
Маркетинговый план.pptx
- Количество слайдов: 15
Начать бизнес в компании «Тибетская Формула» просто! Для этого Вам нужно подписать соглашение о сотрудничестве, и приобрести бизнес место на одну из предложенных стартовых сумм. Сума первой покупки балл Выплата вознаграждений в балах Золотой (лучший выбор!) 300 100 Серебряный 150 50 Бронзовый 75 25 Пакет *Потребитель не участвует в бизнесе 1 балл = 0. 66$
КАЖДЫЙ ПАКЕТ СОДЕРЖИТ В СЕБЕ КОЛИЧЕСТВО ПРЕПАРАТОВ НА ВАШ ВЫБОР Пакет Сума первой покупки (балл) Количество препаратов Золотой (старт – 300) 300 Соответственно баллам Серебряный (старт – 150) 150 Соответственно баллам Бронзовый (старт – 75) 75 Соответственно баллам Потребитель (старт – 30) 30 Соответственно баллам
Обязательное условие для получения вознаграждения – два лично приглашенных партнера Принцип построения структуры - БИНАРНЫЙ Вы П-р
В компании существует два вида вознаграждений: Структурный бонус. Лидерский бонус
СТРУКТУРНЫЙ БОНУС Первое вознаграждение – структурный бонус составляет 100 балов за построения Шага I. Шаг I поощрительный – Вы создаете структуру и в левой и правой ноге появляются балы (суммы балловой стоимости пакетов подписанных партнеров) При наличии соотношения 600: 600 выплачивается бонус. Это могут быть партнеры приглашённые и вами, или кем либо стоящими в структуре над вами. построение должно сохранять симметрию в балах вы 300 600 300 300 600
СТРУКТУРНЫЙ БОНУС Все попавшие в Вашу структуру дистр-ры приносят Вам кол-во баллов, которые составляют Ваши Шаги. Под Вами могут быть, как Ваши партнеры, так и партнеры вышестоящей структуры. Вы получаете прибыль даже от тех, кто начал бизнес раньше Вас! вы П-р П-р
Шаг II (и все последующие шаги) – Каждый раз, когда в Вашей бинарной структуре будут появляться новые партнеры, будет формироваться рабочий шаг (2400 балов) Он состоит из суммы баллов в левой (л. н. ) и в правой(п. н. ) ногах. считается так: 1200(л. н. )+1200 (п. н. ) или 900(л. н. )+1500 (п. н. ) или 1500(л. н. ) + 900(п. н. ) Это условие для получения бонуса в размере 100 бал. для золота; для серебра - 50 бал. ; для бронзы - 25 бал. вы 1200 300 900 300 300 1200 300 300 1500 900 300
Дальнейшие вознаграждения структурного бонуса выплачиваются по факту закрытия всех последующих Шагов (2400 балов) с ограничением – не более 15 оплаченных Шагов в неделю, но без ограничения в глубину структуры. 990 $ в неделю (15 шаг. >< 100 бал. >< 0. 66 $) Или 3960 $ в месяц. (Расчеты сделаны для позиции золотого пакета) Если же Шаг не закрыт в конце недели, то балы переносятся на Ваш следующий расчетный период.
ЛИДЕРСКИЙ БОНУС Размер вознаграждения по данному бонусу зависит от вашей спонсорской деятельности и создания команды партнёров. Рассчитывается как процент от структурного бонуса вашего приглашенного партнера. C каждого шага своего партнера Вы получаете процент, соответственно своему стартовому пакету. Глубина Старт 300 Старт 150 Старт 75 Первая линия приглашенных 70% 50% Вторая линия приглашенных 20% 15% Третья линия приглашенных 10% Этот бонус не ограничивается в выплате. Остановка одной ноги, что влечет за собой отсутствие построение шагов, допускается не больше, чем на 7 недель включительно. В противном случаи выплата лидерского бонуса прекращается до момента построения хотя бы одного шага. На закрытие одного шага даётся максимум 2 месяца - 8 рабочих недель.
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЗАКУПКА Для поддержания стабильности в работе компании введена обязательная закупка продукции. Это 10% в денежном выражении от структурного бонуса. Эта сума насчитывается автоматически и сохраняется на вашем отдельном счету. Первая операция по обязательной закупке осуществляется с третьего месяца. Примечание: если в текущем месяце нет структурных шагов (отсутствует структурный бонус), то сумма на закупку удерживается из лидерских вознаграждений в размере 10%.
РАССЧЁТНЫЕ ПЕРИОДЫ ВРЕМЕНИ (МЕСЯЦ, НЕДЕЛЯ) 1. Начало расчётного месяца - первое число. 2. Расчётный месяц составляет 4 рабочих недели. Начало рабочей недели — понедельник, конец — суббота. 3. Закрытие компьютера для обработки информации – воскресенье в 12: 00 4. Вознаграждения выплачиваются каждую рабочую неделю по вторникам. 5. Первое вознаграждение выплачиваются со второй рабочей недели.
КВАЛИФИКАЦИИ ДИСТРИБЬЮТОР Личная закупка продукции на сумму 300 баллов. ПАРТНЕР МЕНЕДЖЕР 2 лично приглашенных в статусе Дистрибьютор в разных ногах (1+1 разные стороны). Закрыт первый шаг Товарооборот структуры составляет от 1200 баллов. СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР 5 лично приглашенных в статусе Дистрибьютор; Товарооборот структуры в меньшей ноге составляет от 6 000 баллов; Товарооборот личной структуры составляет 3 600 баллов ПОДАРОК при достижении квалификации. ДИРЕКТОР 5 лично приглашенных в статусе Менеджер; Товарооборот структуры в меньшей ноге составляет от 30 000 баллов; Товарооборот личной структуры составляет 18 000 баллов ПОДАРОК при достижении квалификации. СТАРШИЙ ДИРЕКТОР 5 лично приглашенных в статусе Старший Менеджер; Товарооборот структуры в меньшей ноге составляет 120 000 баллов Товарооборот личной структуры составляет 54 000 баллов ПОДАРОК при достижении квалификации.
С компанией «Тибетская Формула» Для Вас открываются невероятные возможности! Принцип продвижения бизнеса очень прост и доступен каждому! Вы можете делать бизнес не выходя из дома! Просто поделитесь Вашей партнёрской ссылкой в интернете. Делать деньги в интернете ещё никогда небыло так легко!
Маркетинговый план.pptx