МЫ организации уделяется членам Ø Есть уникальная

МЫ

организации уделяется членам Ø Есть уникальная идеологическая составляющая Ø Налоговая льгота общероссийская организация в данном направлении деятельности органов власти, Председателя Правления и опытных сторонников региональных штабов Ø Компания имеет дочернюю организацию, имеющую свидетельство в СРО с правом вести деятельность по основным видам работ направлений отрядов с государственными корпорациями и крупнейшими компаниями страны Ø Отработанный механизм организации Ø Соглашение о сотрудничестве с Министерством образования и науки Российской Федерации и многими ВУЗами страны Движения (преемственность) внутри и вне штабов РО

• • • Стратегия сильно со стороны внешних факторов рентабельность работ экономической реализации проектов Практически нет Топ-менеджеры не эталон • между • подразделениями внутри Организации • Недостаточный уровень деятельности Организации Не правильная «подача» организации Компания не имеет нормально работающий информативный сайт оперативного управления подразделениями Не сформирован организации мотивации и наказания Организации видению будущего Организации и разработке стратегии Отсутствие логотипа Организация материально-техническую базу, оснащенную в достаточном количестве офисным оборудованием, автотранспортным средством, помещением.

• Возрастание интереса к СО со стороны других организаций • Наличие «придворных» организаций пользующихся административным ресурсом • Снижение спроса у молодого поколения на среднеспециальное и профессиональное техническое образование в России • Коррупция • Нехватка крупных строек в Стране

ü Кадровый потенциал промышленных отраслей страны ü Нехватка молодых специалистов рабочих специальностей ü Возрастание интереса к деятельности студенческих отрядов ü Формирование потребности в использовании налоговой льготы работодателями ü Наличие преференций со стороны местных и федеральных органов власти

Стратегическая цель – создание крупнейшей и авторитетной молодежной Организации в Российской Федерации, объединяющей ежегодно более 200 000 студентов из 72 регионов страны. (необходимо выполнить): Движения в молодежной среде и среди работодателей. Ø Организация работы штабов, с составом не менее Ø Развитие и Организации. региональных ежегодно. культуры внутри работы студенческих отрядов, как на федеральном, так и на региональном уровнях. Ø Достижение Организации (за счет членских взносов, текущей деятельности Организации, доходов ресурсных центров, поддержки со стороны государства, работодателей, а также за счет иных поступлений, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и Уставу Организации).

едины