Мы - за ЗОЖ.pptx
- Количество слайдов: 9
МЫ – ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ! Автор социального проекта Поперечная Юлия Викторовна, ПО № 114 г. Тюмени
ФЛЕШМОБ – ЭСТАФЕТА «МЫ – ЗА ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ!» Цель – формирование мотивации здорового образа жизни у взрослых - создание педагогической и социальной среды, способствующей позитивному изменению отношения у взрослых к своему здоровью; - повышение двигательной активности; - формирование активной жизненной позиции; • - расширение социального • партнерства
Адресная направленность • педагоги МАДОУ детского сада № 172 города Тюмени; • родители воспитанников; • сотрудники МАДОУ детского сада № 172 города Тюмени; • трудовые коллективы сферы образования; • трудовые коллективы и организации города Тюмени; • пользователи сети Интернет
Особенности проекта • флешмоб-эстафета: каждый из участников в течение 2 недель должен передать эстафету еще 3 участникам; • проект некоммерческий; • не требует финансовых затрат; • количество участников увеличивается в геометрической прогрессии; • прост в реализации; • небольшая предварительная работа; • можно сделать традиционным: проводить к любому событию, теме, дате; • не ограничен по возрасту, полу, профессиональной принадлежности
Этапы работы над проектом 1 этап – подготовительный • создание творческой группы; • определение темы, основной идеи, цели и задач проекта; • разработка плана мероприятий по осуществлению проекта; • определение круга участников проекта; • отбор музыкального и танцевального материала
2 этап – деятельностный • разработка флешмоба; • репетиции флешмоба сотрудников; • обеспечение сотрудников атрибутикой; • создание условий для проведения флешмоба на спортивной площадке; • видеозапись флешмоба
3 этап - заключительный • создание презентации проекта с помощью программы Power Point ; • размещение в сети Интернет; • расширение круга участников проекта; • защита проекта; • подведение итогов • реализации проекта
Результативность проекта 1. Позитивное изменение отношения у взрослых к своему здоровью; 2. повышение двигательной активности взрослых; 3. снижение уровня заболеваемости; 4. улучшение социальнопсихологического климата в коллективе; 5. организация массовых спортивных мероприятий среди сотрудников и населения
Мы - за ЗОЖ.pptx