Скачать презентацию Музейное галерейное дело -2 Зайцева Светлана Александровна sveta_gallery mail Скачать презентацию Музейное галерейное дело -2 Зайцева Светлана Александровна sveta_gallery mail

5Microsoft PowerPoint.ppt

  • Количество слайдов: 54

Музейное, галерейное дело -2 Зайцева Светлана Александровна sveta_gallery@mail. ru Музейное, галерейное дело -2 Зайцева Светлана Александровна sveta_gallery@mail. ru

Инфраструктура культуры • комплекс организаций, выступающих посредниками между продавцами и покупателями культурных благ и Инфраструктура культуры • комплекс организаций, выступающих посредниками между продавцами и покупателями культурных благ и ценностей • • • кассы, специализированные магазины, мастерские, биржи, продюсерские центры и др.

Нематериальные активы (Р. Каплан) • • человеческий капитал информационный капитал организационный капитал Сьючи Ш. Нематериальные активы (Р. Каплан) • • человеческий капитал информационный капитал организационный капитал Сьючи Ш. Подготовка музейных директоров нового тысячелетия // Экология культуры. – Архангельск. – 1999. - № 5.

Основные формы экономического регулирования в сфере культуры и в музее • государственные дотации, субсидии, Основные формы экономического регулирования в сфере культуры и в музее • государственные дотации, субсидии, субвенции • налогообложение, в т. ч. льготное • спонсорские вклады и благотворительные пожертвования.

Функциональные блоки управления • • • хранение коллекций, обслуживание посетителей, социальная деятельность. Функциональные блоки управления • • • хранение коллекций, обслуживание посетителей, социальная деятельность.

Типы планов • Стратегический план • Долгосрочный план • Годовой план Типы планов • Стратегический план • Долгосрочный план • Годовой план

ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ • Механистический и Органический типы организаций • Формальные и ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ • Механистический и Органический типы организаций • Формальные и неформальные коммуникационные связи

ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ по А. Лебедеву • ПРОСТЫЕ • СЛОЖНЫЕ • НЕБОЛЬШИЕ ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ по А. Лебедеву • ПРОСТЫЕ • СЛОЖНЫЕ • НЕБОЛЬШИЕ

БАЗОВЫЙ ПРИНЦИП СУЩЕСТВОВАНИЯ ПРОСТОГО ТИПА ОРГАНИЗАЦИИ СВЯЗЬ С СООБЩЕСТВОМ БАЗОВЫЙ ПРИНЦИП СУЩЕСТВОВАНИЯ ПРОСТОГО ТИПА ОРГАНИЗАЦИИ СВЯЗЬ С СООБЩЕСТВОМ

Four «Ps» (начало 80 -х годов 20 столетия Мак-Карти ) Продукция - планирование товарного Four «Ps» (начало 80 -х годов 20 столетия Мак-Карти ) Продукция - планирование товарного ассортимента; Цена - формирование ценовой политики; Место - определение рынков сбыта и «географии продаж» ; Содействие продвижению разработка стратегий и способов продвижения товаров и услуг на различных рынках.

Культурный туризм база - социокультурная инфраструктура; • Объекты культурного наследия: – – – – Культурный туризм база - социокультурная инфраструктура; • Объекты культурного наследия: – – – – памятники археологии; культовую и гражданскую архитектуру; памятники ландшафтной архитектуры; малые и большие исторические города; сельские поселения; музеи, театры, выставочные залы и др. ; объекты этнографии, народные промыслы и ремесла, центры прикладного искусства; – технические комплексы и сооружения.

МУЗЕИ И ГАЛЕРЕИ КАК ТУРИСТИЧЕСКИЙ АТТРАКЦИОН • как способ производства символических ценностей, в основе МУЗЕИ И ГАЛЕРЕИ КАК ТУРИСТИЧЕСКИЙ АТТРАКЦИОН • как способ производства символических ценностей, в основе которого лежат интерпретационные и коммуникативные техники; • как символический ресурс, обладающий значительным созидательным потенциалом; • как своеобразный культурный продукт, непрерывно генерируемый региональным сообществом; • как инструмент организации многостороннего продуктивного взаимодействия в региональном экономическом пространстве.

