка ПО 40 49 Консалтинг 34 СМИ, Медиа 33 52 Бухгалтерский и налоговый учет 91 78 76 65 125 116 112 90 90 36 Юридическая поддержка 195 111 63 42 203 133 95 92 91 45 140 122 225 214 200 65 54 33 Управление персоналом 32 Маркетинг, PR, реклама Примечание: Проф. области расположены по уровню убывания зарплаты в Москве для начального уровня Источник: Банк данных заработных плат Head. Hunter (http: //hh. ru/article/zarplaty) www. career. ru

#средниезарплатыпонаправлениямв. Москвевесна 2016 (оклад, тыс. руб. , gross) Старт карьеры Через 1 -3 года Через 3 -5 лет 229 215 Через 5 -7 лет Через 7 -10 лет 225 221 194 187 169 142 125 109 96 92 77 74 109 81 59 55 31 38 31 30 Административная поддержка Лечебнодиагностическая, врачебная деятельность Эксплуатация ИС 107 27 46 Продажи финансовых и банковских продуктов 119 92 100 83 71 26 46 Транспортная логистика 26 34 Дизайн, верстка, иллюстрация 25 38 Производство 73 49 47 23 Гостеприимство Примечание: Проф. области расположены по уровню убывания зарплаты в Москве для начального уровня Источник: Банк данных заработных плат Head. Hunter (http: //hh. ru/article/zarplaty) www. career. ru

#средниезарплатыпонаправлениямврегионывесна 2016 Старт карьеры Через 1 -3 года Через 3 -5 лет Через 5 -7 лет Через 7 -10 лет 116 115 104 98 89 84 85 71 50 27 Разработка ПО 25 Производство 51 42 35 21 77 56 49 19 Эксплуатация ИС 26 Транспортная логистика 59 49 37 31 20 87 81 39 38 30 18 55 49 18 Дизайн, верстка, иллюстрация Управление персоналом 37 29 28 18 Финансы и экономика 18 27 Бухгалтерский и налоговый учет Примечание: Проф. области расположены по уровню убывания зарплаты в регионах для начального уровня Все регионы РФ без учета Москвы и Санкт-Петербурга Источник: Банк данных заработных плат Head. Hunter (http: //hh. ru/article/zarplaty) www. career. ru

#средниезарплатыпонаправлениямврегионывесна 2016 Старт карьеры Через 1 -3 года 92 Через 3 -5 лет Через 5 -7 лет Через 7 -10 лет 108 99 92 86 80 65 36 17 58 53 52 34 26 17 42 40 23 Продажи финансовых Административная и банковских поддержка продуктов 53 17 25 28 32 Маркетинг, PR, реклама 16 Юридическая поддержка 44 39 30 29 16 Лечебнодиагностическая, врачебная деятельность 39 16 18 25 СМИ, Медиа 35 35 16 23 Гостеприимство 40 26 15 Консалтинг Примечание: Профобласти расположены по уровню убывания зарплаты в регионах для начального уровня Все регионы РФ без учета Москвы и Санкт-Петербурга Источник: Банк данных заработных плат Head. Hunter (http: //hh. ru/article/zarplaty) www. career. ru

#классическиеошибкиприсоставлениирезюме www. career. ru

#пишемрезюме Цель резюме Сжатая информация о вас как о профессионале. Цель — получение приглашения на интервью. Думайте о ЦА • Рекрутеры / менеджеры по персоналу / HRменеджеры. • Начальники отделов. • Собственники бизнеса. Наша задача — трудоустройство. Но не всегда www. career. ru

www. career. ru

#персональнаяинформация Неправильно: • Петрова Кристиночка, К Антон Правильно: • Иванович www. career. ru

#контакты Неправильно: • Москва, ул. Академика Королева, д. 4, корп. 1, кв. 234. 23. 03. 1993 г. Правильно: • Москва или Москва, м. «ВДНХ» 25 мая 1989 года +7 (495) 234 -55 -66 www. career. ru

#фотографияипочта Неправильно: sexylady@ya. ru Xa-xa 66 lexa@mail. ru sterva@gmail. com Правильно: Ivan. Sokolov@mail. ru www. career. ru

. www. career. ru

#образование Неправильно: • ГИТР, ф-т тврв журн. Никаких аббревиатур. Если несколько образований, пишем по порядку. Правильно: Московский государственный университет, факультет психологии, психология переговоров и разрешения конфликтов. www. career. ru

