Мы… Em МКП в партнерстве с глобальным союзом UNI и Фондом Wage. Indicator Рель Развития Тысячелетия 3 ‘Продвигать гендерное равенство и усиливать роль женщин’ www. ituc-csi. org
14 стран • • • Ангола Азербайджан Беларусь Бразилия Индонезия • • • Казахстан Мозамбик ЮАР Украина Замбия Зимбабве + 2 страны - Ботсвана+ Малави оформили вэб-сайты www. ituc-csi. org
Насущные вопросы Кампания по: По усилению роли женщин, и Их объединение в профсоюзы www. ituc-csi. org
Вопросы органайзинга среди молодых женщин … Вовлечение на и вне рабочего места Формирование групп через электронную сеть Выявление и защита их интересов Включение их в процесс переговоров www. ituc-csi. org
Возникающие проблемы среди молодых женщин 1. Сексуальное домогательство на рабочем месте 2. Дискриминация по признаку материнства 3. Неформальная занятость 4. Разница в зарплате 5. Баланс работа-жизнь www. ituc-csi. org
С 2008 г. было вовлечено 98, 368 молодых женщин Операторы кол-центров Продавцы и кассиры розничной торговли Предприниматели Банковские кассиры Обслуживающий персонал в гостиницах Секретари/ админ персонал www. ituc-csi. org
Увеличение членства • • • Индонезия: 15, 000 • Беларусь: Новая организация Бразилия: 5, 000 в 1000 членов Азербайджан: 1, 000 • Украина: Мозамбик: 1, 000 Новый профсоюз в Казахстан: 1, 000 розничной торговле www. ituc-csi. org
Непосредственное участие в переговорах Бразилия Увеличение декретного отпуска до 6 месяцев Индонезия Равная зарплата, положения по декретному отпуску ЮАР Внесены положения по сексуальному домогательству и родительским правам www. ituc-csi. org
Украина Обучение в регионах Проведение органайзинга Юридические консультации на сайте http: //mojazarplata. com. ua (рубрика Права на работе) www. ituc-csi. org
Информационные материалы www. ituc-csi. org
Семинары, тренинги www. ituc-csi. org
Интерактивное обучение www. ituc-csi. org
Акции протеста www. ituc-csi. org
Пикетирование www. ituc-csi. org
Результаты • Увеличение количества женщин в профсоюзах и на руководящих должностях на всех уровнях • В коллективные договора включены гендерные аспекты • Созданы гендерные комитеты • Обучение женщин ведению коллективных переговоров www. ituc-csi. org
Что дальше? • Работа с молодежью в первичках • Обучение, на местном, национальном и международном уровнях • Проведение органайзинга www. ituc-csi. org
5 вынесенных уроков 1. Формирование группы и наделение полномочиями – первый 4. Структуры профсоюзов и шаг органайзинга проведение коллективных 2. Фокус на интересах переговоров отвечают женщин и интересам молодых предоставление женщин инструментов для принятия 5. Возможность информированного построения коалиции решения через интернет 3. Молодые успешно проводят органайзинг среди сверстников www. ituc-csi. org
Что дальше? Продолжать кампанию и распространять опыт на другие страны Создание международной сети молодых женщин наемного труда Проведение международных конференций ……. www. ituc-csi. org
Что дальше? (2) ……. Поощрять инициативы по органайзингу среди молодых женщин. Создание школы органайзинга для молодых женщин www. ituc-csi. org
СПАСИБО! Дякую! Thank you! www. ituc-csi. org
Скачать презентацию Мы Em МКП в партнерстве с глобальным союзом
1e9e7965a37bd4bc0b1e7ab43d4542e7.ppt