Рязань Рязань

Площадка организации • Внутренняя среда: сотрудники организации – профессиональные ценности, - профессиональная этика, - Площадка организации • Внутренняя среда: сотрудники организации – профессиональные ценности, - профессиональная этика, - деловая этика. • Внешние «среды» : - многообразие ценностей

ПРОИЗВОДИТЬ ТОЛЬКО ТО, ЧТО БУДЕТ УПОТРЕБЛЕНО. НЕ ПРОДВИГАТЬ ТО, ЧТО НЕ БУДЕТ «КУПЛЕНО» ПРОИЗВОДИТЬ ТОЛЬКО ТО, ЧТО БУДЕТ УПОТРЕБЛЕНО. НЕ ПРОДВИГАТЬ ТО, ЧТО НЕ БУДЕТ «КУПЛЕНО»

В. Глазычев «Проработанный на широком воображении проект, отстроенный на дисциплинированном воображении, оказывается устойчивым в В. Глазычев «Проработанный на широком воображении проект, отстроенный на дисциплинированном воображении, оказывается устойчивым в веках, а не только в десятилетиях. »

ПРОБЛЕМА - главное, защитить высокую культуру от жестких реальностей рынка? ПРОБЛЕМА - главное, защитить высокую культуру от жестких реальностей рынка?

1. Хрусталева М. «Музейный менеджмент как магическая технология» 2. Дж Хэнбери Пул. «Когда менеджмент 1. Хрусталева М. «Музейный менеджмент как магическая технология» 2. Дж Хэнбери Пул. «Когда менеджмент приносит деньги»

МАРКЕРЫ ТЕРРИТОРИИ 1. СОБЫТИЯ 2. КУЛЬТУРНЫЙ ЗАПРОС: «Чтобы жителя не тошнило по дороге от МАРКЕРЫ ТЕРРИТОРИИ 1. СОБЫТИЯ 2. КУЛЬТУРНЫЙ ЗАПРОС: «Чтобы жителя не тошнило по дороге от квартиры до работы» http: //postnauka. ru/video/9036

ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО • ЭТО «КУРИЛКА» ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО • ЭТО «КУРИЛКА»

БРЕНД • символ доверия аудитории качеству, гарантия «подлинности» продукта Из экспозиции Аладдина Гаруно БРЕНД • символ доверия аудитории качеству, гарантия «подлинности» продукта Из экспозиции Аладдина Гаруно "Тотальная молитва".

Опора на, так называемые «относительные ресурсы» - ценен потенциал «различий» , а не наличие Опора на, так называемые «относительные ресурсы» - ценен потенциал «различий» , а не наличие тех или иных благ

 • Музейный квартал, Вена. • Информационная комната - лекторий. • Музейный квартал, Вена. • Информационная комната - лекторий.

Фердинанд Теодор фон Эйнем Фердинанд Теодор фон Эйнем

Катя Гиршина Director of Public Programmes Катя Гиршина Director of Public Programmes

СИТУАЦИЯ • изменение представления о месте галерей и музеев в современном обществе СИТУАЦИЯ • изменение представления о месте галерей и музеев в современном обществе

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О МУЗЕЕ • • • «Музей – хранилище национальных исторических ценностей» . «Музей ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О МУЗЕЕ • • • «Музей – хранилище национальных исторических ценностей» . «Музей - просветительский центр» . «Музей – символ метрополии, пережиток колониализма» (период распада колониальных империй). «Музей – на службе социалистического строительства» (советский период). «Музей – орудие тоталитаризма» (период перестройки). «Музей – средство формирования регионального самосознания» (период политико-административных преобразований). «Музей – институт открытого общества» (период демократических реформ).

ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ

ФУНКЦИИ МУЗЕЯ В ОБЩЕСТВЕ • кооррдинация • управление Результат реализации функции - новое представление ФУНКЦИИ МУЗЕЯ В ОБЩЕСТВЕ • кооррдинация • управление Результат реализации функции - новое представление об оптимальном спектре функций музея как института современного общества

СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ МУЗЕЯ/ГАРЕЛЕИ • функция социальной памяти; • функция социальной коммуникации; • функция социальной СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ МУЗЕЯ/ГАРЕЛЕИ • функция социальной памяти; • функция социальной коммуникации; • функция социальной рефлексии; • функция социальной адаптации (социальизация); • функция социального предвидения; • функция социального проектирования (творчество).

ФАКТОРЫ, ОБУСЛАВЛИВАЮЩИЕ РАБОТУ МУЗЕЯ И ГАЛЕРЕИ • переход общества в постиндустриальную фазу • рост ФАКТОРЫ, ОБУСЛАВЛИВАЮЩИЕ РАБОТУ МУЗЕЯ И ГАЛЕРЕИ • переход общества в постиндустриальную фазу • рост мобильности современного человека • глобализация процессов, идущих в современном обществе

РОСТ ВЛИЯНИЯ ГАЛЕРЕЙ И МУЗЕЕВ • на региональное развитие • на социальное развитие • РОСТ ВЛИЯНИЯ ГАЛЕРЕЙ И МУЗЕЕВ • на региональное развитие • на социальное развитие • на экономическое развитие.

Ценность и цена две древние гигантские стати Будды, разрушенные талибами в Бамиане в 2001 Ценность и цена две древние гигантские стати Будды, разрушенные талибами в Бамиане в 2001 году