#опытработы Обязательно в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы. Не надо описывать много мест работы. Идеально — 3 -4 самые значимые для будущей работы вашей мечты. • • Июнь 2010 — март 2014, ООО «Помидорка» (плодоовощная база) Должность: заместитель главного бухгалтера Октябрь 2007 — декабрь 2009, ООО «Рассвет» (продуктовый магазин) Должность: бухгалтер www. career. ru

#обязанности www. career. ru

#обязанности Обязанности: • Написание тематических статей и событийных статей, пресс-релизов для сайта. • Участие в разработке стратегии проведения рекламных мероприятий. • Организация танцевальных выступлений коллективов центра. • Региональное продвижение танцевальных групп. • Составление сценариев шоу-программ. www. career. ru

#недостатокинформации www. career. ru

#избытокинформации www. career. ru

#резюме-автобиография www. career. ru

#универсальноерезюме www. career. ru

#достижения!!! Неправильно: • работал над увеличением продаж; • принимал участие в проекте создания новой технологии; • сокращал затраты на оборудование. Правильно: • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев; • разработал и внедрил новую технологию в производство; • сократил затраты на содержание оборудования на 40%. www. career. ru

#примерыдостижений www. career. ru

#чтописатьеслиопытаработынет 1. Галочка «Нет опыта» . 2. Все проектные / курсовые /дипломн ые работы. 3. Волонтерская деятельность. 4. Организаторская деятельность. 5. Стажировки / практики и т. д. www. career. ru

#ключевыенавыки www. career. ru

#основныетребуемыенавыкиввакансиях (Россия, топ-10, % вакансий, 2015) Навыки продаж 19. 5% Грамотная письменная и устная речь 17. 3% Презентационные навыки 14. 2% Навыки ведения переговоров 7. 9% ПК навыки: MS Office (Word, Excel Power. Point) Аналитические навыки 5. 1% 0. 8% Организаторские навыки 0. 2% Управление временем 0. 1% Расстановка приоритетов 0. 1% Командные навыки 0. 1% www. career. ru

#дополнительнаяинформация www. career. ru

#неаккуратноезаполнениеи. ГРАММАТИЧЕСКИЕошибки www. career. ru

СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВЛО СОБЕСЕДОВАНИЙ В МЕСЯЦ Все Молодые специалисты 3. 3 2. 8 2. 6 2. 3 Среднее число ПОЛУЧЕННЫХ ПРИГЛАШЕНИЙ на собеседование Среднее число ПОСЕЩЕННЫХ СОБЕСЕДОВАНИЙ Результаты онлайн-опроса компании Head. Hunter, проведенного в период 2 – 11 ноября 2015 г. среди 7 789 респондентов , в т. ч. 580 молодых специалистов в России. www. career. ru

#деловаяперепискасработодателями Здравствуйте Ирина, сразу же хочу извиниться что не знаю вашего отчества. Меня зовут Юрий, вы проводили мастер класс "Как написать успешное резюме" на дне карьеры в универсетете “……………" там мы с вами немного пообщались. Хотел вас попросить можете ли вы проверить мое резюме и сказать о моих ошибках и как мне развиваться дальше в профессиональном плане? За ранее спасибо. -- Ura Sh www. career. ru

#какобогнатьконкурентов Личные качества, харизма и так называемые «мягкие навыки» (soft skills) соискателя во многих случаях важнее, чем профессиональные навыки, описанные в резюме или социальных сетях. • • Умение убеждать. Находить подход к людям. Лидерство. Межличностное общение. Ведение переговорных процессов. Работа в команде. Публичные выступления. www. career. ru

#поискработыэтоогромнаяработа Как облегчить эту работу: • • • • Выбрать профессию. Поступить в максимально возможно лучшее учебное заведение в рамках этой профессии. Работать в студенческих и молодежных организациях. Волонтерство. Начать как можно раньше работать. Начать стажироваться как можно раньше. Сделать несколько резюме уже на 1 курсе, а лучше — раньше. Писать сопроводительные письма. Обновлять резюме. Вести список компаний мечты. Записывать достижения. Следить за рынком труда — https: //career. ru/articles. Следить за карьерными мероприятиями — https: //career. ru/articles/events. Написать карьерный план. Следить за собой в социальных сетях. Хвалить себя. www. career. ru

Спасибо за внимание! Если есть вопросы, Василий Пулеметов поможет: https: //career. ru/pulemetov Ирина Святицкая isv@hh. ru www. career. ru

www. career. ru